met HR vacatures & het beste HR forum

Edwin van IJZendoorn

Edwin van IJZendoorn 41, Man Utrecht Nederland: Deel op Facebook

Deze content delen Twitter

HR Nieuws (1)
HR Berichten
HR events
HR groepen
Foto's
Fotoalbums

Apps van Edwin van IJZendoorn

De contacten van Edwin van IJZendoorn

Alles bekijken

De pagina van Edwin van IJZendoorn

Laatste wijziging

Graag wijs ik jullie op een filmpje waarin begrijpelijk en overzichtelijk de drie stappen voor effectief competentie- en talentmanagement wordt toegelicht.

Discover the three basic principles of great competency and talent managementhttp://www.youtube.com/watch?v=vxuxmUZfmpIHartelijke groetEdwin van IJzendoornBekijk meer

HR-bericht van Edwin van IJZendoorn 16 September 2011

MASTERCLASS TALENTMANAGEMENT in Kantoor EhrmVision

november 11, 2009 van 10am tot 2pm

De volgende onderwerpen komen aan de orde tijdens de masterclass talentmanagement:1. Talentmanagement: van strategie naar praktijk2. Selecteren van talenten3. Carrière en behoud van talenten4. Performance van talentenNa afloop weet u:1. Wat de essentie van talentmanagement is2. Hoe u talentmanagement concreet en praktisch kunt toepassen in uw organisatieBekijk meer

HR Event geplaatst door Edwin van IJZendoorn 1 September 2009

Edwin van IJZendoorn en Jacco van den Berg zijn nu contacten 16 Maart 2009

Edwin van IJZendoorn is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland 11 Maart 2009

Laat een reactie achter op deze persoonlijke pagina.

RSS

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?: EhrmVision

Webadres bedrijf:: http://www.tma-assessment.nl

Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf: 11-49

In welke bedrijfstak ben je werkzaam?: Zakelijke dienstverlening

Functie: HR-directeur

Is dit een leidinggevende functie?: Ja

HR Berichten van Edwin van IJZendoorn

Graag wijs ik jullie op een filmpje waarin begrijpelijk en overzichtelijk de drie stappen voor effectief competentie- en talentmanagement wordt toegelicht.

Discover the three basic principles of great competency and talent management

http://www.youtube.com/watch?v=vxuxmUZfmpI

Hartelijke groet

Edwin van IJzendoorn

Geplaatst op 16 september 2011 at 11:00am —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Nog geen reacties

Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Word nu lid
of log in

Je kunt ook inloggen met:

14.000+ Leden

Alles bekijken

Laatste wijziging

Hoe kunnen we Personal Branding meer handen en voeten geven?

Status-update geplaatst door Theo Lantink 28 minuten geleden

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer

HR-bericht van Max van Liemt 1 uur geleden

Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam

maart 15, 2012 van 4pm tot 7pm

Trainiac Training & Advies is hèt onafhankelijke trainings- en adviesbureau in medezeggenschap.…Bekijk meer

HR Event geplaatst door Mark Capel 4 uur geleden

Het HRbase profiel van Jeroen Peek is gewijzigd 8 uur geleden

Leiderschap ontvangen op de online steppe

Leiderschap en samenwerking, het zijn mooie onderwerpen, waarvan je vaak inspirerende voorbeelden…Bekijk meer

HR-bericht van Arjan Hamberg 8 uur geleden

Open Training Effectief E-mailgebruik
maart 15, 2012 van 5pm tot 7pm
Open Training Effectief E-mailgebruik
februari 22, 2012 van 5pm tot 7pm

HR Events geplaatst door Jeroen Peek 8 uur geleden

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm

Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer

HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm

Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer

HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren

Selectiegesprekken in Centraal in het land

april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm

Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer

HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer

Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven Gisteren

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer

Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven Gisteren

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer

HR-bericht van Muriel Middeldorp Gisteren

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink Gisteren

Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?

Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink Gisteren

Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd Gisteren

Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter

De vast baan ging er aan. De CAO ook?

Gisteren

RSS

HR groepen

leasebeleid

1 lid
Trainingen

12 leden

Investors in People in N…

59 leden
HR Tools

61 leden

HR Salon

54 leden

Alles bekijken

© 2012 VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners | Probleem rapporteren? | Algemene voorwaarden

#xg { position:relative;top:120px; } #xn_bar { top:120px; }

Beste HR-professional, je moet JavaScript inschakelen om HRbase - grootste HR netwerk van Nederland te kunnen gebruiken.

Controleer de instellingen van je browser, of neem contact op met je systeembeheerder.