"Hoi Richard,
Kun je mij dit ook mailen: lvandelindeloof@live.nl
Alvast bedankt!"
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Eline Quist-Molendijk
- 43, Vrouw
- Eindhoven
- Nederland
- HR Nieuws
- HR Berichten (2)
- HR events
- HR groepen (1)
- Foto's (2)
- Fotoalbums
Eline Quist-Molendijk's HR berichten
W&S beleid
2 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Laura 27 September 2011.
De pagina van Eline Quist-Molendijk
Laatste wijziging
Richard te Pas heeft gereageerd op Eline Quist-Molendijk's HR bericht 'W&S beleid'"Dag Eline,
Mail mij maar even, dan mail ik je ons W&S beleid.
rtpas@de-woonplaats.nl
m.vr.gr
Richard te Pas"
HR-bericht van Eline Quist-MolendijkW&S beleid
Beste HR-collega's,Wie kan mij helpen aan een voorbeeld W&S beleid?Ik zou graag wat voorbeelden van andere organisaties willen inzien.Alvast bedankt,Mvg,ElineBekijk meer
Eline Quist-Molendijk heeft zich aangesloten bij Kees Froelings groep
Het Nieuwe Werken
HR Professionals en Het Nieuwe Werken. Wat zijn de ervaringen, welke vragen leven er, hoe kijk jij tegen de dingen aan?
Eline Quist-Molendijk heeft gereageerd op Arjan Hamberg's HR bericht 'HR als Business Partner aan de rand van de afgrond?'"Goed artikel.
Eline"
Eline Quist-Molendijk heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Ontmasker jokkende sollicitanten met STARR"Beste Jacco,
Graag ontvang ik de twee artikelen over het selectiegesprek en een sfeerimpressie van een training.
Alvast bedankt,
Mvg,
Eline"
Eline Quist-Molendijk heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Van welk beoordelingsgesprek heb jij het meeste geleerd?"Beste Jacco,
Wil je mij de 10 beoordelingsfouten toemailen?
Alvast bedankt!
Mvg,
Eline Quist"
Eline Quist-Molendijk heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Drie aanvliegroutes voor objectieve beoordelingen"Beste Jacco,
Graag ontvang ik je artikel omtrent 'objectieve beoordelingen'. Als je andere artikels hebt over dit onderwerp, zijn ze ook welkom. Alvast bedankt.
Equist@auv.eu"
Eline Quist-Molendijk heeft een reactie achtergelaten voor Mirjam van Hunnik"Hoi Mirjam,
Ik vind je op HR-base terug. Hoe gaat 't met je?
Ik zit sinds 1 juli 2010 bij Eurovet in Bladel als HR-officer.
Het bevalt uitstekend.
Prive is het druk; afgelopen weekend zijn we verhuisd. Nog heel wat te doen, maar wel blij met…"
Eline Quist-Molendijk heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Stralen met STARR! Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik?"Beste Jacco,
Ook ik ontvang graag jde PSA. Mijn mailadres is: eline.quist@joulz.nl
Alvast bedankt,
Mvg,
Eline"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Joulz
- Webadres bedrijf:
- http://joulz.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 500+
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Energie
- Functie
- HR-adviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
De foto's van Eline Quist-Molendijk
Laatste wijziging
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
