HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Ellis Meenks
Ellis Meenks
  • Vrouw
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

Groepen van Ellis Meenks

Ellis Meenks's HR berichten

Duurzame inzetbaarheid concreet gemaakt!

Gestart op 6 Juli 2010

Ervaren HR projectmanagers gezocht!

Gestart op 15 April 2010

NIEUW: online platform www.flexibelwerken.nl

Gestart op 16 Februari 2010

 

De pagina van Ellis Meenks

Laatste wijziging

Profiel icoon
Ellis Meenks heeft gereageerd op Kees Froelings HR groep Het Nieuwe Werken
@ Elise: op http://www.flexibelwerken.nl/nl/voorbeelden_uit_de_praktijk vertellen meerdere HR-mensen hun ervaring met Het Nieuwe Werken.
3 Augustus 2010
Profiel icoon

Duurzame inzetbaarheid concreet gemaakt!

Hoe zorg je ervoor dat het abstracte begrip 'inzetbaarheid' zo concreet wordt gemaakt voor medewerkers, zodat ze er zelf mee aan de slag kunnen? HR-adviesbureau Qidos heeft hiervoor het zogenaamde Inzetbaarheidskompas ontwikkeld, met een bijbehorende trainings-/workshopsprogramma en inzetbaarheidscan. De resultaten bij de eerste opdrachtgever, een grote overheidsinstelling, zijn zeer positief.Het is een ontwikkeltraject waarmee medewerkers (en hun leidinggevenden) bewust worden gemaakt van en…Bekijk meer
HR-bericht van Ellis Meenks 6 Juli 2010
0 Reacties
Profiel icoon
Marco Prins heeft een reactie achtergelaten voor Ellis Meenks
Hallo Ellis, Bedankt voor jouw reactie. Nog wel een opmerking, de website heeft deze week een facelift gekregen waardoor nog niet alles perfect is. Stel je voor dat je net iets ziet wat nu net nog niet goed overkomt... zou jammer…
16 April 2010
Profiel icoon
Ellis Meenks heeft een reactie achtergelaten voor Marco Prins
Beste Marco, Bedankt voor je bericht. Ik zal je website bezoeken. Mocht ik aanleiding zien om contact op te nemen, dan zal ik dat zeker doen. Hartelijke groet, Ellis Meenks
16 April 2010
Profiel icoon
Marco Prins heeft een reactie achtergelaten voor Ellis Meenks
Dag Ellis, Ik heb je zojuist een uitnodiging gestuurd om te ´connecten´ en per ongeluk geen bericht toegevoegd, hierbij alsnog. Volgens mij hebben jouw en mijn bedrijf interessante raakvlakken en wie weet vroeg of laat wat voor elkaar…
16 April 2010
Profiel icoon

Ervaren HR projectmanagers gezocht!

Werk verandert, de arbeidsverhoudingen veranderen, er komen nieuwe generaties op de arbeidsmarkt, we kunnen tijd- en plaatsonafhankelijk werken, we gaan langer doorwerken. Kortom, voldoende uitdagingen op de HR-agenda! Over deze hedendaagse HR-thema’s adviseert Qidos haar opdrachtgevers. We doen dit op de volgende 5 gebieden (zie ook www.qidos.nl):1. Flexibel werken / het nieuwe werken2. Levensfasegericht HR-management3. Inzetbaarheid4. Work/life balance5. HR…Bekijk meer
HR-bericht van Ellis Meenks 15 April 2010
0 Reacties
Profiel icoon
Ellis Meenks heeft gereageerd op Carla Spieles de HR berichten wat is het Nieuwe Werken in de groep Het Nieuwe Werken
In mijn visie is het Nieuwe Werken een nieuwe werkstijl met flexibiliteit in tijd, plaats en duur van werken. Tijd: het tijdstip waarop gewerkt wordt. Plaats: de locatie van werken. Duur: het aantal te werken uren. Het gaat dus niet alleen om…
7 April 2010
Profiel icoon

NIEUW: online platform www.flexibelwerken.nl

Onlangs is de nieuwe website www.flexibelwerken.nl gelanceerd. Op dit online platform staat een schat aan waardevolle, inspirerende en praktische informatie over het wat, waarom en hoe van flexibel werken (ook wel Het Nieuwe Werken genoemd). Op de site staan ‘best practices’ (van o.a. Microsoft, IBM en SNS) en visies op het thema van aansprekende personen en organisaties. ‘Kennis delen geeft kracht.’ Dat is het credo binnen de huidige kenniseconomie.…Bekijk meer
HR-bericht van Ellis Meenks 16 Februari 2010
0 Reacties

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Qidos
Webadres bedrijf:
http://www.qidos.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
HR-adviseur, Directeur/Eigenaar
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

Prikbord (2 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 10:40am op 16 april 2010 zei Marco PrinsMarco Prins...
Hallo Ellis,

Bedankt voor jouw reactie. Nog wel een opmerking, de website heeft deze week een facelift gekregen waardoor nog niet alles perfect is. Stel je voor dat je net iets ziet wat nu net nog niet goed overkomt... zou jammer zijn.

Groetjes,

Marco
Om 9:49am op 16 april 2010 zei Marco PrinsMarco Prins...
Dag Ellis,

Ik heb je zojuist een uitnodiging gestuurd om te ´connecten´ en per ongeluk geen bericht toegevoegd, hierbij alsnog. Volgens mij hebben jouw en mijn bedrijf interessante raakvlakken en wie weet vroeg of laat wat voor elkaar betekenen. Mijn bedrijf is RecCen en heel kort gezegd bieden wij een interessant alternatief voor bedrijven die geen recruitment afdeling hebben. Ik ga je hier verder geen commercieel verhaaltje voorhouden. Mocht je enigszins nieuwsgierig zijn kan je onze website bezoeken, ook kan ik je per mail of telefonisch e.a. toelichten.

Groeten,

Marco Prins
marco@reccen.nl
 
 
 

14.000+ Leden

  • Robert Langehenkel
  • Sigrid Winkel
  • Franka Zeebregts - Vugts
  • Frans F peters
  • Jennifer Roubiës
  • Henrike
  • Patricia Veenman
  • Hans Groothuis
  • Hay Group

Laatste wijziging

Profiel icoon

Transitie en de betekenis van werk

"Mensen hechten zich niet alleen aan andere mensen, maar ook aan hun werk. Wanneer dat werk…Bekijk meer
HR-bericht van Leo Wilhelm 3 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

De kracht van successen vieren

Doe maar gewoon…Successen vieren? Nee, daar zijn wij Nederlanders niet bijster goed in. De…Bekijk meer
HR-bericht van Sandra van Dijk 3 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Rolf Baarda heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Rhinofly, waar ken ik dit uitstekende ICT bedijrf ook al weer van? Natuurlijk, zij zijn klant bij…
4 uur geleden
Profiel icoon
Ids van der Schouw heeft gereageerd op Ids van der Schouws HR nieuwsitem Pavlov, de flexibele arbeidsmarkt en de handschoen
Dank voor de reacties en nee, het blijft niet hangen bij deze aanzet. Overigens, wie een vorige…
7 uur geleden
Profiel icoon
Vorige week interessant SER-symposium bijgewoond over De nieuwe generatie ondernemers en werkenden.
Status-update geplaatst door Annemieke Deenen 8 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Viviane van Hooft heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Tot 2011 kende men bij de Rijksoverheid 30.000 verschillende…
9 uur geleden
Profiel icoon
Lisette de Greef heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Het systeem voor functiewaardering is één ding, de inrichting van…
11 uur geleden
Profiel icoon
Wilco van Gelderen heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Een model functiehuis heb ik niet voor je. Wel een document dat voor onze…
11 uur geleden
Profiel icoon
Ben te Nijenhuis heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Ik zie dat Jacco al gereageerd heeft. Als jullie er niet uitkomen of behoefte…
11 uur geleden
Profiel icoon

HR vacatures

Thumbnail
Op HRbase zijn de meest recente HR vacatures onderverdeel per branche. De vacatures zijn deels…Bekijk meer
Annemieke Smit en Chantal van Wanum hebben zich aangesloten bij HRbases HR groep 12 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur bij Brabants familiebedrijf, 450 medewerkers Info op http://www.kamsteegsearch.nl/htmlsite/document.asp?mid=138
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 12 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoonProfiel icoon
Kees Kamsteeg en Marco Swart zijn nu contacten 12 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf Opdrachtgever: Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 12 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf. Opdrachtgever: Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 12 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Annemieke Smit is gewijzigd 12 uur geleden
Profiel icoon

HR Tools

Thumbnail
Hier kunnen leden alle voor hen interessante en relevante HR tools (standaard formulieren,…Bekijk meer
Peter Reitsma heeft zich aangesloten bij HRbases groep 13 uur geleden

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden