Els Brouwer
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
  • 11-49
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Els Brouwer

  • Henny van Doorn
  • Miranda Boon

Els Brouwer's HR berichten

Werk vinden is ook een project op zich

We komen het vaker tegen dat organisaties en bedrijven steeds meer projectmatig gaan werken en zo ook hun personeelsbestanden strategisch en flexibel inrichten. En in de toekomst wordt dat…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Recruitment, HR, Arbeidsmarkt

Gestart op 4 November

Schapen met vijf poten, ideaal of juist niet?
1 reactie

We merken dat de economie aantrekt, bedrijven en organisaties plaatsen weer opdrachten of vacatures. Er is wel een verschuiving van vast naar flexibel, maar dat voelden we al lang aankomen.Er is nog…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Recruitment, HR, Arbeidsmarkt

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Michel den Daas 17 September.

Flexibiliseren is een werkwoord

Flexibiliseren, we hebben het er al zo vaak over gehad. De arbeidsmarkt flexibiliseert, de groep Zelfstandige Professionals groeit, het nieuwe werken breidt zich uit en vaste contracten worden…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Recruitment, HR, Arbeidsmarkt

Gestart op 21 Juli

De Zilvervloot, nog steeds waard om te veroveren

In het onlangs verschenen boek van de ABU: Ontmoet de toekomst staan een aantal interessante interviews over de toekomst van arbeidsmarkt. Wiebe Draijer, voorzitter van de SER vertelt over de…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Recruitment, HR, Arbeidsmarkt

Gestart op 27 Mei

 

De pagina van Els Brouwer

Laatste wijziging

Het HR nieuwsitem van Els Brouwer werd weergegeven

Vrouwelijke krijgers op de arbeidsmarkt

We bouwen langzaam maar zeker een vrouwelijk energietekort op de arbeidsmarkt op, zo is gebleken uit de toenemende leegloop van vrouwelijke arbeidskrachten in het derde kwartaal van 2014. De babyboomers leveren daar zeker hun aandeel in aan. Terwijl de instroom van vrouwen wel groter is dan die van mannen, loopt hun aandeel toch gestaag achteruit.Er komen wel steeds meer vrouwelijke ondernemers. De tijd van het traditionele beeld van de man in driedelig pak als ‘baas’ loopt op zijn eind. Meer…Bekijk meer
Donderdag
HR-bericht van Els Brouwer

Vrouwelijke krijgers op de arbeidsmarkt

We bouwen langzaam maar zeker een vrouwelijk energietekort op de arbeidsmarkt op, zo is gebleken uit de toenemende leegloop van vrouwelijke arbeidskrachten in het derde kwartaal van 2014. De babyboomers leveren daar zeker hun aandeel in aan. Terwijl de instroom van vrouwen wel groter is dan die van mannen, loopt hun aandeel toch gestaag achteruit.Er komen wel steeds meer vrouwelijke ondernemers. De tijd van het traditionele beeld van de man in driedelig pak als ‘baas’ loopt op zijn eind. Meer…Bekijk meer
Donderdag
HR-bericht van Els Brouwer

Werk vinden is ook een project op zich

We komen het vaker tegen dat organisaties en bedrijven steeds meer projectmatig gaan werken en zo ook hun personeelsbestanden strategisch en flexibel inrichten. En in de toekomst wordt dat waarschijnlijk alleen maar nog meer. Weer een vorm van flexibilisering. Als je dus nog aan het bedenken bent wat nu een handige opleiding is om aan je cv toe te voegen, dan is het antwoord: Projectmanagement.Niet iedereen die in een project werkt gaat het project ook daadwerkelijk managen. De ondersteuners…Bekijk meer
4 November
Het HR nieuwsitem van Els Brouwer werd weergegeven

Werk vinden is ook een project op zich

We komen het vaker tegen dat organisaties en bedrijven steeds meer projectmatig gaan werken en zo ook hun personeelsbestanden strategisch en flexibel inrichten. En in de toekomst wordt dat waarschijnlijk alleen maar nog meer. Weer een vorm van flexibilisering. Als je dus nog aan het bedenken bent wat nu een handige opleiding is om aan je CV toe te voegen, dan is het antwoord: projectmanagement.Niet iedereen die in een project werkt, gaat het project ook daadwerkelijk managen. De ondersteuners…Bekijk meer
4 November
HR-bericht van Els Brouwer

Werk vinden is ook een project op zich

We komen het vaker tegen dat organisaties en bedrijven steeds meer projectmatig gaan werken en zo ook hun personeelsbestanden strategisch en flexibel inrichten. En in de toekomst wordt dat waarschijnlijk alleen maar nog meer. Weer een vorm van flexibilisering. Als je dus nog aan het bedenken bent wat nu een handige opleiding is om aan je CV toe te voegen, dan is het antwoord: projectmanagement.Niet iedereen die in een project werkt, gaat het project ook daadwerkelijk managen. De ondersteuners…Bekijk meer
4 November
Els Brouwer heeft gereageerd op Els Brouwers HR nieuwsitem Schapen met vijf poten, ideaal of juist niet?
"Ja Cees, ik kom het op die manier veel tegen en zet er wel dezelfde vraagtekens bij als jij. Maar niet ieder schaap met vijf poten zal daarom zomaar gemakkelijk aan het werk komen, dat het ook voor jou soms als een loterij voelt snap ik Rynn. En…"
19 September
Gea Huykman heeft gereageerd op Els Brouwers HR nieuwsitem Schapen met vijf poten, ideaal of juist niet?
"Tja, Rynn Loef, daar heb ik nu ook last van. Ben inderdaad een echt schaap met 5 poten maar komt niet eens door de eerste selectie heen. Detacheringsbureaus zeggen dat ik zeker in aanmerking kom maar daar blijft het dan ook bij. Deze economie trekt…"
18 September
Rynn Loef heeft gereageerd op Els Brouwers HR nieuwsitem Schapen met vijf poten, ideaal of juist niet?
"Helaas merk ik daar niks van. Ik ben een schaap met vijf poten en voor alles in, het staat zelfs op mijn Linkedin profiel! Desondanks ben ik al bijna een half jaar aan het solliciteren en kom in de regel niet door de eerste selectie heen. Misschien…"
18 September
Cees Vis heeft gereageerd op Els Brouwers HR nieuwsitem Schapen met vijf poten, ideaal of juist niet?
"Beste Els, Je schetst een zeer herkenbaar beeld en inderdaad, het proberen om posities in te vullen met 'schapen met vijf poten' wordt veelal ingegeven door behoefte aan 'zekerheid', danwel de neiging tot risico mijding.…"
18 September
Michel den Daas heeft gereageerd op Els Brouwer's HR bericht 'Schapen met vijf poten, ideaal of juist niet?'
"Beste Els, Heel herkenbaar wat je schrijft. Opdrachtgevers leggen de lat heel erg hoog en willen per se iemand die recent hetzelfde gedaan heeft en dan het liefst bij een vergelijkbare organisatie. Het lijkt mij juist heel goed om eens iemand aan…"
17 September
HR-bericht van Els Brouwer

Schapen met vijf poten, ideaal of juist niet?

We merken dat de economie aantrekt, bedrijven en organisaties plaatsen weer opdrachten of vacatures. Er is wel een verschuiving van vast naar flexibel, maar dat voelden we al lang aankomen.Er is nog iets wat opvalt. Bedrijven lijken te willen bewegen, misschien voorzichtig weer wat te willen groeien. Maar als er dan een opdracht of vacature is, lijkt ondanks dat er zoveel aanbod van kandidaten is, dat het recruitmentproces trager dan ooit gaat. Komt het omdat er juist nu naar het schaap met de…Bekijk meer
16 September
Het HR nieuwsitem van Els Brouwer werd weergegeven

Schapen met vijf poten, ideaal of juist niet?

We merken dat de economie aantrekt, bedrijven en organisaties plaatsen weer opdrachten of vacatures. Er is wel een verschuiving van vast naar flexibel, maar dat voelden we al lang aankomen.Er is nog iets wat opvalt. Bedrijven lijken te willen bewegen, misschien voorzichtig weer wat te willen groeien. Maar als er dan een opdracht of vacature is, lijkt ondanks dat er zoveel aanbod van kandidaten is, dat het recruitmentproces trager dan ooit gaat. Komt het omdat er juist nu naar het schaap met de…Bekijk meer
16 September
HR-bericht van Els Brouwer

Schapen met vijf poten, ideaal of juist niet?

We merken dat de economie aantrekt, bedrijven en organisaties plaatsen weer opdrachten of vacatures. Er is wel een verschuiving van vast naar flexibel, maar dat voelden we al lang aankomen.Er is nog iets wat opvalt. Bedrijven lijken te willen bewegen, misschien voorzichtig weer wat te willen groeien. Maar als er dan een opdracht of vacature is, lijkt ondanks dat er zoveel aanbod van kandidaten is, dat het recruitmentproces trager dan ooit gaat. Komt het omdat er juist nu naar het schaap met de…Bekijk meer
16 September
HR-bericht van Els Brouwer

Flexibiliseren is een werkwoord

Flexibiliseren, we hebben het er al zo vaak over gehad. De arbeidsmarkt flexibiliseert, de groep Zelfstandige Professionals groeit, het nieuwe werken breidt zich uit en vaste contracten worden schaarser.Flexibiliseren is een werkwoordHet roept op tot bewegen, tot kantelen en durven loslaten. Voor de ene persoon zal dat gemakkelijker zijn dan voor de ander, net als het voor MKB bedrijven vaak gemakkelijker is dan voor grote traditionele organisaties of multinationals. Het gebeurt niet zomaar, er…Bekijk meer
21 Juli
Het HR nieuwsitem van Els Brouwer werd weergegeven

Flexibiliseren is een werkwoord

Flexibiliseren, we hebben het er al zo vaak over gehad. De arbeidsmarkt flexibiliseert, de groep Zelfstandige Professionals groeit, het nieuwe werken breidt zich uit en vaste contracten worden schaarser.Flexibiliseren is een werkwoordHet roept op tot bewegen, tot kantelen en durven loslaten. Voor de ene persoon zal dat gemakkelijker zijn dan voor de ander, net als het voor MKB bedrijven vaak gemakkelijker is dan voor grote traditionele organisaties of multinationals. Het gebeurt niet zomaar, er…Bekijk meer
21 Juli
HR-bericht van Els Brouwer

Flexibiliseren is een werkwoord

Flexibiliseren, we hebben het er al zo vaak over gehad. De arbeidsmarkt flexibiliseert, de groep Zelfstandige Professionals groeit, het nieuwe werken breidt zich uit en vaste contracten worden schaarser.Flexibiliseren is een werkwoordHet roept op tot bewegen, tot kantelen en durven loslaten. Voor de ene persoon zal dat gemakkelijker zijn dan voor de ander, net als het voor MKB bedrijven vaak gemakkelijker is dan voor grote traditionele organisaties of multinationals. Het gebeurt niet zomaar, er…Bekijk meer
21 Juli

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Projob
Webadres bedrijf:
http://www.projob.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Manager Interim Professionals
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

HR Berichten van Els Brouwer

Vrouwelijke krijgers op de arbeidsmarkt

We bouwen langzaam maar zeker een vrouwelijk energietekort op de arbeidsmarkt op, zo is gebleken uit de toenemende leegloop van vrouwelijke arbeidskrachten in het derde kwartaal van 2014. De babyboomers leveren daar zeker hun aandeel in aan. Terwijl de instroom van vrouwen wel groter is dan die van mannen, loopt hun aandeel toch gestaag achteruit.

Er komen wel steeds meer vrouwelijke ondernemers. De tijd van het traditionele beeld van de man in driedelig pak als ‘baas’ loopt op zijn…

Lees verder

Geplaatst op 18 december 2014 at 9:45am —

Werk vinden is ook een project op zich

We komen het vaker tegen dat organisaties en bedrijven steeds meer projectmatig gaan werken en zo ook hun personeelsbestanden strategisch en flexibel inrichten. En in de toekomst wordt dat waarschijnlijk alleen maar nog meer. Weer een vorm van flexibilisering. Als je dus nog aan het bedenken bent wat nu een handige opleiding is om aan je CV toe te voegen, dan is het antwoord: projectmanagement.

Niet iedereen die in een project werkt, gaat het project ook daadwerkelijk managen. De…

Lees verder

Geplaatst op 4 november 2014 at 9:00pm —

Schapen met vijf poten, ideaal of juist niet?

We merken dat de economie aantrekt, bedrijven en organisaties plaatsen weer opdrachten of vacatures. Er is wel een verschuiving van vast naar flexibel, maar dat voelden we al lang aankomen.

Er is nog iets wat opvalt. Bedrijven lijken te willen bewegen, misschien voorzichtig weer wat te willen groeien. Maar als er dan een opdracht of vacature is, lijkt ondanks dat er zoveel aanbod van kandidaten is, dat het recruitmentproces trager dan ooit gaat. Komt het omdat er juist nu naar het…

Lees verder

Geplaatst op 16 september 2014 at 4:07pm — — 4 reacties

Flexibiliseren is een werkwoord

Flexibiliseren, we hebben het er al zo vaak over gehad. De arbeidsmarkt flexibiliseert, de groep Zelfstandige Professionals groeit, het nieuwe werken breidt zich uit en vaste contracten worden schaarser.

Flexibiliseren is een werkwoord

Het roept op tot bewegen, tot kantelen en durven loslaten. Voor de ene persoon zal dat gemakkelijker zijn dan voor de ander, net als het voor MKB bedrijven vaak gemakkelijker is dan voor grote traditionele organisaties of multinationals.…

Lees verder

Geplaatst op 21 juli 2014 at 1:30pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties