"Of zouden er nu gewoon meer mensen zijn die (ongewild) overdag meer tijd hebben ... ?"
met HR vacatures & het beste HR forum
Else Slegers's HR berichten
Opleiding in avonduren verliest aan populariteit
1 reactie
Het aantal mensen dat kiest voor een avondopleiding is drastisch afgenomen. Uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training bijkt dat in 52 procent van de gevallen de voorkeur uitgaat naar een…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: HR, onderzoek, werk, training, Opleiding
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Ruud van Gerrevink 20 April.
Organisaties hanteren geen beleid flexibel werken
Twee derde van de medewerkers geeft aan dat er op zijn werk geen richtlijnen zijn opgesteld met betrekking tot flexibel werken. Slechts 15 procent van de medewerkers geeft aan dat er duidelijke…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: nieuwe, thuiswerken, het, werken, ISBW
Gestart op 13 Februari
Werkgevers steken kop in het zand
De war for talent wordt ondanks de economische situatie nog steeds gezien als een belangrijke uitdaging. Zo deed PwC onderzoek naar dit fenomeen en ook wij hebben dit onderwerp in een online survey…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: for, ISBW, war, opleiden, talent
Gestart op 1 Februari
Opleiding beperkt verloop bij organisaties
70 procent werknemers langer bij werkgever door opleiding en trainingHet bieden van opleidingsmogelijkheden beperkt het verloop van personeel. 70 procent van de werknemers ziet opleiding en training…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: training, ontwikkeling, opleiding, binden, werkgever
Gestart op 24 Mei 2011
De pagina van Else Slegers
Laatste wijziging
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Else Slegers's HR bericht 'Opleiding in avonduren verliest aan populariteit'
HR-bericht van Else SlegersOpleiding in avonduren verliest aan populariteit
Het aantal mensen dat kiest voor een avondopleiding is drastisch afgenomen. Uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training bijkt dat in 52 procent van de gevallen de voorkeur uitgaat naar een opleiding in de avonduren. Uit deelnemer-rapportages van ISBW blijkt dat vier jaar geleden nog ongeveer 65 procent voor een avondopleiding koos. Bijna een derde kiest liever voor een opleiding die overdag, onder werktijd wordt gegeven.Volgens mij heeft dit alles te maken met de stijgende vraag naar…Bekijk meer
HR-bericht van Else SlegersOrganisaties hanteren geen beleid flexibel werken
Twee derde van de medewerkers geeft aan dat er op zijn werk geen richtlijnen zijn opgesteld met betrekking tot flexibel werken. Slechts 15 procent van de medewerkers geeft aan dat er duidelijke richtlijnen zijn opgesteld over waar flexibel werken aan moet voldoen en 18 procent zegt dat als er al een beleid is dat vooral gefocust is op de werknemer en niet op de verantwoordelijkheden van de werkgever. Dit blijkt uit online onderzoek dat we hebben uitgevoerd onder 122 cursisten van ISBW en 89…Bekijk meer
HR-bericht van Else SlegersWerkgevers steken kop in het zand
De war for talent wordt ondanks de economische situatie nog steeds gezien als een belangrijke uitdaging. Zo deed PwC onderzoek naar dit fenomeen en ook wij hebben dit onderwerp in een online survey meegenomen. Gewoon om eens te kijken hoe onze cursisten en organisaties hiermee omgaan. De resultaten zijn opvallend te noemen. Bedrijven denken namelijk geen personeel te verliezen door de war for talent. Hoogstens wat meer onderhandelingen over salaris en arbeidsvoorwaarden, maar overall zijn ze…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Else Slegers
ISBW organiseert seminar ‘Het effect van flexibel belonen’ in ISBW Kenniscentrum
oktober 3, 2011 van 1pm tot 8pm
Speciaal voor HR-professionals organiseert ISBW Opleiding & Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep, op maandag 3 oktober het seminar ‘Het effect van flexibel belonen’. In de praktijk blijkt dat veel (fiscale) mogelijkheden om personeel goed, en onder gunstige voorwaarden voor werkgevers, te belonen niet worden benut. Daarom wordt er tijdens het seminar antwoord gegeven op vragen als ‘hoe kan ik met arbeidsvoorwaarden beter…Bekijk meer
HR-bericht van Else SlegersWerknemers zien talent binnen de organisatie verloren gaan
Meerderheid werkgevers signaleert dit ook, maar onderneemt nog geen stappenRuim 90 procent van de werknemers ziet talent binnen de organisatie verloren gaan. Dit blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep. Daarnaast is slechts 17 procent van de respondenten ervan overtuigd dat hun werkgever inzicht heeft in de talenten van zijn werknemers. Werkgevers erkennen dit wel(60 procent), maar slechts 30 procent zegt hier door middel van…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Else Slegers
Seminar voor HR-professionals: Vitale medewerkers, betere medewerkers in ISBW Kenniscentrum
september 12, 2011 van 1pm tot 6pm
ISBW Opleiding & Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep, organiseert op maandag 12 september het seminar ‘Vitale medewerkers, betere medewerkers’. Tijdens dit seminar speciaal voor HR-professionals komen vragen aan bod als: wat is de relatie tussen vitaliteit en succesvol presteren, hoe schep ik een klimaat voor topprestaties en wat zijn de competenties voor het leveren van topprestaties? Performance consultant Henk…Bekijk meer
HR-bericht van Else SlegersBijna een kwart van complimenten werkgever komt niet aan bij werknemer
Zaltbommel, 12 juli 2011 – Ruim tweederde van de medewerkers geeft aan regelmatig complimenten te ontvangen, terwijl 88 procent van de werkgevers aangeeft deze regelmatig uit te delen aan werknemers. Dit blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep. Hieruit blijkt tevens dat werknemers erkenning en waardering belangrijk vinden. 40 procent geeft aan dit zelfs zeer belangrijk te vinden…Bekijk meer
HR-bericht van Else SlegersOpleiding beperkt verloop bij organisaties
70 procent werknemers langer bij werkgever door opleiding en trainingHet bieden van opleidingsmogelijkheden beperkt het verloop van personeel. 70 procent van de werknemers ziet opleiding en training als reden om langer bij een organisatie te blijven. Dit blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep. Ruim 90 procent van de ondervraagde HR-professionals sluit zich hierbij aan en ziet opleiding en training als een middel om werknemers…Bekijk meer
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- ISBW
- Webadres bedrijf:
- http://www.isbw.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 100-249
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Onderwijs en Onderzoek
- Functie
- Directeur/Eigenaar
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Algemeen directeur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja 25+ personen
Over ISBW
ISBW Opleiding & Training biedt ruim 250 praktijkgerichte opleidingen en trainingen op MBO-, HBO- en Post-HBO-niveau. Het aanbod van ISBW varieert van trainingsprogramma’s van één dag tot opleidingen van enkele jaren. ISBW is al bijna 80 jaar dé autoriteit in opleidingen en trainingen voor mensen die verder willen komen in hun huidige of toekomstige werk. Door een persoonlijke benadering staan bij ISBW de mensen altijd centraal. Daarnaast biedt ISBW met de inzet van ervaren docenten uit de bedrijfspraktijk en de unieke Personal Performance Methode® garanties voor opleidingsrendement. Doordat deelnemers tijdens hun opleiding of training aan de slag gaan met een businesscase uit hun eigen organisatie, kunnen zij de opgedane kennis direct toetsen aan de praktijk en toepassen in de eigen werksituatie. Onderzoek laat zien dat ten minste tachtig procent van deze businesscases ook echt in de organisatie wordt toegepast. ISBW Opleiding & Training is een onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep. Het hoofdkantoor is gevestigd in Zaltbommel.
HR Berichten van Else Slegers
Werknemers zien talent binnen de organisatie verloren gaan
Meerderheid werkgevers signaleert dit ook, maar onderneemt nog geen stappen
Ruim 90 procent van de werknemers ziet talent binnen de organisatie verloren gaan. Dit blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep. Daarnaast is slechts 17 procent van de respondenten ervan overtuigd dat hun werkgever inzicht heeft in de talenten van zijn werknemers. Werkgevers erkennen dit wel
(60 procent), maar slechts 30 procent… Lees verder
Ruim 90 procent van de werknemers ziet talent binnen de organisatie verloren gaan. Dit blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep. Daarnaast is slechts 17 procent van de respondenten ervan overtuigd dat hun werkgever inzicht heeft in de talenten van zijn werknemers. Werkgevers erkennen dit wel
(60 procent), maar slechts 30 procent… Lees verder
Geplaatst op 9 augustus 2011 at 10:37am —
Bijna een kwart van complimenten werkgever komt niet aan bij werknemer
Zaltbommel, 12 juli 2011 – Ruim tweederde van de medewerkers geeft aan regelmatig complimenten te ontvangen, terwijl 88 procent van de werkgevers aangeeft deze regelmatig uit te delen aan werknemers. Dit blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep. Hieruit blijkt tevens dat werknemers erkenning en waardering belangrijk vinden. 40 procent geeft aan dit zelfs zeer belangrijk te vinden… Lees verder
Geplaatst op 12 juli 2011 at 11:12am —
Laatste wijziging
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
