HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Enno van Kersen
  • 42, Man
  • Den Haag
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Enno van Kersen

  • Hans Moltmaker
  • Yvonne Sorensen
 

De pagina van Enno van Kersen

Laatste wijziging

HR Event geplaatst door Enno van Kersen
Thumbnail

Vind de juiste verkoper in Caballero Fabriek

februari 22, 2012 van 9am tot 12pm
Introductie Devine Inventory Voor een werkgever een nieuwe commerciële medewerker of manager kan aannemen, is het essentieel dat een goede indruk wordt verkregen van de kans op succes. Dit wordt in de meeste gevallen gedaan met een of meer gesprekken en een uitgebreid CV. In beide gevallen is het voor de kandidaat niet al te moeilijk hier een beeld te schetsen dat niet overeenkomt met de werkelijkheid. Het komt dus nog steeds voor dat een sales na zes maanden de beloftes niet waarmaakt – een…Bekijk meer
13 Februari
0 Reacties
Enno van Kersen heeft gereageerd op Michiel Cobbens HR nieuwsitem De gunfactor, de klikfactor, de X-factor, of hoe je het maar wilt noemen.
"Beste Michiel! In een eerdere post van mij (link, post van 15-3-10) heb ik al eens mijn afkeer van het woord 'gunnen' geuit en ik doe dat graag hier nog eens in reactie op jouw artikel. :-) Een verkoper die niet kan uitleggen waarom hij…"
27 April 2010
Enno van Kersen heeft gereageerd op Mia's HR bericht 'Hoe zou een opleidingsbeleid vorm gegeven dienen te worden om toppers in sales vast te houden?'
"Mia Ik heb wel wat ideeën maar dat zou te veel reclame worden voor dit forum :-) Je kunt me bellen als je toch wat meer wilt weten op +31 6 20 63 17 10 of mailen op enno@sandler.com groet en succes. Enno van Kersen"
8 Maart 2010
Enno van Kersen heeft gereageerd op Anieta Scholten's HR bericht 'subsidies'
"Beste Anieta Ik ben door een relatie op het spoor gezet van de organisatie ' Marlijn' http://www.organisatieadvies-marlijn.nl/home Zij kunnen je vast verder helpen, dit is hun specialisatie. Zelf werk ik wel eens met het UWV maar dat…"
8 Maart 2010
Enno van Kersen heeft gereageerd op Femke Burgerjon's HR bericht 'Opleidingsbudget'
"Beste Femke, Is je vraag algemeen of heb je een bepaald type opleiding voor ogen? Bij commerciële trainingen is het gebruikelijk te kijken naar de gewenste meeropbrengst van de trainingen dus hoeveel meer winst kan een afdeling of een sales…"
8 Maart 2010
Enno van Kersen heeft gereageerd op Ben Chr. Tomees HR nieuwsitem Rendement van je werk(nemers)
"Beste Ben, Je raakt een belangrijk punt. Mijn klanten hebben daarin wel een kleine luxe: Wij werken voornamelijk met verkooppersoneel en daar is het makkelijker te zien wat iemand bijdraagt aan de bedrijfsomzet en -winst. Toch is ook daar een slag…"
8 Maart 2010
Enno van Kersen heeft gereageerd op Muriel van Hoek, AVOPs HR nieuwsitem Waar in het selectieproces zet je als P&O'er een assessment in?
"Beste Muriel Ik heb positieve ervaring met het gebruik van assessments als extra check bij. M.n. assessments die iets zeggen over gedragsvoorkeuren bij kandidaten kunnen een goede indicatie geven of iemand past bij de functie die wordt…"
15 Februari 2010
Yvonne Sorensen en Enno van Kersen zijn nu contacten
10 Maart 2009
Het HRbase profiel van Enno van Kersen is gewijzigd
10 Maart 2009
Enno van Kersen is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
20 Februari 2009
Laat een reactie achter op deze persoonlijke pagina.

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Sandler
Webadres bedrijf:
http://vankersen.sandler.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Eigenaar
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
3 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
0 Reacties
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
0 Reacties
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
10 uur geleden
0 Reacties
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
16 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter

Nieuwe boek: Overspoeld door schaarste

Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
0 Reacties
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
0 Reacties

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden