"Mirjam, helemaal mee eens.
Wat je bijna altijd ziet gebeuren is dat de dure jongen naar binnen worden gevlogen om de mooie projecten te doen die daarna met weinig tot geen kennisoverdracht bij de eigen medewerkers worden ondergebracht in plaats van…"
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Erik Kooijman
- 44, Man
- Nederland
- HR Nieuws
- HR Berichten
- HR events
- HR groepen
- Foto's
- Fotoalbums
De pagina van Erik Kooijman
Laatste wijziging
Erik Kooijman heeft gereageerd op Miriam Teunissens HR nieuwsitem Flexibel personeelsbestand als bezuinigingsmaatregelErik Kooijman heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Belonen en intrinsieke motivatie, gaat dat samen?"Altijd goed om weer even op het netvlies te krijgen.
De animated video van RSA is prachtig."
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Stork
- Webadres bedrijf:
- http://www.stork.com
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 500+
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Industrie/Productie
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Category Manager Flexibele Arbeid
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Laatste wijziging
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
