HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Fatma Kaymaz
Fatma Kaymaz
  • Vrouw
  • Milano
  • Italië
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Fatma Kaymaz

  • Toine Sterk
  • Ph. Da Ponte
  • Jacco van den Berg
  • willem scheepers

Groepen van Fatma Kaymaz

 

De pagina van Fatma Kaymaz

Laatste wijziging

Profiel icoon
De profielfoto van Fatma Kaymaz is gewijzigd 30 April 2010
Profiel icoon
Fatma Kaymaz heeft gereageerd op HRbases de HR berichten Nieuw HRbase logo in de groep HRbase Panel
Logo 3 heeft mijn voorkeur
20 Augustus 2009
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Fatma Kaymaz is gewijzigd 4 Juni 2009
Profiel icoon
willem scheepers heeft een reactie achtergelaten voor Fatma Kaymaz
Leuke lessen ;-) Ik las al (redelijk....) veel, dit kwam ik nog niet tegen.
4 Juni 2009
Profiel icoonProfiel icoon
willem scheepers en Fatma Kaymaz zijn nu contacten 4 Juni 2009
Profiel icoon
Fatma Kaymaz is weergegeven 18 Mei 2009
Profiel icoon
Fatma Kaymaz is weergegeven 7 Mei 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
KEMA
Webadres bedrijf:
http://www.kema.it
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Trainee
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

De foto's van Fatma Kaymaz

Bezig met laden...
  • HR Foto's toevoegen
  • Alles bekijken

The 3-minute Management Course

Lesson 1:

A man is getting into the shower just as his wife is finishing up her shower, when the doorbell rings. The wife quickly wraps herself in a a towel and runs downstairs. When she opens the door, there stands Bob, the next-door neighbour. Before she says a word, Bob says, "I'll give you $800 todrop that towel."

After thinking for a moment, the woman drops her towel and stands naked in front of Bob. After a few seconds, Bob hands her $800 and leaves.

The woman wraps back up in the towel and goes back upstairs. When she gets to the bathroom, her husband asks, "Who was that?" It was Bob the next door neighbor, " she replies. "Great!"the husbands says, "did he say anything about the $800 he owes me?"

Moral of the story: If you share critical information pertaining to credit and risk with your shareholders, in time, you may be in a position to prevent avoidable exposure ;-)

======================================================================

Lesson 2

A sales rep, administration clerk, and the manager are walking to lunch when they find an antique oil lamp. They rub it and a Genie comes out.

The Genie says, "I'll give each of you just one wish."

"Me first! Me first!" says the administration clerk. I want to be in the Bahamas, driving a speedboat without a care in the world. "Puff! She's gone.

"Me next! Me next!" says the sales rep. "I want to be in Hawaii, relaxing on the beach with my personal masseuse, an endless supply of Pina Coladas and the love of my life. "Puff! She's gone.

"OK, you're up, "the Genie says to the manager.
The manager says, "I want those two back in the office after lunch."

Moral of the story: Always let your boss have the first say :-)

=======================================================================

Lesson 3

An eagle was sitting on a tree resting, doing nothing. A small rabbit saw the eagle and asked him, "Can I also sit like you and do nothing?" The eagle answered: "Sure, why not." So, the rabbit sat on the ground below the eagle and rested. All of a sudden, a fox appeared, jumped on the rabbit and ate it.

Moral of the story: To be sitting and doing nothing, you must be sitting very, very high up.

=======================================================================

Lesson 4

A turkey was chatting with a bull. "I would love to be able to get to the top of that tree,"sighed the turkey, "but I haven't got the energy."

"Well, why don't you nibble on some of my droppings?" replied bull,
"They're packed with nutrients."

The turkey pecked at a lump of dung, and fount it actually gave him enough strength to reach the lowest branch of the tree. The next day, after eating some more dung, he reached the second branch.

Finally after a fourth night, the turkey was proudly perched at the top of the tree. He was promptly spotted by a farmer, who shot him out of the tree.

Moral of the story: Bullshit might get you to the top, but it won't keep you there :-)

========================================================================

Lesson 5

A little bird was flying south for the winter. It was so cold the bird froze and fell to the ground into a large field. While he was lying there, a cow came by and dropped some dung on him. As the frozen bird lay there in the pile of cow dung, he began to realize how warm he was. The dung was actually thawing him out! He lay there all warm and happy, and soon began to sing for joy. A passing cat heard the bird singing and came to investigate.
Following the sound, the cat discovered the birdunder the pile of cow dung, and promptly dug him out and ate him.

Moral of the story:
(1) Not everyone who shits on you is your enemy.
(2) Not everyone who gets you out of shit is your friend
(3) And when you are in deep shit, it's smart to keep your mouth shut!

Thus, ends the 3-minute management course.

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 2:46pm op 4 juni 2009 zei willem scheeperswillem scheepers...
Leuke lessen ;-)
Ik las al (redelijk....) veel, dit kwam ik nog niet tegen.
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven 15 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven 18 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp 18 uur geleden
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd 19 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon
Corstiaan Eggink is weergegeven 20 uur geleden
Profiel icoon

Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren

Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon

Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub

Thumbnail
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
23 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden