HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Fee Naaijkens
  • Vrouw
  • Amsterdam
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten (2)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Fee Naaijkens

  • Femke Rebergen
  • Alexander Taylor
  • Tjitske den Haan
  • IntermediairPW
  • Linda van Putten
  • Harald Roelofs

Fee Naaijkens's HR berichten

Twitter op 3 hoog

Gestart op 3 November 2010

 

De pagina van Fee Naaijkens

Laatste wijziging

Tjitske den Haan heeft een reactie achtergelaten voor Fee Naaijkens
"Beste Fee, Vandaag is weer mijn eerste werkdag na mijn zwangerschapsverlof, vandaar dat ik nu pas reageer. Aangezien ik een half jaar afwezig ben geweest en er een hoop gebeurd is in de tussenliggende periode, wil ik graag eerst volledig op de…"
2 Maart 2011
Tjitske den Haan en Fee Naaijkens zijn nu contacten
2 Maart 2011
HR-bericht van Fee Naaijkens

Snijdt HR-Nederland in 2011 in het gebruik van vacaturebanken?

Volgens een artikel in de Wall Street Journal gooien Amerikaanse HR-managers en recruiters hun budgetten voor 2011 rigoreus om. Nu er langzaam maar zeker weer kandidaten moeten worden geworven, zouden velen van hen het aantal advertenties op vacaturebanken drastisch verlagen.Tijdrovend en inefficiëntDe krant refereert hiervoor naar de resultaten van een…Bekijk meer
8 Februari 2011
HR Event bijgewerkt door Fee Naaijkens
Thumbnail

Twitter op 3 hoog in Amsterdam

november 23, 2010 van 7:30pm tot 10pm
De wereld verandert. Ook voor recruiters en HR-mensen.Personeelsadvertenties zijn lang niet meer de enige manier waarop talent geworven wordt. LinkedIn, Facebook maar zeker ook Twitter biedt nieuwe mogelijkheden en vergroten zelfs de kans op een goede match.Voor diegene die de volgende stap willen maken in de wereld van social media organiseer ik Twitter op 3 hoog. Op een doordeweekse avond stel ik mijn keuken ter beschikking aan maximaal vier geïnteresseerden. Voor 30 euro kom je in twee uur…Bekijk meer
8 November 2010
HR Event geplaatst door Fee Naaijkens

Twitter op 3 hoog in Amsterdam

november 9, 2010 van 7:30pm tot 10pm
De wereld verandert. Ook voor recruiters en HR-mensen.Personeelsadvertenties zijn lang niet meer de enige manier waarop talent geworven wordt. LinkedIn, Facebook maar zeker ook Twitter biedt nieuwe mogelijkheden en vergroten zelfs de kans op een goede match.Voor diegene die de volgende stap willen maken in de wereld van social media organiseer ik Twitter op 3 hoog. Op een doordeweekse avond stel ik mijn keuken ter beschikking aan maximaal vier geïnteresseerden. Voor 30 euro kom je in twee uur…Bekijk meer
3 November 2010
HR-bericht van Fee Naaijkens

Twitter op 3 hoog

Binnenkort start ik met een nieuw concept: Twitter op 3 hoog. Ofwel, op een doordeweekse avond stel ik mijn keuken ter beschikking aan maximaal vier geïnteresseerden. Voor 30 euro kom je in twee uur tijd alles over Twitter te weten. Hoe je het kunt inzetten als HR-medewerker, recruiter, werkzoekende of als zzp´er. Alle tips en toepassingen nemen we door. Wel moet je daarvoor je eigen laptop meenemen. Zo ontdek je samen met de drie andere deelnemers hoe jij Twitter het beste kunt gebruiken. In…Bekijk meer
3 November 2010
Het HRbase profiel van Fee Naaijkens is gewijzigd
23 Augustus 2010
De profielfoto van Fee Naaijkens is gewijzigd
23 Augustus 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Co Unlimited, bureau voor arbeidsmarktcommunicatie
Webadres bedrijf:
http://www.co-unlimited.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
6-10, 250-499
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Communicatie/Media
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
copywriter en verantwoordelijk voor Recruitment PR
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 1:51pm op 2 maart 2011 zei Tjitske den Haan...
Beste Fee,

Vandaag is weer mijn eerste werkdag na mijn zwangerschapsverlof, vandaar dat ik nu pas reageer.
Aangezien ik een half jaar afwezig ben geweest en er een hoop gebeurd is in de tussenliggende periode, wil ik graag eerst volledig op de hoogte zijn van de ontwikkelingen voordat ik eventueel een afspraak maak.

Ook zal mijn functie inhoudelijk wat wijzigen dus wil ik overleggen of het wellicht handig als een van mijn collega's zich hiermee bezig gaat houden.

Bedankt voor het aanbod in ieder geval.

Groeten Tjitske
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
3 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
10 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
16 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden