HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Femke Burgerjon
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Femke Burgerjon

  • Marian Brandriet
  • KarenKooij
  • Ayver Severien
  • Jeroen
  • Kees Kamsteeg

Groepen van Femke Burgerjon

Femke Burgerjon's HR berichten

Overname van buitenlands bedrijf
1 reactie

Goedemorgen allen,Onze organisatie is bezig om een buitenlands bedrijf over te nemen. Nu ben ik op zoek naar literatuur die mij kan helpen op HR gebied. Zijn er mensen die mij wat meer informatie kan…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: overname

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door willem scheepers 16 Juni 2010.

Opleidingsbudget
5 reacties

Goedemiddag collega's, Ik ben nieuwsgierig wat andere organisaties aan jaarlijks opleidingsbudget (%) hebben? Is daar een richtlijn voor? 1 à 2 % van je personeelskosten? Ik hoor het graag van…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: budget, opleiding

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Femke Burgerjon 9 Maart 2010.

 

De pagina van Femke Burgerjon

Laatste wijziging

Femke Burgerjon heeft gereageerd op Danielle Kruit's HR bericht 'Bijzonder verlof bij huwelijk'
"Hi Danielle, Volgens mij hangt dit af wat er in je CAO, personeelshandboek etc beschreven staat. Ik kan aangeven wat er bij ons geregeld is (wij hebben geen CAO): - Huwelijk: Ondertrouw werknemer 1 dag - Huwelijk van werknemer 3 dagen - Huwelijk,…"
23 Maart 2011
Het HRbase profiel van Femke Burgerjon is gewijzigd
10 Februari 2011
Femke Burgerjon heeft zich aangesloten bij HRbases groep
Thumbnail

HR vacatures

Op HRbase zijn de meest recente HR vacatures onderverdeel per branche. De vacatures zijn deels afkomstig van onze zustersite IntermediairPW.Bekijk meer
13 November 2010
Femke Burgerjon heeft gereageerd op Marieke's HR bericht 'Aannemen uitzendkracht na fase B'
"Beste Marieke, Je bent verplicht om de uitzendkracht een onbepaalde tijd contract aan te bieden. Dit heeft te maken dat de uzk Fase A en Fase B heeft doorlopen en de eerste Fase A (1ste ketencontract) en Fase B met de meerdere contracten…"
14 Oktober 2010
willem scheepers heeft gereageerd op Femke Burgerjon's HR bericht 'Overname van buitenlands bedrijf'
"Femke je kan eens op Google Books kijken naar boeken over merger and acqusitions, human resources. Daarnaast is een abonnement op de Harvard Business Review aan te raden. Je hebt dan tevens toegang tot hun overdadige database met een schat aan info,…"
16 Juni 2010
HR-bericht van Femke Burgerjon

Overname van buitenlands bedrijf

Goedemorgen allen,Onze organisatie is bezig om een buitenlands bedrijf over te nemen. Nu ben ik op zoek naar literatuur die mij kan helpen op HR gebied. Zijn er mensen die mij wat meer informatie kan geven, tips en literatuur?Alvast bedankt!mvg FemkeBekijk meer
15 Juni 2010
Femke Burgerjon heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Wervend selecteren
"Beste Jacco, Graag zou ik ook de informatie willen ontvangen f.burgerjon@ocom.com Alvast bedankt! mvg Femke"
15 Juni 2010
Femke Burgerjon en Kees Kamsteeg zijn nu contacten
28 Mei 2010
Femke Burgerjon heeft gereageerd op Manon Otte's HR bericht 'vervoer regelen voor tijdelijk invalide medewerker?'
"Je kan ook kijken bij je verzuimverzekering. Wij hebben hier ervaring mee en wij kregen de taxikosten tot een bepaald bedrag gewoon vergoed via de verzekering. Daarnaast is het mijn mening dat hij over zijn bezwaren moet heen stappen en dus moet…"
28 Mei 2010
Femke Burgerjon heeft gereageerd op Femke Burgerjon's HR bericht 'Opleidingsbudget'
"Allen, hartelijk dank voor het reageren. Ik heb hier zeker wat aan. met vriendelijke groet, Femke"
9 Maart 2010
Boudewijn van Achter heeft gereageerd op Femke Burgerjon's HR bericht 'Opleidingsbudget'
"Femke, ik ben 3 jaar manager opleidingen geweest bij een groot ICT bedrijf. Wij hebben toen gekozen voor 3 opleidingen per persoon per jaar. Alleen als mensen in een hele leerzame omgeving zaten, bijvoorbeeld een project, dan waren zij vrij gesteld…"
9 Maart 2010
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Femke Burgerjon's HR bericht 'Opleidingsbudget'
"Nooit geen vast percentage gehanteerd. Altijd ad hoc uit kunnen komen. En daar waren soms dure opleidingen bij. Het risico van afbraak kan via studiekostenovereenkomsten worden afgedekt."
8 Maart 2010
Enno van Kersen heeft gereageerd op Femke Burgerjon's HR bericht 'Opleidingsbudget'
"Beste Femke, Is je vraag algemeen of heb je een bepaald type opleiding voor ogen? Bij commerciële trainingen is het gebruikelijk te kijken naar de gewenste meeropbrengst van de trainingen dus hoeveel meer winst kan een afdeling of een sales…"
8 Maart 2010
willem scheepers heeft gereageerd op Femke Burgerjon's HR bericht 'Opleidingsbudget'
"Beste Femke, Persoonlijk ben ik van mening dat je investeert in je opleidings- & ontwikkelingsinspanning 'in lijn' met de uitdagingen/doelstellingen van je Strategisch Plan. Dat kan dus deze ene keer meer zijn dan de andere keer &…"
4 Maart 2010
HR-bericht van Femke Burgerjon

Opleidingsbudget

Goedemiddag collega's, Ik ben nieuwsgierig wat andere organisaties aan jaarlijks opleidingsbudget (%) hebben? Is daar een richtlijn voor? 1 à 2 % van je personeelskosten? Ik hoor het graag van jullie! Met vriendelijke groet,FemkeBekijk meer
3 Maart 2010
Femke Burgerjon heeft een reactie achtergelaten voor Femke Burgerjon
"Werk bij Ocom (LeaseWeb/EvoSwitch/FiberRing) als HR supervisor. Hyves is klant bij LSW en bij Evo, grappig, klein wereldje!"
22 Februari 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Equinix
Webadres bedrijf:
http://equinix.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
ICT
Functie
HR-adviseur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
x
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (2 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 5:04pm op 22 februari 2010 zei Femke Burgerjon...
Werk bij Ocom (LeaseWeb/EvoSwitch/FiberRing) als HR supervisor. Hyves is klant bij LSW en bij Evo, grappig, klein wereldje!
Om 4:59pm op 22 februari 2010 zei Ayver Severien...
ja gaat erg goed met u. Wat doe je nu precies
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
3 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
10 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
16 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden