Het e-HRM netwerk
Het e-HRM netwerk is er voor de innovatieve HR-professional. Of je nu e-HRM specialist bent, of als vakgenoot de personeelsprocessen van de organisatie wil digitaliseren.
Frank Stultiens heeft zich aangesloten bij Edwin Brontss groep
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven
HR-bericht van Rolf Baarda
HR-bericht van Kees Izelaar
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
HR-bericht van Robert van der Horst61 leden
116 leden
164 leden
55 leden
58 leden
Prikbord (5 comments)
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Zo zie je maar dat de wereld klein kan zijn.
Leuk. Een verzoek voor een artikle mag ook. Zo mogelijk voldoe ik er aan. Deed dat al eerder over heimwee en symbiose bijvoorbeeld. Maar er zijn rubrieken e.d. genoeg. Geheel vrijblijvend uiteraard. Het is leuk als mensen het een goed idee vinden en er baat bij hebben. Voor mij is het een uitdaging. Hartelijke groeten,
Bert-Jan.
Ik zag je naam omdat mijn kennis Bert Jan met je communiceert.
Ben je toevallig familie van Harrie Stultiens?
Ik nodigde je uit als contact op 13 augustus. Ik schreef vanmorgen een artikel over de manier waarop een aantal vrouwen met zichzelf en andere vrouwen omgaan. Op een andere manier gaan mannen ook op een oneigenlijke manier met elkaar om, maar dit viel me nu op. Een veelal verborgen probleem in organisaties, waar best wel eens aandacht aan besteed kan worden. Wellicht herken je het in je omgeving. Er is genoeg materiaal voor een lezing, workshop of werkconferentie. Zie mijn weblog op http://www.bertjanvandermieden.nl. Ik hoop dat je mij alsnog als contact wilt bevestigen.
Met hartelijke groeten,
Bert-Jan van der Mieden.
Vanwege je profiel maak ik graag nader kennis met je. Meer over mij vind je op mijn persoonlijke weblog http://www.bertjanvandermieden.nl. met diverse artikelen o.a. op HRM-gebied. Je reacties op artikelen of weblichtjes zijn uiteraard van harte welkom. De workshops "effectief omgaan met boosheid" en "De essentie van luisteren" leverden in diverse organisaties hele positieve resultaten en effecten op. Zie http://www.pyramide.nl. Wellicht kunnen we wat voor elkaar betekenen. Ik verneem graag van je. Met vriendelijke groeten,
Bert-Jan van der Mieden.