met HR vacatures & het beste HR forum
-
Frank van der Meulen
- Man
- Apeldoorn
- HR Nieuws
- HR Berichten
- HR events
- HR groepen
- Foto's
- Fotoalbums
De pagina van Frank van der Meulen
Laatste wijziging
Astrid Korevaar heeft een reactie achtergelaten voor Frank van der Meulen"Beste Frank,
HRMobiliteit heeft een uniek concept van intercollegiale in- en uitleen, waarbij -tijdelijke- vacatures ingevuld worden met boventallig personeel van andere organisaties.
Op dit moment zoeken wij een Online Mediaplanner. De functie is…"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- XCJ reclameproductie
- Webadres bedrijf:
- http://www.xcj.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 2-5
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Communicatie/Media
- Functie
- HR-directeur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Prikbord (1 comment)
- Om 9:46pm op 24 juni 2009 zei Astrid Korevaar...
- Beste Frank,
HRMobiliteit heeft een uniek concept van intercollegiale in- en uitleen, waarbij -tijdelijke- vacatures ingevuld worden met boventallig personeel van andere organisaties.
Op dit moment zoeken wij een Online Mediaplanner. De functie is voor de duur van 3 maanden, met mogelijke uitloop. Onze opdrachtgever is gevestigd in Amsterdam.
Heb je op dit moment een boventallige medewerker, die past op het profiel van de functie, die je bereid bent uit te lenen naar een collega-bureau? We bespreken graag de mogelijkheden.
Meer informatie over het concept en de functe staat op onze website www.HRMobiliteit.nl
Ik hoor graag van je.
Met vriendelijke groet,
Astrid Korevaar
Laatste wijziging
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
