HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Hanneke Ham-Tukker
  • Vrouw
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten (1)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums
 

De pagina van Hanneke Ham-Tukker

Laatste wijziging

Hanneke Ham-Tukker heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Wachtdagen bij ziekte vijftigplusser?'
"Hi Melanie, Ik kan je niet helpen aan een duidelijk antwoord. Je kunt het best even contact opnemen met een arbeidsrecht deskundige om zeker van je zaak te zijn. Persoonlijk denk ik dat er geen wettelijke leeftijdgrens is aangegeven, kan er ook…"
27 September 2010
Hanneke Ham-Tukker heeft gereageerd op Arthur Hols HR nieuwsitem Schaf het beoordelingsgesprek af
"Nou, dat is nog eens de knuppel in het bekende hoenderhok.. Van dit soort berichten wordt ik als HR zeer onrustig. Berichten als , laat ik het direct wat nuanceren : "mogelijk schadelijke effecten van..." en het "machtig laten lijken…"
12 Mei 2010
Hanneke Ham-Tukker heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Prahalad: getrouwd zijn met je werk (POP)
""POP" is net als zoveel HR tools een middel om personeel te boeien en te binden. Dit werkt echter alleen als je het als bedrijf ook echt meent, er iets mee doet en naar de ambities van de werknemer luistert. Een bosje bloemen alleen zorgt…"
4 Mei 2010
Hanneke Ham-Tukker is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
6 April 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Columbus IT
Webadres bedrijf:
http://www.columbusit.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
ICT
Functie
HR Manager/Hoofd P&O
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'
"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
27 minuten geleden
HR-berichten van HRbase
1 uur geleden
Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
12 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
19 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Gisteren
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Zaterdag
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Zaterdag
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden