met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Hans Hockx
Laatste wijziging
Hans Hockx heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Laat je nooit coachen door je eigen leidinggevende!"Natuurlijk verwachten we van leidinggevenden een vorm van coachend vermogen. Dat gaat dan met name om het -op een positieve manier- bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Naar mij idee is dat nog wel wat anders dan echt de rol van…"
Hans Hockx heeft gereageerd op Jacco Valkenburgs de HR berichten 'Solliciteren via LinkedIn' best verkochte sollicitatieboek in 2010 in de groep Loopbaan professionals en carrière coaches"Gefeliciteerd! Mooi resultaat voor jou en Aaltje. Ik heb het boekje -uiteraard- ook gelezen en raad het soms ook aan aan cliënt en die zich verder willen bekwamen in LinkedIn."
Hans Hockx heeft gereageerd op Alexandra van Hasselt's HR bericht 'Bedrijfswaarden in het hart van de medewerkers krijgen.'"Dit is een 'cultuur-onderwerp' en dat betekent dat je het niet kunt uitrollen als een soort systeem. Ik krijg het idee dat er een set bedrijfswaarden is geformuleerd door een groepje 'experts'. Als die waarden ver af liggen van…"
Hans Hockx heeft gereageerd op Jacco Valkenburgs de HR berichten Literatuurtips voor loopbaan coaches en werkzoekenden. Suggesties? in de groep Loopbaan professionals en carrière coaches"Geen boek maar voor werkzoekenden zeker aardig om te bekijken: de sollicitatiekit van Intermediair. Te vinden op: http://bit.ly/9FBCz4"
Hans Hockx heeft gereageerd op Harald Roelofss HR nieuwsitem Burn-out treft vooral de ideale werknemer"Heel herkenbaar en eigenlijk ook al heel lang bekend dat de 'ideale werknemer' die werkt vanuit een grote mate van betrokkenheid, zich verantwoordelijk voelt, perfectionistisch is ingesteld en (dus) te veel van zichzelf vergt het risico…"
Hans Hockx heeft gereageerd op Arjan Hamberg's HR bericht 'HR schat social media verkeerd in'"Er is zeker sprake van een forse omwenteling en die nadelige kant daarvan is er zeker ook. Aan de andere kant: het is niet voor het eerst dat 'techniek' leidt tot uitsluiting. Zo'n 15 jaar geleden heb ik al eens de stelling betrokken…"
Hans Hockx heeft zich aangesloten bij Jacco Valkenburgs groep
Loopbaan professionals en carrière coaches
Deze groep is speciaal opgericht voor (aspirant) leden van NOLOC, NOBCO, Boa Borea en iedereen die zich bezig houdt met loopbaan advies, outplacement, werk of carrière coaching.
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- beeld en kleur loopbaanadvies
- Webadres bedrijf:
- http://www.beeldenkleur.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 2-5
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- loopbaanadviseur en MD-adviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
