Heleen Mes
  • Vrouw
  • Velsen-Zuid
  • Nederland
  • 2-5
Deel op Facebook
Deze content delen
 

De pagina van Heleen Mes

Laatste wijziging

Het HR nieuwsitem van Heleen Mes werd weergegeven

Happy Cultuur? Zorg voor unieke kernwaarden als leidraad

De kernwaarden van je organisatie kun je zien als het DNA van jouw organisatie. Ze zijn diep geworteld in je organisatie en bepalen de identiteit ervan. Kernwaarden geven de medewerkers en de samenwerking met de klant kracht en vertrouwen. Je weet erdoor wat je aan elkaar hebt. ‘Hier staan we voor, dit is onze focus en kompas’. Kernwaarden zijn onveranderlijk, zelfs als de markt wel verandert.Zieltogende kernwaardenDe meeste organisaties hebben een rijtje kernwaarden. In Nederland zijn de meest…Bekijk meer
22 Februari
HR-bericht van Heleen Mes

Happy Cultuur? Zorg voor unieke kernwaarden als leidraad

De kernwaarden van je organisatie kun je zien als het DNA van jouw organisatie. Ze zijn diep geworteld in je organisatie en bepalen de identiteit ervan. Kernwaarden geven de medewerkers en de samenwerking met de klant kracht en vertrouwen. Je weet erdoor wat je aan elkaar hebt. ‘Hier staan we voor, dit is onze focus en kompas’. Kernwaarden zijn onveranderlijk, zelfs als de markt wel verandert.Zieltogende kernwaardenDe meeste organisaties hebben een rijtje kernwaarden. In Nederland zijn de meest…Bekijk meer
20 Februari
Heleen Mes is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
8 Januari

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
HappinessBureau
Webadres bedrijf:
http://www.happinessbureau.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
2-5
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Consultant en trainer
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

HR Berichten van Heleen Mes

Happy Cultuur? Zorg voor unieke kernwaarden als leidraad

De kernwaarden van je organisatie kun je zien als het DNA van jouw organisatie. Ze zijn diep geworteld in je organisatie en bepalen de identiteit ervan. Kernwaarden geven de medewerkers en de samenwerking met de klant kracht en vertrouwen. Je weet erdoor wat je aan elkaar hebt. ‘Hier staan we voor, dit is onze focus en kompas’. Kernwaarden zijn onveranderlijk, zelfs als de markt wel verandert.

Zieltogende kernwaarden

De meeste organisaties hebben een rijtje…

Lees verder

Geplaatst op 20 februari 2018 at 4:00am —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties