"Herman,
Dank voor het me attenderen op je ervaring, super.
Goed te lezen dat je een positieve ervaring hebt gehad (of zoals je zelf al stelt: fascinerend)!"
met HR vacatures & het beste HR forum
Herman Roovers's HR berichten
Paarden assessment als paardenmiddel?
13 reacties
Met stijgende verbazing en boosheid heb ik vanochtend in De Volkskrant een artikel over de selectiemethode “paarden” van Pit Professionals gelezen. Het komt er op neer dat sollicitanten een paard van…Lees verder
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Jeroen 23 Mei.
verrassende vragen tijdens een sollicitatiegesprek
8 reacties
Ik ben op zoek naar verrassende vragen tijdens een selectiegesprek. Uiteraard én verrassend én zinvol! Laat ik zelf maar de aftrap verzorgen.Deze vraag staat bij mijn collega-selecteurs bekend als de…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: verbeterpunten, selectieinterviews, selectiegesprekken, selectie, werving
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Stephanie van Benthem-Roord 2 Juli 2010.
De pagina van Herman Roovers
Laatste wijziging
Herman Roovers heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Hoi Jeroen,
zie mijn post van 13 april."
Bertil Verbaarschot heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Wie met enige regelmaat de dog whisper Cesar Millan aan het werk ziet, met zijn credo van calm assertive energy, komt al snel tot de conclusie dat houdingsaspecten de positie van de mens ten opzichte van het dier sterk beïnvloeden. Kun je…"
Herman Roovers heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Het was gisteren heel bijzonder was om mee te doen met een introductie paardenassessment van bureau Pit. Ik heb zowaar 20 minuten met een paard allerlei “oefeningen” gedaan, waarvan ik niet verwacht had dat ik het zou kunnen/durven. Ik…"
Jeroen heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Ik ben erg benieuwd naar je visie als je de workshop hebt gedaan."
Herman Roovers heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Bedankt voor jullie reacties. Op beperkte schaal is er nu onderzoek gedaan naar deze methode. Zie http://www.horsense.nl/?p=160 Overigens neem ik over een tijdje deel aan zo'n workshop om het zelf eens te ervaren."
Wilco van Gelderen heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Zelf zie ik deels het nut én zeker de lol wel in van een paardenassessment. Met laarzen in de paardenbak zie je toch iets meer van de mens achter de sollicitant. Weg uit de standaard kantooromgeving, geconfronteerd met een onbekende…"
Wil Houtzager heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Boeiende dialoog. Volgens mij zijn dieren gewoon heel anders dan mensen. Blijft over de vraag wat je er dan van leert? Behalve dat iemand in staat is om het gedrag van het dier te beïnvloeden -)"
Angelique Kabel heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Als HR Medewerker en eigenaar van 2 paarden weet ik hoe paarden je heel bewust van je lichaamstaal en uitstraling kunnen maken. Zelf kan ik de toegevoegde waarde van een "Leiderschaps of management" training/assesment met paarden wel…"
Henny van Leusden heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Ik heb mij mijn 2 bordercollies en een kudde schapen in de aanbieding, dus welke P&O'er stuurt mij een sollicitant :). Serieus ja en nee.
Ik verbaas mij steeds weer over het gedrag van mijn honden wanneer ik met mijn schaapskudde aan de…"
Leon Brinkers heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Beste Loes,
Mooi verwoord en helmaal mee eens. Op jouw vraag van het maken van een persoonlijkheidprofiel, het volgende. Ik heb al veel van deze testen mogen beoordelen en doorgronden. En ze zijn allemaal eenvoudig te beïnvloeden door jezelf…"
Loes de Waart heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Ik heb zelf ook eens een sessie met paarden mogen meemaken en heb de kracht zeker ontdekt van het instrument. Je moet je alleen van te voren afvragen wat je verwacht van de sollicitant. Het zegt namelijk niets over de inhoudelijk kant van…"
Leon Brinkers heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'Paarden assessment als paardenmiddel?'"Ooit heb ik dat zelf ook mogen ondergaan een assessment met paarden. Het was geweldig en het gaf mee een enorm inzicht. Paarden (en alle dieren) hebben een uitstekend instinct, ze vertrouwen daar 100% op en laten dat zien in wat ze doen. Ze laten…"
HR-bericht van Herman RooversPaarden assessment als paardenmiddel?
Met stijgende verbazing en boosheid heb ik vanochtend in De Volkskrant een artikel over de selectiemethode “paarden” van Pit Professionals gelezen. Het komt er op neer dat sollicitanten een paard van de ene naar de andere kant van de bak moeten zien te krijgen. De observatie levert een beeld van de competenties van sollicanten op.Als P&O adviseur ben ik me ervan bewust dat HR conjunctuurgevoelig is. In tijden van krapte op de arbeidsmarkt worden sollicitanten bij wijze van spreken met de…Bekijk meer
Herman Roovers heeft gereageerd op Mark Idzingas HR nieuwsitem Bedrijfsarts als oorzaak van ziekteverzuim. Kan dat?"Pakweg tot een jaar of 10 geleden was dat inderdaad zo in mijn branche (welzijn, onderwijs). Even naar de bedrijfarts als er een probleem speelde op het werk en je kreeg even respijt. Nu is mijn ervaring anders: gedreven (of opgejaagd) door de…"
Herman Roovers heeft gereageerd op Max van Liemts HR nieuwsitem Trend: Bring Your Own Device (BYOD)"Op zich is er niet zoveel veranderd. Ten tijde van het tijd- en plaatsgebonden werken, waren er ook al risico's. Zoals besmette usb-sticks (of floppie voor de ouderen onder ons) of het lichtzinnig omgaan met passwords. Kijk maar eens op de…"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- NSG (Nijmeegse Scholengemeenschap)
- Webadres bedrijf:
- http://www.groenewoud.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 100-249
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Onderwijs en Onderzoek
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- beleidsondersteunend medew. personeel en financien
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja 1-10 personen
Prikbord (2 comments)
- Om 10:57am op 26 mei 2010 zei
Jacco van den Berg... - Herman,
Bedankt voor je reactie en je 'referentie-vraag' is een mooie. Bedankt.
Een fijne dag.
Jacco
- Om 10:57pm op 25 mei 2010 zei Jacco van den Berg...
- Herman,
Bedankt voor je reactie. Je maakt mij blij als je mij iets meer kan vertellen over hoe STARR bij verzuimgesprekken in te zetten. Je maakt mij nieuwsgierig!
Jacco
info@vandenbergtraining.nl
