Hilda Lemaire
  • Vrouw
  • Nederland
  • 2-5
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

Hilda Lemaire's HR berichten

Supervisie en Intervisie, never a dull moment!

Waarop loopt deze vorm van deskundigheidbevordering vaak stuk? Een blikje in de keuken van supervisors voor HRmanagers die verantwoordelijk zijn voor effectieve supervisie/intervisiebijeenkomsten.Bij…Lees verder

Gestart op 7 Maart 2013

 

De pagina van Hilda Lemaire

Laatste wijziging

HR Event bijgewerkt door Hilda Lemaire
Thumbnail

Leren door Beleven in Nieuwkoop (provincie Utrecht)

april 4, 2013 om 9pm tot april 5, 2013, 1pm
Gratis kennismaken met trainingsprogramma Leren door Beleven op 14 maart. En beoordeel zo of je dit beter wil leren: Veranderingsvaardigheden, zodat je mensen sneller en levendig kan helpen om van onbewuste gedragingen naar bewuste processen te komen. Van denken naar doen.Van praten naar beleven.Van ploeteren naar plezier.Bekijk meer
13 Maart 2013
HR Event geplaatst door Hilda Lemaire

Leren door Beleven in Nieuwkoop (provincie Utrecht)

maart 14, 2013 om 9pm tot maart 15, 2013, 1pm
Gratis kennismaken met trainingsprogramma Leren door Beleven op 14 maart. En beoordeel zo of je dit beter wil leren: Veranderingsvaardigheden, zodat je mensen sneller en levendig kan helpen om van onbewuste gedragingen naar bewuste processen te komen. Van denken naar doen.Van praten naar beleven.Van ploeteren naar plezier.Bekijk meer
7 Maart 2013
HR-bericht van Hilda Lemaire

Supervisie en Intervisie, never a dull moment!

Waarop loopt deze vorm van deskundigheidbevordering vaak stuk? Een blikje in de keuken van supervisors voor HRmanagers die verantwoordelijk zijn voor effectieve supervisie/intervisiebijeenkomsten.Bij supervisie en intervisie zijn er minstens drie valkuilen: 1. Het wordt een overlegplek in plaats van een uitzoekplek 2. Er wordt volop geadviseerd en niet echt mee gekeken3. De sleur komt erin, en daarmee het verval (afzeggen, andere punten eerst bespreken, niet meer voorbereiden wat je wil…Bekijk meer
7 Maart 2013
Hilda Lemaire is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
7 Maart 2013

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Weten & Kunnen
Webadres bedrijf:
http://www.wetenenkunnen.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
2-5
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Gezondheid/Welzijn
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Opleider
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties