met HR vacatures & het beste HR forum

Hiske Huiting Man Baak Nederland: Deel op Facebook

Deze content delen Twitter

HR Nieuws
HR Berichten (9)
HR events
HR groepen
Foto's
Fotoalbums

Apps van Hiske Huiting

De contacten van Hiske Huiting

Alles bekijken

Hiske Huiting's HR berichten

Wat kun je doen als verzuim veroorzaakt wordt door prive-werk
4 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Onica van Heusden 20 November 2009.

Assesment Controllerfunctie
8 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Hiske Huiting 6 November 2009.

functieprofiel directeur
5 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Hiske Huiting 8 Juli 2009.

Alles bekijken

De pagina van Hiske Huiting

Laatste wijziging

Hiske Huiting heeft gereageerd op Mark Idzingas HR nieuwsitem Niet ziek, dan een bonus

"Helemaal mee eens Mark. Het belonen van niet-ziek zijn kan ook nog leiden tot situaties zoals in Amerika waar je, zelfs al ben je behoorlijk ziek, je toch maar op je werk meld en dus alle ziektekiemen naar je werk meeneemt. Gerichte aandacht aan…"

4 Juli 2011

Hiske Huiting heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Laat je nooit coachen door je eigen leidinggevende!

"De omstandigheden bepalen het antwoord op de vraag. In een sterk hierarchische omgeving lijkt coaching door leidinggevenden ongewenst. Maar wat verstaan we onder coaching? Aanspreken op gedrag zoals Jon schrijft? Dan kan het in veel gevallen wel en…"

14 Februari 2011

Het HRbase profiel van Hiske Huiting is gewijzigd

23 September 2010

De profielfoto van Hiske Huiting is gewijzigd

23 September 2010

Hiske Huiting heeft gereageerd op HRbases HR nieuwsitem Nieuwe functie moet HR beter meetbaar maken

"Een HRM controller. Lijkt mij heel nuttig voor bedrijven waar vertrouwen is zoekgeraakt en bezieling niet in het woordenboek staat."

23 Augustus 2010

Hiske Huiting heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Belonen en intrinsieke motivatie, gaat dat samen?

"Vind je dan dat resultaatafhankelijke bonussen voor directeuren en sales beter afgeschaft kunnen worden? Helemaal als er geen goed begeleidend proces bij is dat aansluit bij de beleving van de ontvangers? Veel mensen zijn volgens mij zoekende naar…"

24 Juni 2010

Onica van Heusden heeft gereageerd op Hiske Huiting's HR bericht 'Wat kun je doen als verzuim veroorzaakt wordt door prive-werk'

"Dag Hiske, wij zijn dit heel veel gebeuren binnen andere ondernemingen. Om passende oplossingen te creëren, moet je definiëren waarvoor je oplossingen wilt hebben. Je hebt een verzuimprobleem, maar denk je of weet je dat het verzuim…"

20 November 2009

Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Hiske Huiting's HR bericht 'Wat kun je doen als verzuim veroorzaakt wordt door prive-werk'

"Waarom niet eerst een gesprek aangaan met de medewerker(s) en wijzen op de verantwoordelijkheden als werknemer? Ook de werknemer, en niet alleen de werkgever, moet alles doen om ziekteverzuim te voorkomen. Wij hebben in ons verzuimbeleid opgenomen…"

20 November 2009

Kathelijne Voorhaar heeft gereageerd op Hiske Huiting's HR bericht 'Wat kun je doen als verzuim veroorzaakt wordt door prive-werk'

"Beste Hiske, Een installatiebedrijf valt onder de CAO Metaal en Techniek, en dit staat er in de CAO: Artikel 26 1. Het is de werknemer niet toegestaan anders dan met schriftelijke toestemming van zijn werkgever voor, dan wel ten behoeve van derden…"

18 November 2009

Hiske Huiting heeft gereageerd op Hiske Huiting's HR bericht 'Assesment Controllerfunctie'

"Dag Leon, Ik deel je mening, vandaar ook de gestelde vraag. De persoonlijkheid & drijfveren van de gegadigde doorgrond ik zelf wel. Het gaat mij met name om de financiële kennis en inzichten die ik zelf niet beheers. Dank voor je…"

6 November 2009

Hiske Huiting heeft gereageerd op Hiske Huiting's HR bericht 'Assesment Controllerfunctie'

"Dag Godfried, Voorheen was er geen controller maar alleen een boekhouder. Maar jouw vragen zijn prima. Het zet mij aan het denken. Ik neem ze mee voor de directeur. Bedankt, Hiske"

6 November 2009

Hiske Huiting heeft gereageerd op Hiske Huiting's HR bericht 'Assesment Controllerfunctie'

"Dag Ron, Goed om naast geschiktheid ook groeipotentie te meten. Bedankt, Hiske"

6 November 2009

Wil Houtzager heeft gereageerd op Hiske Huiting's HR bericht 'Assesment Controllerfunctie'

"Beste Hiske, ik beveel Van Keep Development uit Den Haag aan. Zij is heel ervaren en kent financiële functies goed! vriendelijke groet, Wil Houtzager"

4 November 2009

Norbert Dolstra heeft gereageerd op Hiske Huiting's HR bericht 'Wat kun je doen als verzuim veroorzaakt wordt door prive-werk'

"Ik heb dit nog niet aan de hand gehad Hiske, maar je zou kunnen denken aan het uitbreiden van de clausule nevenactiviteiten die vaak een onderdeel is van een arb. ovk. Elke medewerker dient namelijk toestemming te krijgen van een werkgever om buiten…"

3 November 2009

HR-bericht van Hiske Huiting

Wat kun je doen als verzuim veroorzaakt wordt door prive-werk

In een bedrijf waar de medewerkers fysiek werk verrichten (installatiebedrijf), wordt in de avonduren nogal wat bijgeklust.Voor meerdere medewerkers is deze totaalbelasting teveel hetgeen leidt tot ziekte-uitval / verzuim.Wie heeft ervaring met oplossingen hiervoor?Bekijk meer

3 November 2009

4 Reacties

Godfried Westen heeft gereageerd op Hiske Huiting's HR bericht 'Assesment Controllerfunctie'

"Assessment zou ik aanraden in dit geval en dan met name gericht op een stukje potentieel (groeiruimte/ leervermogen). Ik onthoud me van een advies t.a.v. het bureau (ik voer zelf ook assessments uit, vandaar). Ik heb nog wel een advies voor je…"

19 Oktober 2009