Human capital wordt de belangrijkste productiefactor van de toekomst. Kennis gaat een steeds grotere rol spelen en wie wil groeien als bedrijf moet daar nu al op inspelen. Zelf talent opleiden en kijken over de landsgrenzen is daarbij noodzakelijk. Ook zichtbaarheid op internet en goede employer branding via onder andere social media zijn cruciaal in deze war for talent. Dit zijn enkele opvallende uitspraken die werden gedaan op het Monster Year Event van…

Door Leonie Lindeboom

Nadat de gewone bezoeker er al gebruik van kon maken, krijgen ook de Facebookpagina’s van bedrijven vanaf 30 maart de nieuwe indeling van Facebook Timeline. Bedrijven die nieuwsgierig zijn, kunnen er zelfs nu al mee aan de slag en dat is beslist een aanrader. Want deze nieuwe look-and-feel biedt een aantal mooie kansen voor employer branding.

1. Coverfoto: identiteit toevoegen

De opvallendste aanpassing is de ‘coverfoto’, net zoals gewone gebruikers…

Opmerkelijk nieuws vorige week: een Amerikaanse winkelketen laat zijn personeel push-ups en sit-ups doen bij elke fout die ze maken. Tja, het kan natuurlijk een manier zijn om te zorgen dat er beter gewerkt wordt, maar het lijkt mij niet echt motiverend. Ik geloof meer in een positieve manier van het motiveren van je personeel. Hoe? Ik geef tien betere tips.

1: Stel realistische doelen

Niets werkt zo demotiverend als doelen die niet gehaald kunnen worden. Dat je constant aan het…

De juridische sector heeft een lastig jaar achter de rug. Dat blijkt uit de cijfers van de Monster Employment Index. In twaalf maanden tijd daalde het aantal vacatures met zo’n 20%. Toch lijkt er een kleine kentering in zicht, want ten opzichte van de vorige maand was voor het eerst sinds de zomer weer een groei te zien. Welke kant gaat de sector op? We vroegen het enkele betrokkenen.

“Ik denk dat we het ergste nu wel gehad hebben, maar we zitten nog wel in een recessie”, zegt Hielke…