"Marieke, heel toevallig ben ik ook bezig met een overeenkomst van opdracht en deze lijkt nu compleet. Ik heb alleen geen inzicht in zaken voor verzorgend personeel.Bijgaand de opzet van de overeenkomst.SuccesIet Jongbloed"
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Iet Jongbloed
Laatste wijziging
Iet Jongbloed heeft gereageerd op Marieke Moerkens's HR bericht 'Overeenkomst van opdracht / Freelance overeenkomst'Iet Jongbloed heeft gereageerd op Mariska Emens's HR bericht 'Vakantiegeld berekenen bij ouderschapsverlof'"Beste Frank, werkgever is niet verplicht om pensioenopbouw te laten doorlopen over 100% brutoloon. Dit is iets wat werkgever en werknemer individueel kunnen afspreken.
Groet
Iet Jongbloed"
Iet Jongbloed heeft gereageerd op Mariska Emens's HR bericht 'Vakantiegeld berekenen bij ouderschapsverlof'"Dag Mariska en Najia
Inderdaad : als je geen afspraken in de arbeidsvoorwaarden hebt staan betreffende vakantiegeld ed bij ouderschapsverlof ontvangt werknemer geen vakantiegeld, vakantiedagen en pensioenopbouw over dit gedeelte.
Succes
Iet…"
Iet Jongbloed heeft gereageerd op Janneke T. Tinga's HR bericht 'Papierstroom bijhouden Wet Poortwachter'"Diverse arbodiensten uitnodigen en contract laten aanbieden op basis van je wensen.
Tijdens de uitvoering altijd zelf een vinger aan de pols houden! Sommige arbo-artsen zijn zeer commercieel en geven een advies op basis daarvan."
Iet Jongbloed heeft gereageerd op Astrid de Bruins HR groep Hrm profesionals in Noord Holland Noord"Dag Astrid, Ik ben geinteresseerd in de netwerkbijeenkomst op 3 november. (als het in de middag is). Ik ben werkzaam in Hoorn.
Groet
Iet Jongbloed"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Snijder B.V.
- Webadres bedrijf:
- http://www.snijder.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 100-249
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Overige bedrijfstakken
- Functie
- HR Manager/Hoofd P&O
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- P&O Manager
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
