"Hallo Inez,
ook wij werken met een (eenvoudig) bonus systeem. Voorwaarde is echter wel dat de kandidaat door zijn proeftijd heenkomt. Zodra dat het geval is, ontvangt de aanbrengende collega (ongeacht dienstverbandpercentage) € 1.000,="
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Ineke Pompen
Laatste wijziging
Ineke Pompen heeft gereageerd op Inez Teurlings's HR bericht 'aanbrengbonus nieuwe medewerker/refferal fee programma'Ineke Pompen heeft gereageerd op Rosanne's HR bericht 'Welk tarief voor detachering medewerker P&O'"Beste Rosanna, zonder het profiel verder te kennen, danwel het aantal uur waarom het gaat, zouden wij inderdaad iemand leveren voor rond 55-60 euro."
Ineke Pompen heeft zich aangesloten bij Edwin Brontss groep
HR shared services
Voor iedereen die werkzaam is binnen een shared service center of overweegt er een op te zetten.
Ineke Pompen heeft gereageerd op Jacqueline van Tunen's HR bericht 'Gebruik prive-auto voor de zaak; hoe om te gaan met schade en onderhoud'"Lijkt mij dat beide gevallen gedekt zijn door een onkosten/km vergoeding.
Die is bedoeld om tegemoet te komen aan onderhoud/afschrijvingskosten en brandstof.
Of dat het schade was of onderhoud lijkt me er niet toe doen, tenzij jullie ergens hebben…"
Ineke Pompen heeft gereageerd op Anne Seliaerts's HR bericht 'Bedrijfswagenreglement'"Anne, mail mij even op ineke.pompen@interimworx.nl dan stuur ik je ons reglement toe."
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- InterimWorX
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 20-49
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- directeur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
