HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Inez Rongen
Inez Rongen
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Inez Rongen

  • Wim Dennekamp
  • Rolf Baarda
  • Christa Overliese
  • Kitty van Dijk
  • Slosse Luc
  • Frans Bruinzeel

Groepen van Inez Rongen

Inez Rongen's HR berichten

Beoordelingen benchmark

Binnen mijn organisatie willen we een start maken met Strategische Personeelsplanning. Eén van de onderwerpen die daar uiteraard bij aan bod komt is beoordelen. Om verschillende motiverende redenen…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: personeelsplanning, Strategische, percentage, Beoordelen

Gestart op 4 Mei 2011

Functiewaardering
12 reacties

Beste Collega's,Ik wil graag in contact komen met een klein bureau of 'independent' consultant (dus niet de Hay's of Berenschotten van deze wereld), die kennis van zaken en ervaring heeft met het…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: functieanalyse, functieanalyst, fuwa, functiefamilie, functieprofiel

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Inez Rongen 22 Juli 2010.

Van Passie tot Aversie
1 reactie

Een van die stukken die ik al heel lang wil schrijven gaat over Binden en Boeien. Ja die alweer oude term die ons verteld over hoe we medewerkers binnen kunnen halen en vooral ook hoe we ze vast…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: boeien, en, binden, aversie, passie

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Rolf Baarda 30 Juli 2010.

Het Nieuwe Werken en de Plantsoenendienst.

Het Nieuwe Werken, waarom wil ik er eigenlijk nog iets over zeggen, waarom voel ik de "need" om er over te schrijven? Is het omdat het een hype is, zoals zoveel zaken op het ogenblik, waar ik ook…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: verantwoordelijkheid, HR, Plantsoendienst, Werken, Nieuwe

Gestart op 31 Mei 2010

 

De pagina van Inez Rongen

Laatste wijziging

Profiel icoonProfiel icoon
Christa Overliese en Inez Rongen zijn nu contacten 9 Juni 2011
Profiel icoon

Beoordelingen benchmark

Binnen mijn organisatie willen we een start maken met Strategische Personeelsplanning. Eén van de onderwerpen die daar uiteraard bij aan bod komt is beoordelen. Om verschillende motiverende redenen is er een negatief beeld ontstaat rond beoordelen en willen we vanuit P&O met een aantal scherpe stellingen komen om iedereen weer eens na te laten denken. Eén van die stellingen heeft met beoordelen te maken. Minder dan 18% van de medewerkers binnen mijn organisatie wordt beoordeeld. Ik ben heel…Bekijk meer
HR-bericht van Inez Rongen 4 Mei 2011
0 Reacties
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Inez Rongen is gewijzigd 4 Januari 2011
Profiel icoon

Het Nieuwe Werken

Thumbnail
HR Professionals en Het Nieuwe Werken. Wat zijn de ervaringen, welke vragen leven er, hoe kijk jij tegen de dingen aan?
Inez Rongen heeft zich aangesloten bij Kees Froelings groep 4 Januari 2011
17 Reacties
Profiel icoon
Rolf Baarda heeft een reactie achtergelaten voor Inez Rongen
Voor een keer hoop ik dat je er niet uitkomt. groet, Rolf Baarda
31 Augustus 2010
Profiel icoon
Inez Rongen heeft een reactie achtergelaten voor Rolf Baarda
Beste Rolf, Dank je wel voor je verwijzing naar het artikel van Anne Gouweloos. Komt me zeer zeker bekend voor. M.b.t. mijn vraag omtrent Functiewaardering. Ik heb nu een aantal mensen gesproken waar ik mee verder ga. Mocht ik daar niet uitkomen…
31 Augustus 2010
Profiel icoon
Rolf Baarda heeft gereageerd op Inez Rongen's HR bericht 'Van Passie tot Aversie'
Dag Inez, wellicht herken je je in deze blog n.a.v. de discussie die door Anne Gouweloos werd opgestart. http://www.hrbase.nl/profiles/blogs/passie-nu-even-niet P.S. Heb je al een antwoord op de vraag die je laatst via deze site hebt gesteld of…
30 Juli 2010
Profiel icoon
Inez Rongen heeft gereageerd op Inez Rongen's HR bericht 'Functiewaardering'
Dank je Bastiaan, zal ik zeker doen.
22 Juli 2010
Profiel icoon
Roos Vogel heeft een reactie achtergelaten voor Inez Rongen
ik ben erbij!
20 Juli 2010
Profiel icoon
Inez Rongen heeft gereageerd op Inez Rongen's HR bericht 'Functiewaardering'
Beste Nicole, Heel hartelijk dank voor je aanbeveling. Ik ga er zeker naar kijken en evt. een afspraak met ze maken. Met vriendelijke groet, Inez
20 Juli 2010
Profiel icoon
Inez Rongen heeft een reactie achtergelaten voor Slosse Luc
Beste Slosse, was wel benieuwd waarom je me uitnodigd? met vriendelijke groet, Inez
20 Juli 2010
Profiel icoonProfiel icoon
Inez Rongen en Slosse Luc zijn nu contacten 20 Juli 2010
Profiel icoon
Inez Rongen heeft gereageerd op Inez Rongen's HR bericht 'Functiewaardering'
Beste Kitty, Dank je wel voor je reactie. Ik ga mij volgende week verdiepen in alle consultants / organisaties die zich hebben gemeld en hoop eind volgende week met 2 contact op te nemen om nader kennis te maken. Misschien tot spreeks. Met…
16 Juli 2010
Profiel icoonProfiel icoon
Inez Rongen en Kitty van Dijk zijn nu contacten 16 Juli 2010
Profiel icoon
Kitty van Dijk heeft gereageerd op Inez Rongen's HR bericht 'Functiewaardering'
Beste Martine, ik ben adviseur bij Eprom, we zijn specialisten in functiebeschrijven, functiewaarderen en beoordelen. We hebben veel projecten gedaan waarin we functiefamilies hebben gemaakt, o.a. bij Corus, KPN en bij verschillende gemeenten. De…
15 Juli 2010
Profiel icoon
Inez Rongen heeft gereageerd op Inez Rongen's HR bericht 'Functiewaardering'
Beste Martine, Hartelijk dank voor je reactie. Ik ga de website van Philosophy bekijken en eventueel contact met ze opnemen. Met vriendelijke groet, Inez
15 Juli 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Cordaan
Webadres bedrijf:
http://www.cordaan.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
250-499, 500+
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Gezondheid/Welzijn, Zakelijke dienstverlening
Functie
HR Manager/Hoofd P&O
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Manager P&O Advies
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

Prikbord (3 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 1:17pm op 31 augustus 2010 zei Rolf BaardaRolf Baarda...
Voor een keer hoop ik dat je er niet uitkomt.
groet, Rolf Baarda
Om 4:40pm op 20 juli 2010 zei Roos VogelRoos Vogel...
ik ben erbij!
Om 7:36pm op 8 juni 2010 zei Vanessa Simons-KellyVanessa Simons-Kelly...
Hallo Inez,

Recentelijk heb ik op Twitter een persartikel gezien over de gemeente waar jij naar refereert in je artikel "Het Nieuwe Werken en de Plantsoenendienst". Helaas heb ik dit persartikel niet bewaard en kan ik me de naam van de gemeente niet herinneren. Kun jij me aan het persartikel of de naam van de gemeente helpen? Rondvraag op Twitter heeft niets opgeleverd. Alvast bedankt! Groeten, Vanessa
Mijn e-mailadres is vanessa . simons @ gmail . com (zonder spaties)
 
 
 

14.000+ Leden

  • Robert Langehenkel
  • Sigrid Winkel
  • Franka Zeebregts - Vugts
  • Frans F peters
  • Jennifer Roubiës
  • Henrike
  • Patricia Veenman
  • Hans Groothuis
  • Hay Group

Laatste wijziging

Profiel icoon

Transitie en de betekenis van werk

"Mensen hechten zich niet alleen aan andere mensen, maar ook aan hun werk. Wanneer dat werk…Bekijk meer
HR-bericht van Leo Wilhelm 3 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

De kracht van successen vieren

Doe maar gewoon…Successen vieren? Nee, daar zijn wij Nederlanders niet bijster goed in. De…Bekijk meer
HR-bericht van Sandra van Dijk 3 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Rolf Baarda heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Rhinofly, waar ken ik dit uitstekende ICT bedijrf ook al weer van? Natuurlijk, zij zijn klant bij…
4 uur geleden
Profiel icoon
Ids van der Schouw heeft gereageerd op Ids van der Schouws HR nieuwsitem Pavlov, de flexibele arbeidsmarkt en de handschoen
Dank voor de reacties en nee, het blijft niet hangen bij deze aanzet. Overigens, wie een vorige…
7 uur geleden
Profiel icoon
Vorige week interessant SER-symposium bijgewoond over De nieuwe generatie ondernemers en werkenden.
Status-update geplaatst door Annemieke Deenen 8 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Viviane van Hooft heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Tot 2011 kende men bij de Rijksoverheid 30.000 verschillende…
9 uur geleden
Profiel icoon
Lisette de Greef heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Het systeem voor functiewaardering is één ding, de inrichting van…
11 uur geleden
Profiel icoon
Wilco van Gelderen heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Een model functiehuis heb ik niet voor je. Wel een document dat voor onze…
11 uur geleden
Profiel icoon
Ben te Nijenhuis heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Ik zie dat Jacco al gereageerd heeft. Als jullie er niet uitkomen of behoefte…
11 uur geleden
Profiel icoon

HR vacatures

Thumbnail
Op HRbase zijn de meest recente HR vacatures onderverdeel per branche. De vacatures zijn deels…Bekijk meer
Annemieke Smit en Chantal van Wanum hebben zich aangesloten bij HRbases HR groep 12 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur bij Brabants familiebedrijf, 450 medewerkers Info op http://www.kamsteegsearch.nl/htmlsite/document.asp?mid=138
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 12 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoonProfiel icoon
Kees Kamsteeg en Marco Swart zijn nu contacten 12 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf Opdrachtgever: Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 12 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf. Opdrachtgever: Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 12 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Annemieke Smit is gewijzigd 12 uur geleden
Profiel icoon

HR Tools

Thumbnail
Hier kunnen leden alle voor hen interessante en relevante HR tools (standaard formulieren,…Bekijk meer
Peter Reitsma heeft zich aangesloten bij HRbases groep 13 uur geleden

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden