HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Groepen van Iwan Kind

Iwan Kind's HR berichten

e-learning voor verzuimpreventie?
1 reactie

Wie heeft er ervaring met het inzetten van een online e-learning omgeving voor werknemers ter preventie van verzuim of ter ondersteuning van interventies?

Lees meer HR artikelen over: verzuim, preventie, e-learning

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Iris Koolen 10 Juni 2010.

 

De pagina van Iwan Kind

Laatste wijziging

Iwan Kind heeft zich aangesloten bij Edwin Brontss groep
Thumbnail

Het e-HRM netwerk

Het e-HRM netwerk is er voor de innovatieve HR-professional. Of je nu e-HRM specialist bent, of als vakgenoot de personeelsprocessen van de organisatie wil digitaliseren.
9 November 2010
Iris Koolen heeft gereageerd op Iwan Kind's HR bericht 'e-learning voor verzuimpreventie?'
"Je vraag is erg breed. Wellicht heb je hier iets aan. Waar wij ervaring mee hebben is: >e-learning inzetten voor medewerkers die te maken hebben met daluren (bijvoorbeeld veiligheidstrainingen) > e-learning voor personeel die werken met…"
10 Juni 2010
HR-bericht van Iwan Kind

e-learning voor vitale werknemers

Wie heeft er ervaring met het inzetten van een online e-learning omgeving voor werknemers ter preventie van verzuim of ter ondersteuning van interventies?
9 Juni 2010
Het HRbase profiel van Iwan Kind is gewijzigd
9 Juni 2010
Iwan Kind is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
9 Juni 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Ergomotion - E-vitality
Webadres bedrijf:
http://www.ergomotion.nl www.e-vitality.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
6-10
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Gezondheid/Welzijn, Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar, Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Specialist Arbeid & Gezondheid
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'
"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
34 minuten geleden
HR-berichten van HRbase
1 uur geleden
Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
12 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
19 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Gisteren
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Zaterdag
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Zaterdag
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden