Jan Aris van Deursen
  • Man
  • Utrecht
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen

Jan Aris van Deursen's HR berichten

Zzp'er na onbepaalde tijd. Waar moet je op letten?

Een medewerker met contract voor onbepaalde tijd vertrekt op eigen initiatief.Beide partijen willen graag (middels een ZZP-constructie) dat medewerker nog voor een maand of 3 werkzaamheden verricht…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: inleen, belastingdienst, VAR, inhuur, tijd

Gestart op 14 Januari 2015

Wat zijn de kosten voor een MTO?
11 reacties

Ik ben, om een vergelijk te kunnen maken, op zoek naar kosten die een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) met zich meebrengen. Ik zoek dus een externe organisatie die een (bestaande) vragenlijst…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Barry Pietersen 8 December 2014.

contractduur wijzigen mogelijk tijdens ziekte (ten gevolge van zwangerschap)?
4 reacties

Een medewerker heeft ingestemd (het verzoek gedaan) om bij terugkeer in de eigen functie na het bevallingsverlof, vier uur per week minder te gaan werken. Medewerker heeft in datzelfde bericht tevens…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: aanpassen, contractduur, ziekte, zwangerschap

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Jan Aris van Deursen 16 Juni 2013.

Best ICT practises met betrekking tot performance management/ cyclus
4 reacties

HR collega's,ik ben bezig met een inventarisatie naar goede Performance Management Systemen, dat wil zeggen systemen die de Manager, medewerker én HR kunnen ondersteunen (c.q. ontlasten) door middel…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Beoordeling, Management, Cyclus, ICT, Performance

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Marieke Schulenburg 29 Mei 2012.

 

De pagina van Jan Aris van Deursen

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Stichting WEW, Nationale Hypotheek Garantie
Webadres bedrijf:
http://nhg.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Financiele dienstverlening
Functie
HR Manager/Hoofd P&O
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
HR Manager
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties