met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Jeanet Vermeer
Laatste wijziging
Jeanet Vermeer heeft gereageerd op Arthur Jansen's HR bericht 'Format procedure voor P&O handboek'"Hi Arthur,
Ik ben een (nieuw) Handboek HR aan het schrijven. Het bestaat uit de volgende onderdelen:
1) Huisregels (ik noem dit altijd de 'waarden en normen' van het bedrijf; hoe gaan we met elkaar om en welk gedrag wordt wel/niet…"
Jeanet Vermeer heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Aan de slag met competentiemanagement"Hi Jacco,
Graag zou ik de voorbeelden ontvangen over CM. Wij staan in de startblokken om dit onderwerp onder de loep te gaan nemen. Groet, Jeanet (jeanetvermeer@upcmail.nl). Thx."
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Kuehne+Nagel B.V.
- Webadres bedrijf:
- http://kuehne-nagel.com
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 500+
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Transport/Logistiek
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- HR Beleids- en projectmedewerker
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
