HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Jelmer Wind
  • Man
  • Utrecht
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

Jelmer Wind's HR berichten

Hoe bereik je jonge talenten? Het online antwoord van de generatie Y zelf

Op welk career event zijn ze niet aanwezig? Shell, ING, Unilever, KPMG…het zijn de grote namen uit het Nederlandse bedrijfsleven die iedere student in de laatste fase van zijn studieperiode…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: arbeidsmarktcommunicatie, bedrijfsprofielen, socialmedia, einstein, e-recruitment

Gestart op 19 September 2009

Groepen van Jelmer Wind

 

De pagina van Jelmer Wind

Laatste wijziging

Jelmer Wind heeft de applicatie 'Twitter Tracker (Personal)' toegevoegd
13 Oktober 2009
Jelmer Wind heeft gereageerd op Jelmer Winds HR groep Companyspot.nl
"Word fan van Companyspot op Facebook: http://nl-nl.facebook.com/pages/Companyspot/145791789327"
9 Oktober 2009
Jelmer Wind heeft een reactie achtergelaten voor Sanne Huijser
"Beste Sanne, Leuk dat je lid bent geworden van de Companyspot.nl groep. Mocht je behoefte hebben aan meer informatie omtrent Companyspot.nl kun je me bereiken op j.wind@companyspot.nl Graag hoor ik van je!"
6 Oktober 2009
Sanne Huijser heeft zich aangesloten bij Jelmer Winds groep
Thumbnail

Companyspot.nl

Companyspot.nl is een nieuw platform met bedrijfsprofielen waar studenten, starters en Young Professionals informatie kunnen vinden over potentiële werkgevers.
28 September 2009
Jelmer Wind heeft zich aangesloten bij Martijn Hemmingas groep
Thumbnail

Arbeidsmarktcommunicatie

Kennisdelen, vragen stellen en discussiëren over arbeidsmarktcommunicatie.
22 September 2009
HRbase heeft zich aangesloten bij Jelmer Winds groep
Thumbnail

Companyspot.nl

Companyspot.nl is een nieuw platform met bedrijfsprofielen waar studenten, starters en Young Professionals informatie kunnen vinden over potentiële werkgevers.
21 September 2009
De profielfoto van Jelmer Wind is gewijzigd
20 September 2009
HR Groep aangemaakt door Jelmer Wind
Thumbnail

Companyspot.nl

Companyspot.nl is een nieuw platform met bedrijfsprofielen waar studenten, starters en Young Professionals informatie kunnen vinden over potentiële werkgevers.
19 September 2009
HR-bericht van Jelmer Wind

Hoe bereik je jonge talenten? Het online antwoord van de generatie Y zelf.

Op welk career event zijn ze niet aanwezig? Shell, ING, Unilever, KPMG…het zijn de grote namen uit het Nederlandse bedrijfsleven die iedere student in de laatste fase van zijn studieperiode regelmatig voorbij ziet komen. Ook wij – twee studenten uit Groningen – kwamen deze bedrijven overal tegen bij onze oriëntatie op de arbeidsmarkt. Maar wat wisten we nou werkelijk van deze bedrijven toen we in 2008 onze bul in ontvangst namen en op zoek gingen naar een baan? Weinig.De huidige generatie…Bekijk meer
19 September 2009
Het HRbase profiel van Jelmer Wind is gewijzigd
19 September 2009
Jelmer Wind is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
17 September 2009

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Companyspot
Webadres bedrijf:
http://www.companyspot.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
2-5
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
ICT, Communicatie/Media, Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Is dit een leidinggevende functie?
Ja
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'
"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
37 minuten geleden
HR-berichten van HRbase
1 uur geleden
Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
12 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
19 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Gisteren
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Zaterdag
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Zaterdag
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden