HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Jennefer Boskeljon
  • Vrouw
  • Hoofddorp
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

Groepen van Jennefer Boskeljon

Jennefer Boskeljon's HR berichten

NEE: de ultieme tijdbespaarder

Het is dinsdagmiddag en je hebt je voorgenomen om op tijd naar huis te gaan. Vanavond moet je sporten en dan is het altijd een heel gedoe om op tijd het eten klaar te hebben. Je bent er de hele dag…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: zeggen, organizing, nee, assertiviteit, management

Gestart op 29 April 2011

De takenlijst: een onmisbaar hulpmiddel voor effectief werken!

Is jouw bureau ook bezaaid met losslingerende gespreknotities? Zit je scherm volgeplakt met allerlei ‘to do briefjes’? Heb je het gevoel totaal geen controle te hebben over je werkzaamheden? Dan is…Lees verder

Gestart op 12 April 2011

Goede voornemens: gewoon DOEN!

Hoe is het verlopen met je goede voornemens voor 2010? Was je van plan om te stoppen met roken, af te vallen, te sporten, meer tijd met je gezin door te brengen of wilde je nu eindelijk eens je huis…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: time, management, voornemens, goede, gedrag

Gestart op 30 December 2010

Wat stel jij uit?

Ieder mens heeft we last van ‘tijdvreters’. Tijdvreters zijn dingen en bezigheden in je dagelijks leven die jou elke keer weer tijd kosten. Er is een verschil tussen externe en interne tijdvreters.…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: uitstelgedrag, effectiviteit, uitstellen, balans, management

Gestart op 26 Oktober 2010

 

De pagina van Jennefer Boskeljon

Laatste wijziging

HR-bericht van Jennefer Boskeljon

NEE: de ultieme tijdbespaarder

Het is dinsdagmiddag en je hebt je voorgenomen om op tijd naar huis te gaan. Vanavond moet je sporten en dan is het altijd een heel gedoe om op tijd het eten klaar te hebben. Je bent er de hele dag alert op geweest dat je niet teveel tijd verspilde met kletspraat bij de koffiemachine en je was tijdens de lunch de eerste die aangaf weer ‘lekker’ aan het werk te gaan omdat je nog zoveel te doen had. Je hebt zelfs je telefoon een uur naar je collega doorgeschakeld toen je die belangrijke notitie…Bekijk meer
29 April 2011
HR-bericht van Jennefer Boskeljon

De takenlijst: een onmisbaar hulpmiddel voor effectief werken!

Is jouw bureau ook bezaaid met losslingerende gespreknotities? Zit je scherm volgeplakt met allerlei ‘to do briefjes’? Heb je het gevoel totaal geen controle te hebben over je werkzaamheden? Dan is het hoog tijd voor een goede takenlijst!Een takenlijst is een centrale plaats, digitaal of op papier, waar je alle geheugensteuntjes voor nog te ondernemen acties noteert. Deze takenlijst is samen met je agenda het hart van je werkstroom.Wat is het voordeel van een takenlijst?- Het is een extern…Bekijk meer
12 April 2011
HR-bericht van Jennefer Boskeljon

Goede voornemens: gewoon DOEN!

Hoe is het verlopen met je goede voornemens voor 2010? Was je van plan om te stoppen met roken, af te vallen, te sporten, meer tijd met je gezin door te brengen of wilde je nu eindelijk eens je huis opnieuw inrichten?En….. wat is ervan terecht gekomen? Niet veel? In 2011 gaat het je zeker allemaal wel lukken. Hoe? Hier een paar tips! -         Is jouw voornemen een groot project, zoals bijvoorbeeld je huis opknappen, je studeerkamer opruimen of je administratie eens goed oporde brengen? Maak je…Bekijk meer
30 December 2010
Jennefer Boskeljon heeft gereageerd op Kees Froelings HR groep Het Nieuwe Werken
"Hoi Kees, Je hebt helemaal gelijk! HNW is vooral een cultuurverandering binnen een organisatie en kan alleen werken op basis van vertrouwen, met behulp van goede afspraken over de gewenste output en met voldoende beschikbare  faciliteiten.…"
20 December 2010
Jennefer Boskeljon heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Het Nieuwe Werken
Thumbnail

Slim thuiswerken - haal meer uit je thuiswerkdagen!

Het is inmiddels een ‘hot item: ‘Het Nieuwe Werken’. De meest simpele omschrijving is: tijd en plaats onafhankelijk werken (uiteraard alle digitale aspecten daar gelaten). In de praktijk komt het veelal neer op wat vaker thuis werken of op een flexwerkplek. De voordelen zijn duidelijk: thuiswerken is goed voor het milieu, kostenbesparend en de medewerker wordt niet afgeleid door collega’s of ellenlange vergaderingen. Thuiswerken zou een bijdrage kunnen leveren aan het HR beleid: meer tevreden…Bekijk meer
19 December 2010
Jennefer Boskeljon heeft gereageerd op Kees Froelings HR groep Het Nieuwe Werken
"Slim thuiswerken - haal meer uit je thuiswerkdagen! Het is inmiddels een ‘hot item: ‘Het Nieuwe Werken’. De meest simpele omschrijving is: tijd en plaats onafhankelijk werken (uiteraard alle digitale aspecten daar gelaten). In de…"
19 December 2010
HR-bericht van Jennefer Boskeljon

Wat stel jij uit?

Ieder mens heeft we last van ‘tijdvreters’. Tijdvreters zijn dingen en bezigheden in je dagelijks leven die jou elke keer weer tijd kosten. Er is een verschil tussen externe en interne tijdvreters. Externe tijdvreters zijn die dingen die van buitenaf komen. Denk hierbij aan je collega’s, je leidinggevende, je kinderen of zelfs de collectant van de Hartstichting. Vaak hebben we zelfs nog het meest last van interne tijdvreters. Dit zijn aspecten van ons karakter en het daaruit voortvloeiende…Bekijk meer
26 Oktober 2010
Jennefer Boskeljon heeft zich aangesloten bij Kees Froelings groep
Thumbnail

Het Nieuwe Werken

HR Professionals en Het Nieuwe Werken. Wat zijn de ervaringen, welke vragen leven er, hoe kijk jij tegen de dingen aan?
8 Juli 2010
HR Event geplaatst door Jennefer Boskeljon

Kind en carrière in balans: workshop Pink Cloud in Maarn

september 28, 2010 van 10am tot 4pm
Met trots presenteren wij: Pink Cloud, dé workshop voor aanstaande, werkende moeders!EMP Development heeft een jaar aan dit product gewerkt in de vorm van onderzoeken, interviews en pilotsessies.Wat is Pink Cloud?Pink Cloud is een workshop voor zwangere werkneemsters. In de praktijk blijkt namelijk dat veel ‘pasgeboren’ moeders de combinatie werken en moederschap lastig vinden. Dit kan resulteren in minder gemotiveerde werkneemsters, onnodig verzuim en soms zelfs escalaties op de werkvloer of…Bekijk meer
6 Juli 2010
Jennefer Boskeljon is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
6 Juli 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Doen professional organizing & coaching
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar, Anders
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'
"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
37 minuten geleden
HR-berichten van HRbase
1 uur geleden
Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
12 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
19 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Gisteren
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Zaterdag
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Zaterdag
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden