met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Jeroen Gouka
Laatste wijziging
Jeroen Gouka is nu een contact van Wouter, Valérie Ballintijn, Bert-Jan van der Mieden en Willemijn van Oort
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Fortis
- Webadres bedrijf:
- http://www.fortis.nl/career
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 500+
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Financiële dienstverlening
- Functie
- HR-adviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Laatste wijziging
Verzuimgesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Selectiegesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers
Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
Inger Blankestijn shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
HR groepen
-
leasebeleid
1 lid
-
Trainingen
12 leden
-
Investors in People in N…
59 leden
-
HR Tools
61 leden
-
HR Salon
54 leden
Prikbord (3 comments)
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Ik nodigde je uit als contact op 13 augustus. Ik schreef vanmorgen een artikel over de manier waarop een aantal vrouwen met zichzelf en andere vrouwen omgaan. Op een andere manier gaan mannen ook op een oneigenlijke manier met elkaar om, maar dit viel me nu op. Een veelal verborgen probleem in organisaties, waar best wel eens aandacht aan besteed kan worden. Wellicht herken je het in je omgeving. Er is genoeg materiaal voor een lezing, workshop of werkconferentie. Zie mijn weblog op http://www.bertjanvandermieden.nl. Ik hoop dat je mij alsnog als contact wilt bevestigen.
Met hartelijke groeten,
Bert-Jan van der Mieden.
Vanwege je profiel maak ik graag nader kennis met je. Ik heb zelf 17 jaar gewerkt bij verzekeraars en heb sindsdiens ervaring als (team)coach, professional en trainer in o.a. deze an de banksector. Meer over mij vind je op mijn persoonlijke weblog http://www.bertjanvandermieden.nl. met diverse artikelen o.a. op HRM-gebied. Je reacties op artikelen of weblichtjes zijn uiteraard van harte welkom. De workshops "effectief omgaan met boosheid" en "De essentie van luisteren" leverden in diverse organisaties hele positieve resultaten en effecten op. Zie http://www.pyramide.nl. Wellicht kunnen we wat voor elkaar betekenen. Ik verneem graag van je. Met vriendelijke groeten,
Bert-Jan van der Mieden.