HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

  • HR Nieuws
  • HR Berichten (1)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Johan G. Snel

  • Egbert Frederik Wientjes
  • Arthur Hol
 

De pagina van Johan G. Snel

Laatste wijziging

HR Event geplaatst door Johan G. Snel
Thumbnail

Het genootschap van 9 september 2009 organiseert: in AC meeting centre Veenendaal

maart 3, 2010 van 1pm tot 6pm
Integraal management, mislukt? Of niet?Is integraal management nog actueel, zo nee wat zijn dan de nieuwe opvattingen? Is het een adequaat managementconcept waarmee managers effectief de vertaalslag kunnen maken van strategie naar actieprogramma's? Is het management voor deze uitdaging toegerust met de juiste bekwaamheden en/of middelen? Zijn managers (tevaak) bewust of onbewust onbekwaam, als het gaat om integraal management? Kortom, levert integraal management datgene op wat het beoogt? Nog…Bekijk meer
1 Februari 2010
Johan G. Snel heeft gereageerd op Esme Storm's HR bericht '360 graden feedback tool gezocht'
"Esme, Waar wil je 360 feedback voor gebruiken, voor leiddinggevenden, voor medewerkers, voor een specifiek item als bijvoorbeeld klantgerichtheid. Waar je het voor wilt gebruiken bepaalt de complexiteit. Wij van IMC survey hanteren en ontwikkelen…"
27 Juli 2009
Johan G. Snel en Arthur Hol zijn nu contacten
20 Mei 2009
Johan G. Snel is weergegeven
18 Mei 2009
Johan G. Snel is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
18 Mei 2009

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
IMC Survey
Webadres bedrijf:
http://www.imcsurvey.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
2-5
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Energie, Industrie/Productie, Onderwijs en Onderzoek, Overheid, Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Is dit een leidinggevende functie?
Ja
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'
"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
38 minuten geleden
HR-berichten van HRbase
1 uur geleden
Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
12 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
19 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Gisteren
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Zaterdag
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Zaterdag
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden