"Volstrekt eens met Muriel. Je wilt toch een betrouwbaar beeld van de werknemer in het kader van gestelde doelen voor het onderzoek en dat krijg je m.i. niet als iemand in een burn-out zit. Lijkt mij overigens ook noodzakelijk dat je contact hebt de…"
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Jos Engelsman
Laatste wijziging
"Marischkla,
Je hebt helemaal gelijk. Marischka en Marieke mijn verontschuldigingen voor de onzorgvuldigheid mmaar ik neem aan dat mijn mededeling wel overkomt."
"Beste Marischka, neem eens contact op met Wim Spijker van ASPON, www.aspon.nl, hij heeft de nodige ervaring met arbo zorg zonder arbodiensten. Hij kan je zonder meer op weg helpen met dit vraagstuk.
groet
Jos"
"Muriel, Bij selectie het instrument inzetten als je een keus moet maken tussen de laatste twee kandidaten of er een hebt uitgeselecteerd en nog op zoek bent naar verborgen talenten."
"Muriel,
Assements heb je in diverse maten en kleuren. Ik gebruik een instrument dat uiterst trefzeker de talenten van medewerkers boven tafel haalt.
Het instrument dat je zo kunnen benoemen als een ontwikkelingsgericht instrument gebruik ik voor de…"
"Zou een mooie ForC klus kunnen zijn, dat procesgerichte!!"
Jos Brands heeft een reactie achtergelaten voor Jos Engelsman"Hallo Jos,
Ik adviseer momenteel in een organisatiewijziging van een waterschap (van sectorenmodel naar procesgestuurde organisatie) en stel in dat kader een generiek functieboek op. Is in ieder geval een boeiende klus die in zeer korte tijd…"
"Linda,
Je zoekt een competentie meet systeem?"
"IK wrk als zelfstandig HR adbviseur veel voor kleine MKB bedrijven en derhalve is het voor mij zinvol om van deze groep lid te zijn om zaken af te kunnen stemen met collega's in soortgelijke posities"
"Jeroen,
Ik had begrepen dat er een nieuw onderzoek was gedaan.
Wordt daar ook over gepubliceerd?"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- JEBE HRM Advies
- Webadres bedrijf:
- http://www.jebehrm.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 2-5
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Directeur/Eigenaar
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Prikbord (2 comments)
- Om 6:05pm op 20 januari 2010 zei
Jos Engelsman...
- Zou een mooie ForC klus kunnen zijn, dat procesgerichte!!
- Om 3:46pm op 20 januari 2010 zei Jos Brands...
- Hallo Jos,
Ik adviseer momenteel in een organisatiewijziging van een waterschap (van sectorenmodel naar procesgestuurde organisatie) en stel in dat kader een generiek functieboek op. Is in ieder geval een boeiende klus die in zeer korte tijd geklaard moet worden.
groet,
Jos Brands
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
