"Beste Nanja,
Ik heb wel een handleiding voor het maken van een goed opleidingsplan.
Stuur maar een mail. Uiteraard zonder kosten.
Met vriendelijke groet,
Joyce Nieuwland.
nieuwland@nieuw-interim.nl"
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Joyce Nieuwland
Laatste wijziging
"Beste Rosanne,
Het tarief is afhankelijk van de ervaring van de kandidaat en de vraag van de opdrachtgever. Mijn bureau, Nieuw-Interim HRM advies, bemiddelt in (interim) HR professionals op alle niveaus. Mocht je interesse hebben bel mij dan op…"
"Beste Audrey,
Het lijkt wel of je in een sneltrein hebt gezeten met je loopbaan. Volgens mij geeft dat je een goed gevoel. Ook het feit dat je het idee hebt dat je nu op je plaats zit.
Ook ik ben geinteresseerd in andere HR specialisten. Mocht je…"
"Beste Muriel,
Een assesment is niet altijd noodzakelijk. Zelf maak ik gebruik van een MDI Gedrag en Drijfverenprofiel. Hiermee breng je het gedrag en wat iemand drijft in zicht. Mocht je er meer over willen weten, neem dan even contact met mij op."
"Beste Vanessa,
Misschien een optie om eens contact op te nemen met Jan Willen de Rouw van het bureau De Woensdag. Hij neemt werknemers over. Kijk voor meer informatie op www.dewoensdag.nl. Als je hem belt kan je mijn naam noemen.
Met vriendelijke…"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Nieuw-Interim HRM advies
- Webadres bedrijf:
- http://www.nieuw-interim.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 1
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Bouw, Overheid, Zakelijke dienstverlening
- Functie
- HR-adviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
