"SRES-SRCH heeft nu een snelle oplossing om social referals te managen en uw vacature content snel te streamen naar uw FAcebook bedrijfspagin"
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Karim Schmidt
- Man
- Amsterdam
- Nederland
- HR Nieuws
- HR Berichten (2)
- HR events
- HR groepen
- Foto's (1)
- Fotoalbums
Karim Schmidt's HR berichten
‘Beep Beep’ 100 meter verderop een nieuwe job
Gestart op 23 December 2010
Online recruitment in 2010. Get anything that’s out there stay up to date and in sync!
Gestart op 19 Juni 2010
SRES NEWS RSS
Feed laden
De pagina van Karim Schmidt
Laatste wijziging
HR-bericht van Karim Schmidt‘Beep Beep’ 100 meter verderop een nieuwe job
‘Beep Beep’ 100 meter verderop een nieuwe jobVernieuwende iPhone applicatie 'SRES Jobs' vandaag gelanceerdAMSTERDAM, 23-12-2010 -- Vanaf vandaag ligt SRES Jobs in de iTunes-store. Het Amsterdamse recruitmentbureau SRES heeft deze gratis iPhone applicatie ontwikkeld om mensen en bedrijven dichter bij elkaar te brengen. SRES Jobs neemt het voortouw in mobile recruitment. SRES Jobs verstuurt alleen relevante carrièremogelijkheden. Door het instellen van interesses op vakgebied kan de gebruiker…Bekijk meer
HR-bericht van Karim SchmidtOnline recruitment in 2010. Get anything that’s out there stay up to date and in sync!
Online recruitment in 2010. Get anything that’s out there stay up to date and in sync!Het recruitmentsysteem dat het gemak van innovatie biedt.SRCH2.0 is uw enige desktop tijdens alle recruitment activiteiten, het ondersteund de dagelijkse workflow en rapporteert collega’s in real time over de voortgang. Met SRCH2.0 werken is op elke plaats en tijd mogelijk door simpel in te loggen. Het is een collaborative platform dat online ‘in the cloud’ te beheren is.…Bekijk meer
Karim Schmidt heeft gereageerd op Yvonne Sorensens HR nieuwsitem Onderhandelingen over nieuwe arbeidsovereenkomst niet altijd vrijblijvend"Hier zal t laatste nog wel niet over zijn uitgesproken, ik kan me zo voorstellen dat de werkgever in hoger beroep gaat tegen de uitspraak. Ben benieuwd naar het final verdict."
Karim Schmidt is aanwezig bij Sander Oomss HR event
Gratis lunchsessie: Ken- en stuurgetallen recruitmentsites en e-recruitmentsystemen in Hulstkampgebouw
juli 14, 2009 van 11:30am tot 2:30pm
In maart en april is onderzoek gedaan naar ken- en stuurgetallen van recruitmentsites en e-recruitmentsystemen. De resultaten uit dit onderzoek worden graag met u gedeeld tijdens deze lunchsessie op 14 juli aanstaande.In maart en april van dit jaar hebben ruim 50 werkgevers meegedaan aan het onderzoek naar ken- en stuurgetallen van recruitmentsites en e-recruitmentsystemen. De ingevulde resultaten geven veel stof tot nadenken, variërend van ‘schokkend' en schrikken tot en met bevestigend en…Bekijk meer
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- SRES
- Webadres bedrijf:
- http://www.sres.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 2-5
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- ICT, Handel, Overige bedrijfstakken, Telecom
- Functie
- Directeur/Eigenaar
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Directeur/Eigenaar
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja 1-10 personen
Senior HR Consultant gezocht Amsterdam area
SRES is per direct op zoek naar een senior HR consultant contact me direct voor meer info 0655176361
De foto's van Karim Schmidt
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
