"Dag Kees, dank voor je uitnodiging. Ik zie ook dat we een aantal gedeelde contacten hebben en dat je recent bij @Ayver bent geweest in Amsterdam. Daar ben ik laatst ook geweest. We hebben o.a. een nieuwe corporate Hyves pagina.
Groet,
Marcel…"
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Kees Kamsteeg
- Man
- Eindhoven
- Nederland
- HR Nieuws
- HR Berichten (1)
- HR events
- HR groepen (5)
- Foto's
- Fotoalbums
Groepen van Kees Kamsteeg
-
Arbeidsmarktcommunicatie
78 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Recruitment Process Outs…
17 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
Kees Kamsteeg's HR berichten
Vacature "Adviseur Social Media - Sociale Netwerken"
Gestart op 19 April 2010
De pagina van Kees Kamsteeg
Laatste wijziging
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Kamsteeg Executive Search en 2WORK4U
- Webadres bedrijf:
- http://www.kamsteegsearch.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 2-5
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Bouw, Communicatie/Media, Farmaceutische industrie, FMCG, Gezondheid/Welzijn, Handel, Industrie/Productie, Overheid, Transport/Logistiek, Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Directeur/Eigenaar
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Headhunter | Executive-searcher | Internet & Social Media | Directie & Management | Kamsteeg Executive Search | 2WORK4U
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Prikbord (2 comments)
- Om 1:02pm op 11 mei 2010 zei
Social Media Manager... - Dag Kees, dank voor je uitnodiging. Ik zie ook dat we een aantal gedeelde contacten hebben en dat je recent bij @Ayver bent geweest in Amsterdam. Daar ben ik laatst ook geweest. We hebben o.a. een nieuwe corporate Hyves pagina.
Groet,
Marcel Rietveld
- Om 4:48pm op 31 juli 2008 zei
Hans van Lieshoud... - Hoi Kees, lijkt me zeker leuk om eens af te spreken, bel je mij...dan kijken we ff wanneer de beste koffie of borreltijd is.
Hans
06-52077797
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
