"Vacature Algemeen Directeur bij Brabants familiebedrijf, 450 medewerkers Info op http://www.kamsteegsearch.nl/htmlsite/document.asp?mid=138"
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Kees Kamsteeg
Laatste wijziging
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg"Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf
Opdrachtgever:
Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge "
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg"Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf.
Opdrachtgever:
Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge"
Kees Kamsteeg heeft zich aangesloten bij HRbases groep
HR vacatures
Op HRbase zijn de meest recente HR vacatures onderverdeel per branche. De vacatures zijn deels afkomstig van onze zustersite IntermediairPW.Bekijk meer
HR Event geplaatst door Kees KamsteegMasterclass "Juridische aspecten van Social Media en Het Nieuwe Werken" in Business Centre Eindhoven Airport, naast de A2 en N2
december 2, 2011 van 11:30am tot 3pm
Datum: Vrijdag 2 december van 12.00 tot 15.00 uur.Sociale Media zoals Linkedin, Facebook, Twitter en YouTube bieden uw onderneming enorme kansen. De communicatie met uw (potentiele) klanten intensiveert u hiermee aanzienlijk, evenals uw positie op de arbeidsmarkt bij het vinden van de juiste talenten.Verkeerd gebruik van Sociale Media door uw medewerkers of klanten kan uw bedrijf echter ook flinke schade toebrengen.Zo draagt verantwoord gebruik van Sociale Media bij aan een positieve…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg"Verzorgt de Masterclass "Juridische aspecten van Social Media en Het Nieuwe Werken" samen met Mr. Marco Swart van Swart & De Schepper Advoca"
HR Events geplaatst door Kees KamsteegWorkshop Linkedin voor Sonac
november 14, 2011 van 1pm tot 5pmWorkshop Social Media zakelijk inzetten voor Sonac
oktober 31, 2011 van 1pm tot 5pm
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg"Mooi initiatief:
Ken je iemand met een levensbedreigende ziekte die er met het gezin wel eens een dag helemaal uit wil ?
Op ZONDAG 6 NOV"
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg"Mooi initiatief:
Ken je iemand met een levensbedreigende ziekte die er met het gezin wel eens een dag helemaal uit wil ?
Op ZONDAG 6 NOV"
Kees Kamsteeg heeft zich aangesloten bij Kees Froelings groep
Het Nieuwe Werken
HR Professionals en Het Nieuwe Werken. Wat zijn de ervaringen, welke vragen leven er, hoe kijk jij tegen de dingen aan?
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Kamsteeg Executive Search
- Webadres bedrijf:
- http://www.kamsteegsearch.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 2-5
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Headhunter | Linkedin Training | Social Media Workshop | Recruitment | Kamsteeg Executive Search | 2Work4U
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja 1-10 personen
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
Prikbord
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland