"Goedemorgen Jacco,
Ook ik ontvang graag het uigebreide artikel. Mijn email adres is: ksiebeling@topclick.nl
Alvast bedankt!
Gr. Kelly"
met HR vacatures & het beste HR forum
Kelly's HR berichten
Hulpmiddel: beoordeling selectiegesprekken
2 reacties
Goedemiddag,Intern heerst de vraag of ik een scorelist kan ontwikkelen voor selectiegesprekken.Het is de bedoeling dat we tijdens het selectiegesprek de sollicitant op diverse punten beoordelen en…Lees verder
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Kelly 9 Juni 2010.
De pagina van Kelly
Laatste wijziging
Kelly heeft gereageerd op Kelly's HR bericht 'Hulpmiddel: beoordeling selectiegesprekken'"Beste Alwineke,
Heel erg bedankt!
Zo ben ik een stap in de goede richting! Er is mij gevraagd een dergelijk iets te ontwikkelen voor het selectiegesprek dus dit is een goede voorlopper hierop. Bedankt!
Groetjes,
Kelly"
Alwineke heeft gereageerd op Kelly's HR bericht 'Hulpmiddel: beoordeling selectiegesprekken'"Beste Kelly, ik heb zo'n scorelijst gemaakt voor de beoordeling/selectie van kandidaten en is heel erg handig als je heel veel sollicitatiebrieven krijgt. Je zou hem kunnen aanpassen op de selectiecriteria die voor jullie belangrijk zijn.…"
HR-bericht van KellyBeoordeling SelectieGesprekken
Goedemiddag,Intern heerst de vraag of ik een scorelist kan ontwikkelen voor selectiegesprekken.Het is de bedoeling dat we tijdens het selectiegesprek de sollicitant op diverse punten beoordelen en hier een cijfer voor geven. De managers hangen aan deze diverse punten zwaartes, ''hoe belangrijk het is voor de functie''. Aan de hand hiervan kan dan worden beslisst of een sollicitant geschikt is of niet.Ik ben erg benieuwd of organisaties hiermee werken en of hier voorbeelden beschikbaar van zijn?…Bekijk meer
Kelly heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem STARR, ook in functioneringsgesprekken"Goedemiddag,
I.v.m. mijn opleiding en mijn huidige functie zou ook ik graag de informatie ontvangen. Mijn email adres is: ksiebeling@topclick.nl.
Alvast bedankt!
Groetjes Kelly S."
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Topclick
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 11-49, 50-99
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Communicatie/Media, Zakelijke dienstverlening
- Functie
- HR-adviseur, Recruiter, Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Medewerkster Personeelszaken
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
