"Beste Rolf, ook ik zie graag het artikel tegemoet. k.vermonden@osg.nl"
met HR vacatures & het beste HR forum
Kim Vermonden's HR berichten
Onderzoek competentiemanagement
Interesse om mee te werken aan een onderzoek betreffende competentiemanagement en de uiteindelijke uitwerking ervan?Waar het onderzoek precies over gaat? Dit onderzoek zal een bijdrage leveren aan…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: Competentiemanagement
Gestart op 2 December 2011
De pagina van Kim Vermonden
Laatste wijziging
Onderzoek competentiemanagement
Interesse om mee te werken aan een onderzoek betreffende competentiemanagement en de uiteindelijke uitwerking ervan?Waar het onderzoek precies over gaat? Dit onderzoek zal een bijdrage leveren aan het antwoord hoe competentiemanagement adequaat ingevoerd kan worden en hoe leidinggevende/managers hun werknemers bewust kunnen maken van competentiemanagement, hun eigen competenties en de continue ontwikkeling ervan.Momenteel ben ik bezig met afstuderen aan Hogeschool Avans Personeel & Arbeid…Bekijk meer
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- OSG
- Webadres bedrijf:
- http://www.osg.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 50-99
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- medewerker personele zaken
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
