Kitty Schaap
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
  • 1
Deel op Facebook
Deze content delen
 

De pagina van Kitty Schaap

Laatste wijziging

HR Event bijgewerkt door Kitty Schaap
Thumbnail

Workshop 'de sterke punten benadering: Talent in Actie' in Zuidas Amsterdam, meer informatie volgt na inschrijving

september 22, 2017 van 1pm tot 5pm
Hoe verhoog je de betrokkenheid, motivatie en prestaties van medewerkers?Hoe creëer  je een positieve en vitale organisatiecultuur?Volgens onderzoek zijn mensen die gebruik maken van hun sterke punten op het werk succesvoller en veel meer betrokken bij hun werk. Organisaties met een strategische focus op de kracht en talenten van medewerkers kunnen significante verbeteringen in de bedrijfsresultaten realiseren.De focus op sterke punten ofwel talenten wordt in het Engels ‘strengths-based…Bekijk meer
8 uur geleden
Kitty Schaap heeft gereageerd op Marco Hendrikses HR nieuwsitem HR effectiever door breinkennis
11 Augustus
Kitty Schaap heeft gereageerd op Kitty Schaap's HR bericht 'De kracht van een organisatie wordt in grote mate bepaald door de kracht van mensen.'
"Hi Carin, hartelijk dank voor je reactie. A Harvard Professor Says Your Answers to 2 Questions Will Help You Become More Successful in Life; What are your strengths? And what kind of work environment would allow you to use your strengths/value what…"
11 Augustus
Carin Zijlstra heeft gereageerd op Kitty Schaap's HR bericht 'De kracht van een organisatie wordt in grote mate bepaald door de kracht van mensen.'
"Uitstekend artikel, Kitty, en helemaal waar! Gelukkig gaan steeds meer werkgevers inzien dat de strenghts-based approach werkelijk waarde heeft en nemen zij afscheid van de inmiddels toch echt wel ouderwetse hiërarchische benadering. De…"
11 Augustus
HR-bericht van Kitty Schaap

De kracht van een organisatie wordt in grote mate bepaald door de kracht van mensen.

Organisaties met een strategische focus op talenten van medewerkers kunnen significante verbeteringen in de bedrijfsresultaten realiseren.Hoe help je mensen om hun functioneren, presteren en welbevinden te bevorderen? Strengths based development / de sterke punten benadering, biedt een bewezen…Bekijk meer
9 Augustus
Kitty Schaap deelde zijn of haar discussie op Facebook
13 Juli
Kitty Schaap deelde zijn of haar discussie op Google +1
10 Juli
Kitty Schaap deelde zijn of haar discussie op Facebook
10 Juli
HR-bericht van Kitty Schaap

Het belang van verbindend leiderschap en een emotioneel veilig klimaat voor medewerkersbetrokkenheid.

‘To lead people you have to bond with them’ (Kohlkieser). George Kohlkieser ( Amerikaanse psycholoog, IMD professor en auteur van het boek  Care to Dare: Unleashing Astonishing Potential Through Secure Base Leadership) stelt dat we betrokkenheid alleen kunnen verbeteren door verbondenheid en veiligheid te creëren.…Bekijk meer
10 Juli
Kitty Schaap deelde zijn of haar gebeurtenis op Facebook
5 Juli
HR Event geplaatst door Kitty Schaap

Workshop 'de sterke punten benadering: Talent in Actie' in Zuidas Amsterdam, meer informatie volgt na inschrijving

september 14, 2017 van 1pm tot 5pm
Hoe verhoog je de betrokkenheid, motivatie en prestaties van medewerkers?Hoe creëer  je een positieve en vitale organisatiecultuur?Volgens onderzoek zijn mensen die gebruik maken van hun sterke punten op het werk succesvoller en veel meer betrokken bij hun werk. Organisaties met een strategische focus op de kracht en talenten van medewerkers kunnen significante verbeteringen in de bedrijfsresultaten realiseren.De focus op sterke punten ofwel talenten wordt in het Engels ‘strengths-based…Bekijk meer
5 Juli
HR-bericht van Kitty Schaap

De sterke punten benadering en een groei mindset: een krachtig perspectief voor ontwikkeling

Een krachtig perspectief voor ontwikkeling: de sterke punten aanpak en een groeimindsetLiggen onze kwaliteiten, onze talenten vast, of kunnen we ze ontwikkelen? Dit debat over nature en nurture is al eeuwenoud. Succes en prestaties zijn meestal het gevolg van een wisselwerking tussen nature & nurture (erfelijke…Bekijk meer
27 Juni
Kitty Schaap heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem De sterkepuntenbenadering: van een + een ++ maken
"Hier kan ik het als HR professional en geaccrediteerd Strengths Coach & Adviseur alleen maar helemaal mee eens zijn. Ik heb recentelijk ook een artikel over de sterke punten benadering geplaatst hier op HRbase…"
26 Juni
Kitty Schaap deelde zijn of haar discussie op Facebook
15 Juni
HR-bericht van Kitty Schaap

De sterke punten benadering voor inclusief Talent Management

Potentieel benuttenGoed talentmanagement verhoogt de productiviteit en betrokkenheid, veel organisaties doen moeite om talent binnen te halen maar uit onderzoek blijkt dat de meeste organisaties inefficiënt zijn waar het gaat om het optimaal benutten van het potentieel en talent van hun medewerkers. Er is sprake van…Bekijk meer
15 Juni
Kitty Schaap deelde zijn of haar discussie op Facebook
13 Juni

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
KS HRM Advies, Strengths-based People Development
Webadres bedrijf:
http://ks-hrmadvies.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Consultant & Talent Coach
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties