Kor de Boer
  • Man
  • 6-10
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van Kor de Boer

  • Cindy Oostra
  • Dominique Scheffers

Kor de Boer's HR berichten

Nieuwe privacywet is zware opgave?
1 reactie

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Rob Koch 31 Augustus.

 

De pagina van Kor de Boer

Laatste wijziging

HR-bericht van Kor de Boer

5 essentiële Privacy tips die iedereen zou moeten doen!

Vijf privacy tips1. Plak je camera afOverdreven? Dat denken wij van niet, Wanneer je computer wordt gehackt kunnen de hackers beschikken over de camera en dus zonder dat je het weet foto’s en video’s maken. Niets te verbergen? Stel je voor dat op dit moment iemand je volgt en de hele dag foto’s van je maakt.Trouwens, als Mark Zuckerberg het doet, dan is er genoeg reden voor jou om dit ook te doen. 2. Lock je computer wanneer je even weg bent.Wanneer je gaat lunchen of tijdelijk even weg bent va…Bekijk meer
22 uur geleden
Rob Koch heeft gereageerd op Kor de Boer's HR bericht 'Nieuwe privacywet is zware opgave?'
"Nog steeds weten veel bedrijven niet waar en hoe ze moeten beginnen met de voorbereiding op deze nieuwe wetgeving. De nieuwe wetgeving (GDPR / AVG) vraagt van bedrijven om aantoonbaar inzicht te hebben in de gegevensverwerkingen,…"
31 Augustus
Het HRbase profiel van Kor de Boer is gewijzigd
15 Augustus
HR-bericht van Kor de Boer

Nieuwe privacywet is zware opgave?

Volgens vrijwel dagelijkse berichten in de media is de nieuwe privacywet een zware opgave voor ondernemers. Waar de meeste artikelen schrijven over het gebruiken van persoonsgegevens en IT gerelateerde zaken zijn er juist veel meer andere factoren waar rekening mee gehouden moet worden. Met name de menselijke factor en het inrichten van de processen moeten leiden tot het voldoen aan deze wetgeving.Zoals beschreven in het artikel in het FD moeten organisaties tot in de haarvaten respect hebben…Bekijk meer
15 Augustus
HR-bericht van Kor de Boer

Juridische White papers voor uw organisatie, Whitepaper Verplicht aangesloten bij StiPP?

Het is de kunst om de dynamiek van de actualiteit, wettelijke regels en uw eigen situatie inzichtelijk te maken. Daarom schrijven wij regelmatig whitepapers die meer achtergrond, overzicht of inzicht geven in bepaalde thema's. Verdiepend en toch pragmatisch. Zodat u snel geïnformeerd bent over kansen en mogelijkheden, en over onze visie en aanpak als het gaat om deze thema's. U kunt hier de whitepapers downloaden.Denk hierbij bijvoorbeeld aan het…Bekijk meer
11 Mei
HR-bericht van Kor de Boer

Whitepaper Eerste Hulp Bij Loonsanctie

Een door het UWV opgelegde loonsanctie is, ondanks de benaming, niet bedoeld als straf. Het doel is om werkgevers aan te sporen om (alsnog) te voldoen aan hun re-integratieverplichtingen. Toch voelt de loonsanctie voor veel werkgevers wel als straf. Gedurende twee jaar het loon van een zieke werknemer moeten doorbetalen, is al een zware verplichting. Als daaraan nog een extra jaar wordt toegevoegd, is dat zeer ingrijpend. Gelukkig staat u niet machteloos als het UWV u een loonsanctie oplegt. In…Bekijk meer
11 April
HR-bericht van Kor de Boer

Vrouw ontslagen voor eten donut

Een kassamedewerkster van een supermarkt is onlangs op staande voet ontslagen, omdat ze een hap uit een donut had genomen. Deze donut behoorde toe aan de supermarkt. De werkneemster had zich al vaker schuldig gemaakt aan het gebruik van producten uit de winkel zonder daarvoor te betalen of toestemming te…Bekijk meer
5 April
Kor de Boer deelde zijn of haar discussie op Facebook
31 Maart

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Privacy Zeker
Webadres bedrijf:
http://www.privacyzeker.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
6-10
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
CCO
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

HR Berichten van Kor de Boer

Verkopers zonder HBO diploma hebben hoger salaris

Bilthoven 27-12-2010. Onderzoek van werving en selectie organisatie SalesProfs onder verkopers in de zakelijke markt laat zien dat binnen deze beroepsgroep meer wordt verdiend zonder HBO diploma.

Een groep van 5000 verkopers werkzaam in de zakelijke verkoop werden op meerdere punten vergeleken. In de categorie 30 tot 35 jaar is het verschil in salaris ten opzichte van opleiding het grootst. 61% binnen deze groep heeft MBO of lager onderwijs genoten en verdient gemiddeld…

Lees verder

Geplaatst op 27 december 2010 at 6:18pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties