Kor de Boer
  • Man
  • 11-49
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van Kor de Boer

  • Dominique Scheffers

Kor de Boer's HR berichten

Onfatsoenlijk werkgeverschap door 'slapend' dienstverband?
2 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Roel Melchers op donderdag.

 

De pagina van Kor de Boer

Laatste wijziging

Roel Melchers heeft gereageerd op Kor de Boer's HR bericht 'Onfatsoenlijk werkgeverschap door 'slapend' dienstverband?'
"Het risico van een slapend dienstverband na twee jaar loondoorbetaling om reden van een ziekte kent nog een risico. Als bedrijfsarts heb ik meegemaakt dat de werkgever vergeten was iemand te ontslaan. Na een jaar of zes belde ze haar werkgever met…"
Donderdag
HR-bericht van Kor de Boer

Herplaatsingsverplichting voor de werkgever: onderschat het niet

Bij een verzoek tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst moet de werkgever aantonen dat herplaatsing van de werknemer binnen een redelijke termijn niet mogelijk is of niet in de rede ligt. Waar de rechter en het UWV vroeger relatief eenvoudig genoegen namen met de stelling dat er geen…Bekijk meer
Woensdag
HR-bericht van Kor de Boer

Nieuw HR-platform: HR Legal eerste bijeenkomst op 13 april 2017

20-02-2017 Graag nodigen wij u uit voor de eerste bijeenkomst van HR Legal op 13 april a.s.Vaak horen wij van HR-(eind)verantwoordelijken dat zij op zoek zijn naar een platform waar zij enerzijds met andere HR-professionals kunnen kennismaken en anderzijds inhoudelijk de kennis op peil kunnen houden. U hoeft niet verder te zoeken, HR Legal is er speciaal voor u.Voor wie is HR Legal? HR Legal is bedoeld voor HR-managers en HR-directeuren die het leuk vinden om in een informele omgeving bij te…Bekijk meer
9 Maart
Jan vd Zanden heeft gereageerd op Kor de Boer's HR bericht 'Onfatsoenlijk werkgeverschap door 'slapend' dienstverband?'
"Uit het feit dat de wet wordt aangepast, blijkt al dat zelfs de overheid, ja zelfs de PvdA, die TV niet eerlijk of redelijk vindt. Dus vermijden van het uitbetalen is zeker niet onfatsoenlijk. Het is nu alleen een kwestie van gokken of die…"
6 Maart
HR-bericht van Kor de Boer

Onfatsoenlijk werkgeverschap door 'slapend' dienstverband?

In twee reportages van EenVandaag werd duidelijk dat zowel grote als kleine werkgevers massaal arbeidsongeschikte werknemers 'slapend' in dienst houden.…Bekijk meer
3 Maart
HR-bericht van Kor de Boer

Privacy Paniek 2.0

Heeft elk bedrijf binnenkort een Privacy Officer nodig? Of ontsnapt u de dans? Privacyrecht: heeft mijn organisatie een functionaris voor de gegevensbescherming nodig?25-02-2017 Vanaf 25 mei 2018 wordt nieuwe Europese privacyregelgeving van kracht. Deze regelgeving brengt vele nieuwe wijzigingen met zich. In een reeks van…Bekijk meer
27 Februari
HR-bericht van Kor de Boer

Ondergang voor Wet werk en zekerheid?

De Wet werk en zekerheid heeft in de Tweede Kamer felle kritiek gekregen. Waar de wet de afstand tussen vaste en flexibele banen moest verkleinen, blijkt dat het aantal flexbanen alleen maar harder stijgt. Zo blijkt dat het aantal flexbanen sinds juli 2015 is toegenomen met 125.000 en het aantal vaste banen met slechts 21.000. De Tweede Kamer wil dan ook af van de wet in huidige vorm en…Bekijk meer
15 December 2016
HR-bericht van Kor de Boer
25 November 2016

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Marxman Advocaten
Webadres bedrijf:
http://www.marxman.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Sales & Marketing Manager
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

HR Berichten van Kor de Boer

Verkopers zonder HBO diploma hebben hoger salaris

Bilthoven 27-12-2010. Onderzoek van werving en selectie organisatie SalesProfs onder verkopers in de zakelijke markt laat zien dat binnen deze beroepsgroep meer wordt verdiend zonder HBO diploma.

Een groep van 5000 verkopers werkzaam in de zakelijke verkoop werden op meerdere punten vergeleken. In de categorie 30 tot 35 jaar is het verschil in salaris ten opzichte van opleiding het grootst. 61% binnen deze groep heeft MBO of lager onderwijs genoten en verdient gemiddeld…

Lees verder

Geplaatst op 27 december 2010 at 6:18pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties