Krista de Wolff
  • Vrouw
  • Haarlem
  • Nederland
  • 1
Deel op Facebook
Deze content delen

Krista de Wolff's HR berichten

Open brief aan leidinggevend Nederland

Om me heen zie ik zoveel mooie…Lees verder

Gestart op op zaterdag

Dankjewel! Hoe vaak spreek jij het uit?

Toen ik op reis was heb ik me verdiept in ochtendrituelen, voor als ik terug zou…Lees verder

Gestart op 2 Mei

Werkgeluk: bij wie ligt de verantwoordelijkheid eigenlijk?

Verantwoordelijkheid, het is iets waar veel organisaties mee worstelen.…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: training, medewerkergeluk, leiderschap, persoonlijk, werkgeluk

Gestart op 26 April

Gelukkig Werken in jouw organisatie, ook met een klein budget

Laatst zag ik een oproep staan, waarin iemand op zoek was naar een happiness…Lees verder

Gestart op 24 Januari

 

De pagina van Krista de Wolff

Laatste wijziging

Het HRbase profiel van Krista de Wolff is gewijzigd
Zaterdag
HR-bericht van Krista de Wolff

Open brief aan leidinggevend Nederland

Om me heen zie ik zoveel mooie mensen, die zulke waardevolle dingen doen!Keuzes maken buiten gebaande paden, omdat zij hun hart volgen. Zij laten alles wat hen drijft bij elkaar komen, door zich los te maken van de standaard.Chief Happines OfficerNeem Evelien Veenman, Chief Happiness Officer, haar rol heeft ze zelf gecreëerd.…Bekijk meer
Zaterdag
HR-bericht van Krista de Wolff

Dankjewel! Hoe vaak spreek jij het uit?

Toen ik op reis was heb ik me verdiept in ochtendrituelen, voor als ik terug zou zijn. Met een goed ochtendritueel kun je het verschil maken, tussen een normale en een super goede dag, wist ik. En het werkt ook echt! Tijdens dit onderzoek ontdekte ik dat bijna alle succesvolle mensen een bewust moment van dankbaarheid hebben ingepast in hun ritueel.De methode om iedere dag 3 dingen…Bekijk meer
2 Mei
HR-bericht van Krista de Wolff

Werkgeluk, bij wie ligt de verantwoordelijkheid eigenlijk?

Verantwoordelijkheid, het is iets waar veel organisaties mee worstelen. Regelmatig krijg ik de vraag: ‘Bij wie ligt de verantwoordelijkheid voor werkgeluk eigenlijk?’In het antwoord kan ik kort zijn. “Gelukkig zijn in je werk is eigen verantwoordelijkheid. Er is niemand anders verantwoordelijk voor wat er in jouw leven gebeurt, dan jijzelf. Dat is mijn overtuiging.”Nu…Bekijk meer
26 April
HR-bericht van Krista de Wolff

Wie gelukkig is straalt! Waarom gelukkige medewerkers goed zijn voor de bedrijfsreputatie

Wie gelukkig is straalt. Dat geldt ook voor organisaties waar gelukkig gewerkt wordt. Onderzoeken tonen aan dat gelukkige medewerkers, productiever en creatiever zijn én betere service verlenen. Werk maken van geluk zorgt voor tevreden klanten, meer innovatie en meer winst. Allemaal ingrediënten voor een goede reputatie.Deze en andere factoren vormen het imago en dragen bij aan de reputatie van de organisatie. Ik durft te beweren dat organisaties die bewust werk maken van duurzaam geluk, zich…Bekijk meer
23 December 2016
Krista de Wolff is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
16 December 2016

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Krista de Wolff Werkgelukdeskundige
Webadres bedrijf:
http://www.kristadewolff.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Werkgelukdeskundige
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Iedereen gelukkig aan het werk, dat is mijn missie!

Gefascineerd door bedrijfsculturen en oprecht geïnteresseerd in mensen en hoe zij hun werk ervaren. De afgelopen jaren heb ik bij organisaties gezien wat mensen gelukkig maakt en ook waar organisaties kansen laten liggen.

Als interim adviseur signaleer ik vaak bij organisaties, dat de juiste intentie mist. Zonde, daardoor blijft communicatie dan vaak oppervlakkig en is reputatiemanagement meer ‘damage control’. Door zingeving en purpose groeit het geluk van medewerkers en gaat een organisatie stralen!

Via mijn blog en een maandelijkse iZine kun je mijn visie op geluk in organisaties volgen. Ik deel graag mijn tips en inspiratie met je om het geluk ook in jouw bedrijf te vergoten.
Neem voor meer informatie contact met mij op!

Groeten van Krista

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties