HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Lieke Lange
  • Vrouw
  • Nijmegen
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten (4)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Lieke Lange

  • Jola Bel-Beunk

Lieke Lange's HR berichten

Mintzberg: weg met Human Resources !
9 reacties

 Het winnen van de HR Awards bood me de mogelijkheid om deel te nemen aan het 13de…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: HR, HRM, Strategisch, vak, P&O

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Jurgen Egges 26 Februari 2011.

 

De pagina van Lieke Lange

Laatste wijziging

Jurgen Egges heeft gereageerd op Lieke Lange's HR bericht 'Mintzberg: weg met Human Resources !'
"Misschien leuk om te melden dat mijn collega (Mireille Jansma) en ondergetekende binnen ING gestart met een leermethode die is ontwikkeld door Henry Mintzberg en Phil LeNir: CoachingOurselves. Een zelf-geleid, intervisie-achtig methode waar in een…"
26 Februari 2011
Lieke Lange heeft gereageerd op Regina van den Berg's HR bericht 'Ervaring met HR3P matrix?'
"Beste heren en Regina, Ik heb ook interesse in dit onderwerp. Vooral over de vlootschouw wil ik graag meer weten. Welke boeken of artikelen kan ik dan het beste lezen? Alvast bedankt, groeten, Lieke Lange"
18 Januari 2011
cu @ work heeft gereageerd op Lieke Lange's HR bericht 'Mintzberg: weg met Human Resources !'
"Dat is inderdaad bijzonder te noemen, gekozen door werknemers via witte enveloppe, dat wil dus zeggen dat er organisaties bestaan die het aan durven om echt te luisteren naar de wens van de werknemers. En het zijn juist die bedrijven die open staan…"
11 Januari 2011
Christian den Brok heeft gereageerd op Lieke Lange's HR bericht 'Mintzberg: weg met Human Resources !'
"Inderdaad bijzonder. Bedankt voor de aanvullende tekst."
10 Januari 2011
Lieke Lange heeft gereageerd op Lieke Lange's HR bericht 'Mintzberg: weg met Human Resources !'
"Dag Christian, Aanvullend hierop herinner ik me nog iets van zijn lezing. Professor Mintzberg vertelde dat er een bedrijf was die zijn leider koos via een stemming in witte enveloppen. Dus heel concreet: degene die de meeste stemmen kreeg, werd de…"
10 Januari 2011
Christian den Brok heeft gereageerd op Lieke Lange's HR bericht 'Mintzberg: weg met Human Resources !'
"Ook ik vond het een interessant stuk: het verhaal van Mintzberg. En de pittige uitspraken geeft stof tot nadenken. Ik ben van mening dat het inderdaad goed kan zijn als top van de organisatie om op operationeel niveau te gaa meekijken en bepaalde…"
10 Januari 2011
cu @ work heeft gereageerd op Lieke Lange's HR bericht 'Mintzberg: weg met Human Resources !'
"Het dilemma bij de 360 graden feedback is het feit dat we onze managers niet tegen ons in het harnas willen jagen. Zolang de functie van manager zoals we deze kennen, als machtspositie, in organisaties blijft bestaan zullen werknemers niet open…"
5 Januari 2011
Lieke Lange heeft gereageerd op Lieke Lange's HR bericht 'Mintzberg: weg met Human Resources !'
"Cu Works: klinkt goed! Mintzberg is professor aan Mc Gill University. Je kunt aan deze Universiteit soort MD-programma (ALP of IMPM), waarbij hij de kerndocent is. Erg leuk, wel zeer prijzig en natuurlijk in Montreal. Onderdeel van…"
4 Januari 2011
cu @ work heeft gereageerd op Lieke Lange's HR bericht 'Mintzberg: weg met Human Resources !'
"Goed om te lezen dat Mintzberg meegaat met de tijd.  Tevreden werknemers die het gevoel hebben een gewaardeerd onderdeel te zijn van het bedrijfsresultaat zijn een enorme meerwaarde voor een organisatie. Organisaties die willen weten hoe het…"
4 Januari 2011
Doreen Raaijmakers heeft gereageerd op Lieke Lange's HR bericht 'Mintzberg: weg met Human Resources !'
"Lieke,   Wat een bijzonder verhaal van Mintzberg. Ben het volkomen met hem eens. Leuk om te lezen!"
3 Januari 2011
HR-bericht van Lieke Lange

Mintzberg: weg met Human Resources !

 Het winnen van de HR Awards bood me de mogelijkheid om deel te nemen aan het 13de World HR Congress in Montreal. Ik ben nu net thuis, met heel veel indrukken en nieuwe inzichten. Het was een zeer leerzaam internationaal congres. Met topsprekers als Don Tapscott, Nancy Adler en professor Henry Mintzberg. Van te voren had ik al bij de organisatie een ontmoeting met Mintzberg…Bekijk meer
2 Januari 2011
Het HRbase profiel van Lieke Lange is gewijzigd
2 Januari 2011
De profielfoto van Lieke Lange is gewijzigd
2 Januari 2011
Lieke Lange is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
9 Januari 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Pluryn
Webadres bedrijf:
http://www.pluryn.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
500+
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Gezondheid/Welzijn
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
HR Professional
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'
"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
48 minuten geleden
HR-berichten van HRbase
1 uur geleden
Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
12 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
19 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Gisteren
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Zaterdag
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Zaterdag
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden