HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Lisa
  • 31, Vrouw
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Lisa

  • Rene Ducaneaux
  • Anil Kishoendajal
  • Slosse Luc

Groepen van Lisa

Lisa's HR berichten

Bonussen werken demotiverend
28 reacties

Voor de opleiding HRM waar ik momenteel mee bezig ben, moet ik een betoog over belonen schrijven. De stelling voor mijn betoog is: Bonussen Werkend Demotiverend. Graag zou ik reacties ontvangen…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Patricia de Wit 4 Januari 2011.

 

De pagina van Lisa

Laatste wijziging

Patricia de Wit heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Het probleem is niet dat bonussen demotiverend werken. Het probleem is dat ze soms te goed werken, te motiverend zijn. Dan werkt de bonus te beperkend, neemt intrinsieke motivatie af, neemt samenwerken en creativiteit af. Allemaal omdat men zo heel…"
4 Januari 2011
jan klamer heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"@Wil - Tesluk*) vond hier de term "burgerschap" voor: je thuis en verbonden voelen met een organisatie "werkt beter" dan transactioneel gedrag   Jeroen van der Ven kreeg in 2005 de Christiaan Huygensprijs voor een…"
28 December 2010
Wil Houtzager heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Hoi Lisa,   nog een toevoeging. Lynda Gratton heeft de afgelopen 10 jaar onderzoek gedaan naar hoe het komt dat sommige teams, afdelingen en organisaties bruisen van energie en creativiteit (met hoge prestaties als gevolg), en andere niet.…"
28 December 2010
Roger Leclaire heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Hallo Lisa,   Indien je aangeeft dat bonussen over het algemeen demotiverend werken kan ik hier niet in meegaan, want een bonus moet een verdienste zijn voor iets dat je direct bereikt hebt. Om een bonus te geven voor werk waar geen…"
17 December 2010
Dick van Raaij heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Beste Lisa,   gezien de reacties heb je blijkbaar een gevoelige snaar in het beloningsbeleid geraakt. Een reactie die mij zeer aanspreekt, en waarmee je iets zou moeten doen, is die van Wil Houtzager met de link naar het You Tube…"
17 December 2010
Caroline van Schaardenburg heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Dag Lisa,   Een aardig boek hierover is De Motivatiemythe van Reinhard Sprenger. Maar als je goed literatuuronderzoek hebt gedaan, ben je deze vast al wel tegengekomen! Succes!   Caroline"
15 December 2010
Steven Gudde heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Beste Lisa,   Wellicht een andere invalshoek zijn de theoriën van Micael Dahlén (ook terug te vinden in zijn laatste boek: Nextopia). Hij betoogt dat het voornamelijk de verwachting van een bonus is die motiveerd en niet zozeer de…"
15 December 2010
Diederik Gallas heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Misschien een leukere stelling: bonussen werken niet"
15 December 2010
jan klamer heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"da's een beetje flauwe redenatie. Een revolver is ook niet gevaarlijk, maar de persoon die m vasthoud wellicht wel. Dág. "
14 December 2010
jan klamer heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Hoi Lisa,   Uiteindelijk ben ik redelijk "fervent" tegenstander van Bonussen geworden...    Zelf ben ik in 2005 afgestudeerd op dit onderwerp. Mijn scriptie is te lezen…"
14 December 2010
Lisa en Anil Kishoendajal zijn nu contacten
13 December 2010
Monique heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Kilian Wawoe (docent op de VU en oud-HR Manager bij ABN AMRO) is net gepromoveerd op dit onderwerp en heeft er een heel leuk boekje over geschreven. Groeten, Monique"
13 December 2010
Mathijs Cornelius Pieter heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Bonussen zijn enkel een instrument om een bepaald doel te behalen. De bonus zelf is daarom nooit demotiverend, alleen de manier waarop deze gebruikt wordt.      "
13 December 2010
Anil Kishoendajal heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Hoi Lisa,   interessant onderwerp. Niet zo lang geleden is een oud HRM'er van ABNAMRO daar weggegaan omdat hij het niet eens was met de belonings wijze van deze bank, met name de bonussen. Hij is dit jaar zelfs gepromoveerd op dit…"
13 December 2010
Stefan Kuijken heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Kijk voor een gedetailleerde onderbouwing van deze stelling in: Drive van Daniel Pink. Echter het is mijns inziens aardiger om te focussen op hetgeen wel motiveert! en tja ook dat staat haarfijn beschreven in Drive van Daniel Pink. Intrinsieke…"
13 December 2010
Bob heeft gereageerd op Lisa's HR bericht 'Bonussen werken demotiverend'
"Dag Lisa,   Ik ben ook van mening het type bonus bepalend is voor je succes. Wel eens aan Vrije tijd als bonus gedacht??   Gr. Bob"
13 December 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
geen
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
HR Officer
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Werkzaamheden laatste functie:

 In- door- en uitstroom
 Werving & selectie
 Beheren personeelsdossiers
 Verzorgen maandelijkse salaris- en personeelsmutaties
 Onderhouden contacten met Arbo, UWV, Keerpunt
 Voorlichten/ informeren medewerkers
 Verlof- en verzuimregistratie
 Proactief rapporteren
 Bijhouden functiebeschrijvingen en personeelshandboek
 Secretariële werkzaamheden tbv Managing Director
 Office management
 Kleinschalige projecten
 Wagenparkbeheer

Prikbord (2 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 6:00pm op 6 december 2010 zei Rene Ducaneaux...
DAn ken je Anna Los zeker wel?

Wat zoek je en in welke omgeving, ik zal je gegevens doorsturen naar een paar bevriende werving en selectiebureau's OK?

Rene
Om 11:37pm op 5 december 2010 zei Rene Ducaneaux...
Hoi Lisa,

leuk dat we gekoppeld zijn,

waar werk jij?

Rene
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'
"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
49 minuten geleden
HR-berichten van HRbase
1 uur geleden
Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
12 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
0 Reacties
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
13 uur geleden
0 Reacties
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
19 uur geleden
0 Reacties
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Gisteren
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Zaterdag
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter

Nieuwe boek: Overspoeld door schaarste

Zaterdag
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
0 Reacties

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden