HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Lonneke Eelman
Lonneke Eelman
  • Vrouw
  • Haarlem
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Lonneke Eelman

  • Adviesgroep Koning van de Wiel
  • Paul Visser
  • Miriam van Eyden

Groepen van Lonneke Eelman

Lonneke Eelman's HR berichten

Vooraankondiging: Vacature HR Advisor
2 reacties

Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren HR Advisor die zowel strategisch als operationeel uit de voeten kan. De organisatie staat nooit stil en is 24/7 bechikbaar. Dit maakt ook dat de baan van…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: vacature, advies, P&O, Adviseur, HR

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Lonneke Eelman 14 Januari 2010.

 

De pagina van Lonneke Eelman

Laatste wijziging

Profiel icoon
Miriam van Eyden heeft een reactie achtergelaten voor Lonneke Eelman
He Lonneke, Leuk om zo met je oud-collega's weer iets op te kunnen zetten! Zo zie je maar weer hoe een balletje kan gaan rollen.... Ik heb geen kinderen, denk ook niet dat die er nog gaan komen... Heb wel 3 katten, die kunnen er ook wat van,…
16 Maart 2010
Profiel icoon
Lonneke Eelman heeft een reactie achtergelaten voor Miriam van Eyden
Na 5 jaar gewerkt te hebben als Zelfstandig ondernemer bij PersMan wilde ik weer meer, iet6s anders, niet overal alleen verantwoordelijk voor zijn. Zo uiteindelijk weer in contac t gekomen met Erik Jan en Paul (ook oud Vitae) en we deelden de…
15 Maart 2010
Profiel icoon
Miriam van Eyden heeft een reactie achtergelaten voor Lonneke Eelman
He Lonneke! Ja grappig he? Ik werk inmiddels nu 1,5 jaar als corporate recruiter bij USG People. Daar houd ik mij voornamelijk bezig met het invullen van de interne vacatures bij o.a. onze IT-afdeling. Ik woon in Almere en ga in augustus trouwen…
12 Maart 2010
Profiel icoon

Recruiters United

Thumbnail
Recruiters United is hét netwerk van en voor arbeismarktprofessionals.
Lonneke Eelman heeft zich aangesloten bij Marja Gobbo - Recruiters Uniteds groep 9 Maart 2010
1 Reactie
Profiel icoon
Lonneke Eelman heeft een reactie achtergelaten voor Miriam van Eyden
He Mirjam, Wat leuk je hier tegen te komen. Hoe is het? Wat doe je tegenwoordig? lfs, Lonneke
9 Maart 2010
Profiel icoonProfiel icoon
Lonneke Eelman en Miriam van Eyden zijn nu contacten 9 Maart 2010
Profiel icoon
Lonneke Eelman heeft gereageerd op HRbase's HR bericht 'Goede W&S bureaus'
Of geen bureau maar je persoonlijke recruiter! en dan alleen op de momenten dat jij die nodig hebt. Kortom Yobb.nl! Groet, Lonneke
4 Maart 2010
Profiel icoon
Lonneke Eelman heeft gereageerd op Lydia van Marion-Gerritsma's HR bericht 'tarieven werving- en selectie'
Beste allemaal, tegenwoordig kom je bijna altijd, ook in het westen, weg met 20% / 25% van het jaarsalaris. Ben al jarenlang werkzaam in de W&S branche. Vraag altijd naar de garantieregeling. Veel bureaus hebben zo'n regeling. Bv. wanneer…
2 Februari 2010
Profiel icoon
Lonneke Eelman heeft gereageerd op Lydia van Marion-Gerritsma's HR bericht 'tarieven werving- en selectie'
Beste Lydia, Gebruikelijk in W&S is inderdaad 20 tot 25% voor executive search vaak 30%. Echter bij uitzendbureaus wordt vaak gesproken over marges. Wat inderdaad vaak rond de 30% ligt. Dat is wel heel iets anders dan een fee van 25 % van het…
2 Februari 2010
Profiel icoon
Lonneke Eelman heeft gereageerd op Lonneke Eelman's HR bericht 'Vooraankondiging: Vacature HR Advisor'
Beste Astrid, Het gaat hier inderdaad om een vaste functie. Bedankt voor je reactie en het meedenken. Groet, Lonneke
14 Januari 2010
Profiel icoon
Astrid de Bruin heeft gereageerd op Lonneke Eelman's HR bericht 'Vooraankondiging: Vacature HR Advisor'
Hoi Lonneke, Klinkt als een intressante functie. Ik neem aan dat jullie opzoek zijn naar een vaste medewerker en niet iemand op tijdelijke basis willen. Mocht dat wel zo zijn dan hoor ik het graag. Ik zal het in ieder geval doorgeven aan een HT…
14 Januari 2010
Profiel icoon

Vooraankondiging: Vacature HR Advisor

Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren HR Advisor die zowel strategisch als operationeel uit de voeten kan. De organisatie staat nooit stil en is 24/7 bechikbaar. Dit maakt ook dat de baan van HR advisor zeer dynamisch is. De ideale kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als allround HR adviseur. Bij voorkeur in een organisatie waar je te maken hebt gehad met OR vraagstukken.Meer informatie is te vinden op http://wp.me/pKvzd-1R . Werklocatie is…Bekijk meer
HR-bericht van Lonneke Eelman 7 Januari 2010
2 Reacties
Profiel icoonProfiel icoon
Lonneke Eelman en Paul Visser zijn nu contacten 7 December 2009
Profiel icoon
Lonneke Eelman is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland 7 December 2009
Laat een reactie achter op deze persoonlijke pagina.

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
yobb.nl| uw persoonlijke recruiter
Webadres bedrijf:
http://www.yobb.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
2-5
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Recruiter
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

Prikbord (2 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 5:19pm op 16 maart 2010 zei Miriam van EydenMiriam van Eyden...
He Lonneke,

Leuk om zo met je oud-collega's weer iets op te kunnen zetten! Zo zie je maar weer hoe een balletje kan gaan rollen....
Ik heb geen kinderen, denk ook niet dat die er nog gaan komen... Heb wel 3 katten, die kunnen er ook wat van, hahaha!
Ik heb inderdaad je mannen op de Hyves-pagina bekeken. Wat een leuke jongens! Zal wel lekker druk voor je zijn... ;-)
Spreek je nog andere oud-Vitae-ers? Ik eigenlijk alleen nog Elise van Facilities. Wij spreken nog regelmatig af.
Vitae was echt mijn leukste werkperiode (leuker nog dan MTV), maar ik moet zeggen dat USG ook heeeeel erg leuk is!
Om 2:06pm op 12 maart 2010 zei Miriam van EydenMiriam van Eyden...
He Lonneke! Ja grappig he? Ik werk inmiddels nu 1,5 jaar als corporate recruiter bij USG People. Daar houd ik mij voornamelijk bezig met het invullen van de interne vacatures bij o.a. onze IT-afdeling. Ik woon in Almere en ga in augustus trouwen (eindelijk! :-)).
Hoe is het verder met jou? Zie dat jij ook nog steeds in de brache zit, alleen dan de commerciele kant. Hoe is het met de kids?
Grtz, Miriam
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven 15 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven 18 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp 19 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

leasebeleid

Thumbnail
Bekijk meer
HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd 19 uur geleden
Profiel icoon
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter

De vast baan ging er aan. De CAO ook?

19 uur geleden
Profiel icoon
Laat een reactie achter op deze persoonlijke pagina.
Corstiaan Eggink is weergegeven 20 uur geleden
Profiel icoon

Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren

Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers 22 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub

Thumbnail
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers 22 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
23 uur geleden
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt 23 uur geleden
Profiel icoon
Inger Blankestijn shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter

De vast baan ging er aan. De CAO ook?

Gisteren

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden