Maartje Mikx
  • Vrouw
  • Utrecht
  • Nederland
  • 1
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van Maartje Mikx

  • Wilco van Gelderen
  • Mariëtte Dokman
  • Mirjam Boer

Maartje Mikx's HR berichten

Nieuwe Linkedin groep "competentiemanagement"
2 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Maartje Mikx 8 December 2009.

 

De pagina van Maartje Mikx

Laatste wijziging

HR Event geplaatst door Maartje Mikx

Het Nieuwe Werken Succesvol Implementeren in Google Kantoor Amsterdam

maart 9, 2011 van 8:30am tot 1pm
Experts van Google, VLC en CFP laten met een aantal praktijkvoorbeelden zien hoe je Het Nieuwe Werken succesvol kan invoeren.

Het succes wordt met name bepaald door twee factoren: uw medewerkers en de beschikbaarheid van informatie. Tijdens het seminar komen daarom de volgende onderwerpen aan bod:- Hoe stel je een goede visie voor Het Nieuwe Werken op? - Hoe leer je managers op een nieuwe manier leiding te geven, meer gericht op output en vertrouwen?- Hoe zorg je voor échte…Bekijk meer
14 Februari 2011
HR Event geplaatst door Maartje Mikx
Thumbnail

Competentie Café 2 december: “Best Practices” in Griftpark1, Utrecht

december 2, 2010 van 1pm tot 4:30pm
Dit is al weer ons vierde competentie café! Dit keer richten we ons op de geleerde lessen. Aan de hand van aansprekende en praktische tips willen we u inspireren:- Wat zijn de belangrijkste valkuilen?- Wat zijn succesvolle competentieraamwerken?- Hoe kun je competentiemanagement een plek geven in de HR-cyclus?- Hoe blijft het proces beheersbaar?Voor wie?Deze middag is bestemd voor managers en HR- professionals die al bezig zijn met competentiemanagement of die dit van plan zijn en behoefte…Bekijk meer
26 Oktober 2010
Maartje Mikx heeft gereageerd op Siebo Hakse's HR bericht 'Kan competentiemanagement nu eindelijk door de wc?'
"Ik ben zelf dol op kerstbomen, maar ik ben dan ook een kerstbomenverkoper..... Welke kapstok kan een medewerker, leidinggevende en organisatie ondersteunen bij het ontwikkelen van de medewerker en de organisatie? Ik zie in de praktijk dat…"
23 Augustus 2010
Maartje Mikx heeft gereageerd op Nick van der Dussen's HR bericht 'Linked In referenties'
"Wat ik vaak zie bij referenties op Linkedin is dat uiteraard alleen de sterke kant van een persoon wordt belicht. Maar ik vind dat wel vaak de kracht van die persoon goed wordt weergegeven. Je kunt dus met die aanbevelingen niet goed achterhalen of…"
5 Juli 2010
HR Event geplaatst door Maartje Mikx
Thumbnail

Competentie Café "Competentiemanagement in de Gemeente" in Griftpark1, Utrecht

juni 24, 2010 van 12pm tot 4pm
Voor wie?Deze middag is bestemd voor gemeentefunctionarissen die al bezig zijn met competentiemanagement of die dit van plan zijn.12:00 Inloop met koffie, thee en broodjes12:30 Opening en welkom (Maartje Mikx)13:00 Eerste praktijkcase: middelgrote gemeenten (Alex Boerman)13:45 Tweede praktijkcase: Gemeente Amsterdam (Maria Post)14:45 Workshop: Uw volwassenheidsniveau en ambities (Arnold Berger)15:30 Afronding en nazit…Bekijk meer
14 Juni 2010
Maartje Mikx heeft een reactie achtergelaten voor Mariëtte Dokman
"Hoi, Ik heb je inschrijving binnen zien komen heel erg leuk dat je komt. Je krijgt de komende dagen nog een officiele uitnodiging. Vriendelijke groet, Maartje Mikx"
3 Mei 2010
Maartje Mikx en Mariëtte Dokman zijn nu contacten
3 Mei 2010
HR Event bijgewerkt door Maartje Mikx
Thumbnail

Comaea Competentie Café "Het hoe van Competentiemanagement" in Restaurant Griftpark1

mei 20, 2010 van 1pm tot 5:30pm
Na twee seminars over het waarom van competentiemanagement gaan we nu in op het hoe van competentiemanagement.Voor wie?Deze middag is bestemd voor managers en HR- consultants die al bezig zijn met competentiemanagement of die dit van plan zijn en vragen hebben over de implementatie.Programma13:00 Inloop met koffie, thee en broodjes13:30 Opening en welkom (Marco Frijlink).14:10 Praktijkcase: Quoratio/Arvode.14:30 Het aansluiten van competentiemanagement op de drijfveren van de medewerkers (Jan…Bekijk meer
27 April 2010
Maartje Mikx heeft gereageerd op Mariëtte Dokmans de HR berichten Welke valkuilen zijn er bij het invoeren van competentiemanagement in de groep Competentiemanagement 2.0
"Hoi, Ik adviseer mijn klanten bij de invoering van competentie- en talentmanagement ook altijd te kijken naar de vakinhoudelijke vaardigheden en kennisgebieden. Met name bij inhoudelijke/technische adviseurs is dat zeer relevant. Je kunt als BI…"
27 April 2010
Wilco van Gelderen en Maartje Mikx zijn nu contacten
15 April 2010
HR Event geplaatst door Maartje Mikx

Comaea Competentie Café "Het hoe van Competentiemanagement" in Restaurant Griftpark1

mei 20, 2010 van 1am tot 5:30pm
Na twee seminars over het waarom van competentiemanagement gaan we nu in op het hoe van competentiemanagement.Voor wie?Deze middag is bestemd voor managers en HR- consultants die al bezig zijn met competentiemanagement of die dit van plan zijn en vragen hebben over de implementatie.Programma13:00 Inloop met koffie, thee en broodjes13:30 Opening en welkom (Marco Frijlink).14:10 Praktijkcase: Quoratio/Arvode.14:30 Het aansluiten van competentiemanagement op de drijfveren van de medewerkers (Jan…Bekijk meer
30 Maart 2010
HR Event bijgewerkt door Maartje Mikx
Thumbnail

Competentie Café "De ROI van Competentiemanagement" in Restaurant Grifttpark

februari 18, 2010 van 1:30pm tot 5:30pm
We nodigen u van harte uit voor ons Competentie Café:“de ROI van Competentiemanagement” op 18 februari 2010.Tijdens dit gratis middagseminar gaan we in op de ROI van competentiemanagement-projecten en hoe u deze kunt meten. Het seminar behandelt met praktische voorbeelden, tips en checklists hoe u vast kunt stellen wat de (gewenste) toegevoegde waarde is voor uw organisatie. Tevens gaan we in op de kritieke succesfactoren voor competentiemamagement met echte toegevoegde waarde. Het is een mooie…Bekijk meer
20 Januari 2010
Marius Schalkwijk is aanwezig bij Maartje Mikxs HR event
Thumbnail

Competentie Café "De ROI van Competentiemanagement" in Restaurant Grifttpark

februari 2, 2010 van 1:30pm tot 5:30pm
We nodigen u van harte uit voor ons Competentie Café:“de ROI van Competentiemanagement” op 18 februari 2010.Tijdens dit gratis middagseminar gaan we in op de ROI van competentiemanagement-projecten en hoe u deze kunt meten. Het seminar behandelt met praktische voorbeelden, tips en checklists hoe u vast kunt stellen wat de (gewenste) toegevoegde waarde is voor uw organisatie. Tevens gaan we in op de kritieke succesfactoren voor competentiemamagement met echte toegevoegde waarde. Het is een mooie…Bekijk meer
14 December 2009
Maartje Mikx heeft gereageerd op Maartje Mikx's HR bericht 'Nieuwe Linkedin groep "competentiemanagement"'
"Dank voor deze tip. Ik heb me aangemeld"
8 December 2009
HRbase heeft gereageerd op Maartje Mikx's HR bericht 'Nieuwe Linkedin groep "competentiemanagement"'
"Dag Maartje, Wellicht is deze HRbase groep voor jou interessant http://www.hrbase.nl/group/competentiemanagement_2_0 Gr. Team HRbase"
8 December 2009
HR-bericht van Maartje Mikx

Nieuwe Linkedin groep "competentiemanagement"

De nieuwe Linkedin groep "competentiemanagement" is van start gegaan en we nodigen u van harte uit om u aan te melden.Deze groep richt zich op het uitwisselen van best practices op het gebied van competentiemanagement. Daarnaast biedt deze groep de mogelijkheid om te netwerken met professionals die in hetzelfde onderwerp geïnteresseerd zijn. Meld u aan via: http://bit.ly/4XLPQBBekijk meer
8 December 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Mikx Interim & Advies
Webadres bedrijf:
http://www.maartjemikx.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Onderwijs en Onderzoek
Functie
Directeur/Eigenaar
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

HR Berichten van Maartje Mikx

Case: Hoe Comaea de energiemarkt in Zweden heeft geholpen bij haar competentie-ontwikkeling

Sinds een paar jaar is in Zweden een grote verandering in de energiemarkt gaande. Het gaat om een deregulatie en herstructurering van de gehele industrie. Van een overheidsmonopolie is men toe aan het werken naar een concurrerende markt. Deze nieuwe marktsituatie stelt compleet nieuwe eisen aan de competenties van de energieleveranciers.



Svensk Energi, de handelsorganisatie voor 250 elektriciteitsleveranciers, heeft dan ook competentiemanagement en kennismanagement als de hoekstenen… Lees verder

Geplaatst op 9 november 2009 at 9:25am —

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 3:16pm op 4 september 2009 zei Sandra Hendricks...
Hallo Maartje,

Succes met je bedrijf.

Gr Sandra