"Hallo Marcel Schreutelkamp,
Reden voor beëindiging van dienstverbanden is bedrijfseconomisch, dat lijkt duidelijk. Kan prima met vaststellingsovereenkomsten, zeker als je de situatie goed kunt uitleggen en het voor de betreffende medewerkers…"
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Marcel Schreutelkamp
- Man
- Flevoland
- Nederland
- HR Nieuws
- HR Berichten (2)
- HR events
- HR groepen
- Foto's
- Fotoalbums
Marcel Schreutelkamp's HR berichten
Wie heeft ervaring met stichting beindiging tav sociaal plan personeel en WW
3 reacties
Ik heb de volgende vraag:Hoe kun je het beste handelen als een stichting beëindigt moet worden door stop zetten van de subsidie van de centrale overheid ten aanzien van het personeel?Kan dit via een…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: einde stichting/ organisatie vorm, Sociaal plan, WW en schadeloosstellintg
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Jan Heida 2 Augustus 2011.
De pagina van Marcel Schreutelkamp
Laatste wijziging
Jan Heida heeft gereageerd op Marcel Schreutelkamp's HR bericht 'Wie heeft ervaring met stichting beindiging tav sociaal plan personeel en WW'
Marcel Schreutelkamp heeft gereageerd op Marcel Schreutelkamp's HR bericht 'Wie heeft ervaring met stichting beindiging tav sociaal plan personeel en WW'"Beste Dick,
Bedankt voor je reactie.
Er is inderdaad een Cao van toepassing.
Er vast nog iets te verdelen en we willen de medewerkers zo goed mogelijk helpen naar een nieuwe betrekking.
Het betreft 23 medewerkers en er is geen OR wel een…"
HR-bericht van Marcel SchreutelkampWie heeft ervaring met stichting beindiging tav sociaal plan personeel en WW
Ik heb de volgende vraag:Hoe kun je het beste handelen als een stichting beëindigt moet worden door stop zetten van de subsidie van de centrale overheid ten aanzien van het personeel?Kan dit via een vaststellingsovereenkomst?Moet je een sociaal plan opstellen?Wat zijn de gevolgen voor de WW als zij een schadeloosstelling krijgen als ze eerder de stichting verlaten dan het einde van de stichting?Ik ben benieuwd wie mij kan helpenGr Marcel SchreutelkampBekijk meer
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Bedrijfsadviesbureau Schreutelkamp BV
- Webadres bedrijf:
- http://nl.linkedin.com/in/marcelschreutelkamp
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- freelance
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Directeur/Eigenaar
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- directeur / eigenaar
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja 1-10 personen
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
