Marijn de Geus
  • Man
  • Utrecht
  • Nederland
  • 11-49
Deel op Facebook
Deze content delen

Marijn de Geus's HR berichten

De do’s en don'ts bij het creëren van een feedbackcultuur

Een professionele feedbackcultuur verhoogt het lerend vermogen van organisaties. Het is van cruciaal belang om successen te boeken. Toch is er duidelijk een drempel voor het geven en ontvangen van…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: onderzoek, smart, training, cultuur, kritiek

Gestart op 7 November

 

De pagina van Marijn de Geus

Laatste wijziging

HR-bericht van Marijn de Geus

De do’s en dont’s bij het creëren van een feedbackcultuur

Een professionele feedbackcultuur verhoogt het lerend vermogen van organisaties. Het is van cruciaal belang om successen te boeken. Toch is er duidelijk een drempel voor het geven en ontvangen van feedback. Nederlandse werknemers vinden feedback eng. Doe ik het wel goed? Hoe gaat de ander reageren? Maar liefst 46 procent van de Nederlandse kantoormedewerkers wordt zenuwachtig van het geven van kritische feedback, blijkt uit ons recente onderzoek. Het is essentieel om te weten waar de schoen…Bekijk meer
7 November
Het HRbase profiel van Marijn de Geus is gewijzigd
7 November
Marijn de Geus is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
6 November

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Traintool
Webadres bedrijf:
http://www.traintool.com/nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
ceo
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties