met HR vacatures & het beste HR forum

Mariska Oldewening Vrouw Nieuwegein Nederland: Deel op Facebook

Deze content delen Twitter

HR Nieuws
HR Berichten (6)
HR events
HR groepen (3)
Foto's
Fotoalbums

Apps van Mariska Oldewening

De contacten van Mariska Oldewening

Alles bekijken

Groepen van Mariska Oldewening

HR Salon

55 leden
Recruiters United

38 leden

Het e-HRM netwerk

116 leden

Alles bekijken

Mariska Oldewening's HR berichten

Re-integratieverplichtingen na ontslag werknemer
2 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door vincent vrooland 7 Oktober 2010.

Officiele waarschuwing en de wettelijke bewaartermijn?
2 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Mariska Oldewening 18 Mei 2010.

Lease auto eigen bijdrage ivm privé kilometers buitenland
3 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Geke Schuiteman 14 Januari 2010.

Alles bekijken

De pagina van Mariska Oldewening

Laatste wijziging

Mariska Oldewening deelde Adriaan Brouwers blogbijdrage op Twitter

HR – innovaties: Functiewaarderingsystemen op de schop?

7 Mei

Mariska Oldewening en Chantal van Vorden-van der Peet zijn nu contacten

26 April 2011

Mariska Oldewening heeft gereageerd op Chantal van Vorden-van der Peet's HR bericht 'Welke boeken moet je echt lezen of gelezen hebben?'

"Hoi Chantal, ik ben wel geinteresseerd in je lijstje! zou je dit willen mailen op mariskaoldewening@gmail.com? Alvast bedankt, Mariska"

22 Maart 2011

Mariska Oldewening heeft zich aangesloten bij IntermediairPWs groep

HR Salon

Word lid van de exclusieve netwerkgroep HR Salon, gericht op HR-professionals die zich willen ontwikkelen binnen het HR-vakgebied. En het leuk vinden om op informele wijze contact te leggen en te onderhouden met vakgenoten.Bekijk meer

16 Maart 2011

0 Reacties

vincent vrooland heeft gereageerd op Mariska Oldewening's HR bericht 'Re-integratieverplichtingen na ontslag werknemer'

"Ik sluit me bij het commentaar aan, maar het is wel heel raar dat iemand ineens zakt van 80-100 naar 26%. Het is raadzaam periodiek zelf een proefschatting te laten doen voor de 2 jaar voorbij zijn..... Op basis van het percentage zou nu blijken dat…"

7 Oktober 2010

Marieke Driessens heeft gereageerd op Mariska Oldewening's HR bericht 'Re-integratieverplichtingen na ontslag werknemer'

"Hallo Mariska, Een belangrijk vraag in deze is of jullie eigen risicodrager zijn. Eigen risicodrager: Dan zijn jullie nog 10 jaar verantwoordelijk voor de re-integratoieverplichtingen van de medewerker die ziek uit dienst is gegaan. In dat geval…"

7 Oktober 2010

HR-bericht van Mariska Oldewening

Re-integratieverplichtingen na ontslag werknemer

In hoeverre geldt er een re-integratieverplichting na ontslag van een medewerker? Graag hoor ik ervaringen over soortgelijke dossiers.CaseEen werknemer van ons is na 2 jaar ziekte middels een ontslagvergunning nu uitdienst. Er is in de ziekteperiode nooit enig uitzicht op terugkeer geweest.Nu is er een herkeuring geweest en is het arbeidsongeschiktheidspercentage van 80-100% bijgesteld naar 26%.Alvast bedankt!Bekijk meer

5 Oktober 2010

2 Reacties

Mariska Oldewening heeft gereageerd op Mariska Oldewening's HR bericht 'Officiele waarschuwing en de wettelijke bewaartermijn?'

"Allemaal bedankt voor jullie reactie! Ik ben weer wat wijzer geworden. Groet, Mariska"

18 Mei 2010

Yvonne Fransen heeft gereageerd op Mariska Oldewening's HR bericht 'Officiele waarschuwing en de wettelijke bewaartermijn?'

"Hallo Mariska, Kijk ook eens bij: http://www.cbpweb.nl/downloads_inf/inf_va_personeelsdossiers.pdf Met vriendelijke groet, Yvonne"

17 Mei 2010

HR-bericht van Mariska Oldewening

Officiele waarschuwing en de wettelijke bewaartermijn?

Weet iemand of er (wettelijk) een termijn is voor het bewaren en het geldig zijn van een officiele waarschuwing?

17 Mei 2010

2 Reacties

Mariska Oldewening heeft zich aangesloten bij Marja Gobbo - Recruiters Uniteds groep

Recruiters United

Recruiters United is hét netwerk van en voor arbeismarktprofessionals.

8 Maart 2010

1 Reactie

Mariska Oldewening heeft zich aangesloten bij Edwin Brontss groep

Het e-HRM netwerk

Het e-HRM netwerk is er voor de innovatieve HR-professional. Of je nu e-HRM specialist bent, of als vakgenoot de personeelsprocessen van de organisatie wil digitaliseren.

8 Maart 2010

8 Reacties

Mariska Oldewening heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Verantwoordelijkheden dieper in de organisatie leggen

"Hallo Rolf, Ook ik ontvang graag de rolbeschrijvingen. Bedankt alvast. Mariska Oldewening m_oldewening@hotmail.com"

15 Februari 2010

Mariska Oldewening heeft gereageerd op Muriel van Hoek, AVOPs HR nieuwsitem Waar in het selectieproces zet je als P&O'er een assessment in?

"Hallo Muriel, In het selectieproces zetten wij bijna altijd een assessment in. Deze assesment wordt vóór de tweede ronde ingezet. Vaak gaat het dan nog om 3 tot 5 kandidaten. Het doel van de assessment is de werksterkten van de…"

15 Februari 2010

Geke Schuiteman heeft gereageerd op Mariska Oldewening's HR bericht 'Lease auto eigen bijdrage ivm privé kilometers buitenland'

"Beste Mariska, Wij hebben dit voorjaar onze leaseregeling opnieuw aangepast. De medewerkers betalen een bedrag van 10% eigen bijdrage voor prive gebruik. Als een medewerker least onder het normbedrag wordt de eigen bijdrage verminderd en kan ook…"

14 Januari 2010

Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Mariska Oldewening's HR bericht 'Lease auto eigen bijdrage ivm privé kilometers buitenland'

"Het gaat in feite om een auto van de zaak. Voordat leasen een veel toegepaste optie was, hanteerden we tabellen met cataloguswaarden. Dit had als voordeel dat er een direct verband lag tussen lusten en lasten. Immers een dure auto leverde een hoge…"

11 Januari 2010