Marita Feenstra
  • Vrouw
  • Dordrecht
  • Nederland
  • 11-49
Deel op Facebook
Deze content delen

Marita Feenstra's HR berichten

Ontslag op staande voet is verkeerde sanctie

De werkgever in deze zaak was kennelijk al een tijdje klaar met deze werkneemster. Hoewel het gedrag van werkneemster wellicht wat te wensen over liet was het niet voldoende om haar te kunnen…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: loonstop, re-integratie, voet, staande, op

Gestart op Gisteren

Mag een kleptomaan ontslagen worden op staande voet?

Kleptomanie is de onweerstaanbare drang om te stelen. Een ziekte dus. Mag een werknemer met een dergelijke ziekte worden ontslagen als hij met zijn handen in de kassa zit?Daarover ging de volgende…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: voet, staande, op, ontslag

Gestart op 13 Juli

 

De pagina van Marita Feenstra

Laatste wijziging

HR-bericht van Marita Feenstra

Ontslag op staande voet is verkeerde sanctie

De werkgever in deze zaak was kennelijk al een tijdje klaar met deze werkneemster. Hoewel het gedrag van werkneemster wellicht wat te wensen over liet was het niet voldoende om haar te kunnen ontslaan op staande voet.Wat was er aan de hand? Werkneemster had een contract voor bepaalde tijd als chauffeuse. Op een bepaald moment heeft zij zich ziek gemeld. De bedrijfsarts kwam tot het oordeel dat werkneemster niet in staat was om haar eigen werkzaamheden te doen maar wel aangepaste…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Marita Feenstra

Mag een kleptomaan ontslagen worden op staande voet?

Kleptomanie is de onweerstaanbare drang om te stelen. Een ziekte dus. Mag een werknemer met een dergelijke ziekte worden ontslagen als hij met zijn handen in de kassa zit?Daarover ging de volgende zaak. Het ging hier om een vrouw die meer dan tien jaar bij een apotheek werkte. Een collega van de werkneemster vermoedde dat zij geld uit de kassa pakte. De werkgever heeft daarom de camerabeelden bekeken. Uit deze beelden viel af te leiden dat de werkneemster daadwerkelijk geld uit de kassa pakte.…Bekijk meer
13 Juli
Marita Feenstra is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
11 Juli

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Lawton
Webadres bedrijf:
http://www.lawton.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Advocaat
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties