Organisatievernieuwing: de dieperliggende kracht in de samenwerking tussen het mannelijke en het vrouwelijke, Fe-Male-Connection
Leiders in ons land kunnen er niet meer om heen, de verhouding tussen het mannelijke en vrouwelijke in onze maatschappij is al langere tijd aan het verschuiven. Van hen wordt echter verwacht dat zij een visie hebben hoe hiermee om te gaan. En dat is geen sinecure, want ‘t is een zeer complex geheel van factoren dat hierbij meespeelt en is niet met één oplossing voor alle organisaties/bedrijven te reguleren.Standaardoplossingen zoals je nu bijvoorbeeld ziet dat men “vrouwen naar de top” wil gaan…Bekijk meer






















