HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Mark Borgman
Mark Borgman
  • Man
  • Groningen
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
 

De pagina van Mark Borgman

Laatste wijziging

Profiel icoon
Profiel icoon

40% werknemers neemt vrij bij eventuele Elfstedentocht op vrijdag

Gaat het nu wel door of niet? Dat is de komende dagen de grote vraag. Iedereen in Nederland lijkt dan ook koortsachtig te verlangen naar een 16e Elfstedentocht. Dat een Elfstedentocht echt iets bijzonders is blijkt wel uit het feit dat maarliefst 40% van alle werknemers in Nederland aangeeft dat ze een vrije dag opnemen als de tocht der tochten eventueel a.s. vrijdag wordt verreden. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl.Naar Friesland of kijken op TVRuim 10% van de werknemers…Bekijk meer
HR-bericht van Mark Borgman 8 Februari
Profiel icoon

Meeste Nederlanders liegen over hun salaris tegen vrienden

Bijna drie kwart Nederlanders liegt over salaris tegen vriendenMerendeel wil na winnen loterij voor zichzelf beginnenWeinig Nederlanders bespreken hun echte salaris met vrienden, de meesten liegen er 250 tot 500 euro bovenop. Dit blijkt uit onderzoek van de website www.Carrieregids.nlonder ruim 750 respondenten. Ook werd gevraagd wat werkenden doen als zij 1 miljoen euro zouden winnen in de loterij: maar liefst 56 procent zegt zijn baan…Bekijk meer
HR-bericht van Mark Borgman 26 Januari 2011
Profiel icoon

Werksfeer verbetert enorm tijdens vakantie baas

Overgenomen werk collega’s voldoet niet aan kwaliteitseisen vakantiegangersBijna een derde (31 procent) van de werknemers vindt de sfeer op het werk stukken beter wanneer de baas met vakantie is. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 1000 respondenten. Ook komt naar voren dat de helft van de Nederlandse werknemers niet tevreden is over het werk dat collega’s overnemen tijdens de vakantie.Terwijl 10 procent van de werknemers de vakantie van zijn baas vooral ziet als…Bekijk meer
HR-bericht van Mark Borgman 5 Augustus 2010
Profiel icoon

Politieke voorkeur bepaalt mening over collega

Een op de vier werknemers houdt stemkeuze geheimVan de Nederlandse werknemers beoordeelt 54 procent zijn collega op de politieke voorkeur. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 748 respondenten. Verder komt naar voren dat bijna 25 procent van de werknemers zijn politieke voorkeur geheim houdt voor collega’s.Eén op de tien bang voor oordeel collegaHet is voor werknemers taboe om op de werkvloer over de politieke voorkeur te praten, meer dan tien procent is zelfs bang…Bekijk meer
HR-bericht van Mark Borgman 17 Maart 2010
Profiel icoon

63% Nederlanders geeft collega's geen verjaardagscadeau

Felicitatiezoenen van collega’s grootste ergernisBijna tweederde van de Nederlanders krijgt op het werk geen verjaardagscadeau van zijn collega’s. Daarbij ergert 33 procent zich aan de felicitatiezoenen tijdens de viering op het werk. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 940 respondenten.De werknemers die wel een cadeau krijgen, ontvangen in de meeste gevallen een ‘gewone’ cadeaubon (18 procent) van hun collega’s, terwijl één op de acht werknemers een origineel cadeau…Bekijk meer
HR-bericht van Mark Borgman 24 Juni 2009
Profiel icoon

Respons via vacaturesites hoger dan gedacht

37% van de respondenten via vacaturesite solliciteert via e-mailAantoonbaar rendement op investeringen is meer dan ooit noodzaak. Bij de werving van nieuw personeel is dit niet anders. Dit was voor VNU Media reden om kwantitatief onderzoek te laten uitvoeren naar de daadwerkelijke respons op vacatures via vacaturesites. Het onderzoek is gehouden onder 2.979 bezoekers van vacaturesites en is uitgevoerd door onderzoeksbureau Millward Brown.Het onderzoek maakt duidelijk dat de voorkeur voor de…Bekijk meer
HR-bericht van Mark Borgman 15 April 2009
Profiel icoon

Eén op de drie sollicitanten wordt afgewezen vanwege leeftijd

Onduidelijkheid over salaris grootste irritatie tijdens sollicitatiegesprekGroningen, 3 februari 2009 – 30 procent van de sollicitanten wordt afgewezen op leeftijd. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 625 respondenten. Ook komt naar voren dat meer dan 40 procent van de sollicitanten geen reactie van werkgevers krijgt op hun sollicitatiebrief.Naast leeftijd zijn het niet hebben van de juiste opleiding of gebrek aan ervaring belangrijke argumenten om niet in aanmerking te…Bekijk meer
HR-bericht van Mark Borgman 4 Februari 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
NationaleVacaturebank.nl
Webadres bedrijf:
http://www.NationaleVacaturebank.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

HR Berichten van Mark Borgman

Mark Borgman

40% werknemers neemt vrij bij eventuele Elfstedentocht op vrijdag

Gaat het nu wel door of niet? Dat is de komende dagen de grote vraag. Iedereen in Nederland lijkt dan ook koortsachtig te verlangen naar een 16e Elfstedentocht. Dat een Elfstedentocht echt iets bijzonders is blijkt wel uit het feit dat maarliefst 40% van alle werknemers in Nederland aangeeft dat ze een vrije dag opnemen als de tocht der tochten eventueel a.s. vrijdag wordt verreden. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl.

Naar Friesland of kijken op…

Lees verder

Geplaatst op 8 februari 2012 at 1:10pm —

Mark Borgman

Politieke voorkeur bepaalt mening over collega

Een op de vier werknemers houdt stemkeuze geheim



Van de Nederlandse werknemers beoordeelt 54 procent zijn collega op de politieke voorkeur. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 748 respondenten. Verder komt naar voren dat bijna 25 procent van de werknemers zijn politieke voorkeur geheim houdt voor collega’s.



Eén op de tien bang voor oordeel collega

Het is voor werknemers taboe om op de werkvloer over de politieke voorkeur te… Lees verder

Geplaatst op 17 maart 2010 at 10:02am —

Mark Borgman

Respons via vacaturesites hoger dan gedacht

37% van de respondenten via vacaturesite solliciteert via e-mail



Aantoonbaar rendement op investeringen is meer dan ooit noodzaak. Bij de werving van nieuw personeel is dit niet anders. Dit was voor VNU Media reden om kwantitatief onderzoek te laten uitvoeren naar de daadwerkelijke respons op vacatures via vacaturesites. Het onderzoek is gehouden onder 2.979 bezoekers van vacaturesites en is uitgevoerd door onderzoeksbureau Millward Brown.



Het onderzoek maakt… Lees verder

Geplaatst op 15 april 2009 at 4:58pm —

Mark Borgman

Eén op de drie sollicitanten wordt afgewezen vanwege leeftijd

Onduidelijkheid over salaris grootste irritatie tijdens sollicitatiegesprek



Groningen, 3 februari 2009 – 30 procent van de sollicitanten wordt afgewezen op leeftijd. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 625 respondenten. Ook komt naar voren dat meer dan 40 procent van de sollicitanten geen reactie van werkgevers krijgt op hun sollicitatiebrief.



Naast leeftijd zijn het niet hebben van de juiste opleiding of gebrek aan ervaring belangrijke argumenten… Lees verder

Geplaatst op 4 februari 2009 at 10:22am —

Mark Borgman

Werknemers verwachten ondanks kredietcrisis een salarisverhoging

Ruim een derde van de Nederlanders verwacht naar aanleiding van het eindejaarsgesprek een minimale salarisverhoging van honderd euro. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 500 respondenten.

40 procent van de werknemers wil een salarisverhoging uit het eindejaarsgesprek halen. Ruim een derde geeft hierbij aan een minimale verhoging te verwachten van honderd euro, terwijl 28 procent denkt slechts een inflatiecorrectie te krijgen. Martijn van der Neut, Marketing Manager… Lees verder

Geplaatst op 17 december 2008 at 10:30am — — 1 reactie

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven 15 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven 18 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp 19 uur geleden
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd 19 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon
Corstiaan Eggink is weergegeven 20 uur geleden
Profiel icoon

Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren

Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon

Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub

Thumbnail
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
23 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden