De pagina van Mark Borgman

Gaat het nu wel door of niet? Dat is de komende dagen de grote vraag. Iedereen in Nederland lijkt dan ook koortsachtig te verlangen naar een 16e Elfstedentocht. Dat een Elfstedentocht echt iets bijzonders is blijkt wel uit het feit dat maarliefst 40% van alle werknemers in Nederland aangeeft dat ze een vrije dag opnemen als de tocht der tochten eventueel a.s. vrijdag wordt verreden. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl.

Naar Friesland of kijken op…

Lees verder

Een op de vier werknemers houdt stemkeuze geheim



Van de Nederlandse werknemers beoordeelt 54 procent zijn collega op de politieke voorkeur. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 748 respondenten. Verder komt naar voren dat bijna 25 procent van de werknemers zijn politieke voorkeur geheim houdt voor collega’s.



Eén op de tien bang voor oordeel collega

Het is voor werknemers taboe om op de werkvloer over de politieke voorkeur te… Lees verder

37% van de respondenten via vacaturesite solliciteert via e-mail



Aantoonbaar rendement op investeringen is meer dan ooit noodzaak. Bij de werving van nieuw personeel is dit niet anders. Dit was voor VNU Media reden om kwantitatief onderzoek te laten uitvoeren naar de daadwerkelijke respons op vacatures via vacaturesites. Het onderzoek is gehouden onder 2.979 bezoekers van vacaturesites en is uitgevoerd door onderzoeksbureau Millward Brown.



Het onderzoek maakt… Lees verder

Onduidelijkheid over salaris grootste irritatie tijdens sollicitatiegesprek



Groningen, 3 februari 2009 – 30 procent van de sollicitanten wordt afgewezen op leeftijd. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 625 respondenten. Ook komt naar voren dat meer dan 40 procent van de sollicitanten geen reactie van werkgevers krijgt op hun sollicitatiebrief.



Naast leeftijd zijn het niet hebben van de juiste opleiding of gebrek aan ervaring belangrijke argumenten… Lees verder

Ruim een derde van de Nederlanders verwacht naar aanleiding van het eindejaarsgesprek een minimale salarisverhoging van honderd euro. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 500 respondenten.

40 procent van de werknemers wil een salarisverhoging uit het eindejaarsgesprek halen. Ruim een derde geeft hierbij aan een minimale verhoging te verwachten van honderd euro, terwijl 28 procent denkt slechts een inflatiecorrectie te krijgen. Martijn van der Neut, Marketing Manager… Lees verder