Mark de Vries
  • Man
  • Lelystad
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van Mark de Vries

  • Marc Oosterkamp
  • Richard Jongsma

Mark de Vries's HR berichten

De Troonrede vanuit gemeentelijk HR-perspectief

Ik heb voor mezelf een aantal HR-gerelateerde zaken uit de Troonrede op een rijtje gezet. Die wil ik graag delen. Naar mijn mening is er maar één conclusie te trekken; het gemeentelijke management…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: ambtenaar, troonrede, goed werkgeverschap, werkgever, overheid

Gestart op 22 September 2011

CAO-discussie overheid, symptoom van ‘oud denken’?

Na alle berichten gelezen te hebben over de CAO-onderhandelingen voor Ambtenaren wordt mij één belangrijk ding niet duidelijk; op welke manier zoekt men de verbinding met de toekomstige spanning…Lees verder

Gestart op 27 Juni 2011

 

De pagina van Mark de Vries

Laatste wijziging

HR-bericht van Mark de Vries

De Troonrede vanuit gemeentelijk HR-perspectief

Ik heb voor mezelf een aantal HR-gerelateerde zaken uit de Troonrede op een rijtje gezet. Die wil ik graag delen. Naar mijn mening is er maar één conclusie te trekken; het gemeentelijke management moet nu echt doorpakken met de benutting van menselijk potentieel.Het budget voor opleiding en ontwikkeling verarmen is daarbij geen bezuiniging, maar een kostenverhogende maatregel. Want als je effectiviteit verwacht moet je er wel voor zorgen dat je mensen daar toe in staat zijn. Veel ambtenaren…Bekijk meer
22 September 2011
Mark de Vries en Marc Oosterkamp zijn nu contacten
6 Juli 2011
HR-bericht van Mark de Vries

CAO-discussie overheid, symptoom van ‘oud denken’?

Na alle berichten gelezen te hebben over de CAO-onderhandelingen voor Ambtenaren wordt mij één belangrijk ding niet duidelijk; op welke manier zoekt men de verbinding met de toekomstige spanning tussen vraag en aanbod van personeel in het achterhoofd?Er bekruipt mij een gevoel dat er zowel van werkgeverszijde als van werknemerszijde ‘oud’ gedacht wordt; de werkgever heeft een grotere machtspositie dan de werknemer.Ik geloof daar niet meer in; deze verhoudingen worden/zijn echt anders.Er wordt…Bekijk meer
27 Juni 2011
Mark de Vries en Richard Jongsma zijn nu contacten
5 April 2011
Het HRbase profiel van Mark de Vries is gewijzigd
29 Maart 2011
De profielfoto van Mark de Vries is gewijzigd
29 Maart 2011
Mark de Vries is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
2 Juni 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Regio Noord Veluwe
Webadres bedrijf:
http://www.regionoordveluwe.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Overheid
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Hoofd Bedrijfsvoering en Services
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 25+ personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties